中学评优制度.docx

XXXX中学评优制度一、评选范围对象每学年度评选表彰一次（教师节），表彰在各自工作岗 位上做出突出贡献的在岗教职工。二、评选表彰项目优秀教师、优秀班主任、先进工作者（表彰名称可根据 实际情况进行微调）三、评选表彰名额按本学年在岗正式教职工约25%确定名额评选表彰。四、评选标准（一）基本条件：热爱社会主义祖国，坚持党的基本路 线，积极投身教育事业，模范履行岗位职责，遵纪守法，品 行端正，有良好的职业道德和工作业绩。有下列情形之一者，不得参评：L违反国家法律法规者。2 .违反师德师风造成不良影响者。3 .有旷工（课）、旷会者。4 .全年累计病假达2个月以上或事假达1个月者。5 .工作中有重大责任事故者。6 .不服从工作安排者。（二）优秀班主任：除具备上述基本条件外，并具备下列一些条件：L班主任会议（活动）出勤率高。2 .所管班级无违法及重大违纪事件，无重大责任事故。3 .在班级量化管理评比中，所管班级得分较高。4 .班风班纪好，学风正，综合考试成绩好。5 .所在班积极参加学校举行的各项活动，并取得较好成 绩。6,善于做好所在班级科任教师的联系协调工作，班主任 的核心作用发挥得较好。（三）优秀教师：除具备上述基本条件外，并具备下列 一些条件：L关心爱护学生，教书育人，为人师表，无体罚及变相 体罚学生，在师生中口碑好。6 .认真完成教学工作任务，教学常规检查优良，教学效 果好。7 .积极参与教研、教改并取得较好成绩。8 .教学、会议出勤率高。9 .年度考核为优秀者优先考虑。（四）先进工作者：除具备上述基本条件外，并具备下 列一些条件：L遵章守纪，较好履行岗位职责，出色完成各项任务。10 团结协作，教职工评价高。11 出勤率高，有工作主动性，有奉献精神。12 关心爱护学生，为人师表，立足本职服务育人，家长 学生评价高。五、评选方法程序评选按照教学人员、班主任、行政管理人员（干事）三 块进行。根据三类不同的指标进行数据测算一一民主评议推荐 学校领导班子研究综合研判和审定一一公示结果一一 表彰六、本办法从公布之日起实施