XX自然资源职业技术学院202X年度公开招聘作人员实施方案.docx

XX自然资源职业技术学院202X年度公开招聘作人员实施方案根据XX区事业单位公开招聘人员实施办法（X号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2XX年度公开招聘有关事项公告如下：一、单位简介XX自然资源职业技术学院是XX。二、招聘岗位本次公开招聘合同制工作人员X名，具体岗位要求附后（附件1）O三、报名基本条件（-）应聘人员需具备的基本条件。L具有中华人民共和国国籍；2 .遵守宪法和法律；3 .具有良好的品行；4 .岗位所需的专业或技能条件；5 .适应岗位要求的身体条件；6 .岗位所需要的其他条件。（二）具有下列情况之一的不得报考：1 .不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;2 .曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3 .在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；4 .现役军人；5 .被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；6 .法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。四、信息发布地址（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在XX人才网（X）及XX自然资源职业技术学院网站（X）发布。（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜XX自然资源职业技术学院网站发布。五、招聘流程（一）考生报名1 .报名时间：自202X年12月3日至202X年12月12日止，逾期不再受理。2 .报名方式：电子邮件报名。报名邮箱：Xo3 .报名要求：（1）应聘人员只能报考1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。（2）应聘人员须按要求填写XX自然资源职业技术学院公开招聘报名登记表（附件2）XX自然资源职业技术学院202X年公开招聘工作人员信息汇总表（附件3）,并将身份证、学历证、学位证及有关职称证书扫描件压缩后发送至报名邮箱，请在邮件主题和压缩文件中同时写明“应聘XX自然资源职业技术学院XXX岗位+姓名”。（3）海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单。应届毕业生报名需要提供学信网在读佐证材料。且入职前需正式提交毕业证、学位证书。（4）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。（二）资格审查及准考证1 .根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。2 .招聘专业设置参考202X年XX壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（附件4）；报考人员年龄按周岁计算，报考人员年龄计算至报名首日（202X年12月3日）。3 .根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于L3。未达到开考比例的岗位,又确实需要招聘的，发布变更公告后方可开考。4 .资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。5 .资格审查结束后，在XX自然资源职业技术学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。（三）面试L本次面试采用网络面试方式进行。面试前XX自然资源职业技术学院将提前开展网络招聘宣讲、介绍网络面试的组织形式。具体另行通知。6 .本次教师岗位采取说课的方式进行，其他岗位采用结构化面试的方式进行具体另行补充公告。说课的范围和要求，提前3个工作日在XX自然资源职业技术学院官网公开。7 .说课面试时间为每人20分钟；结构化面试时间为每人10分钟。考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。8 .面试安排将提前3个工作日在XX自然资源职业技术学院网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间），不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。9 .面试成绩在面试结束后现场宣布，并于当天在XX自然资源职业技术学院网站公布面试成绩及岗位排名。10 因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。（四）考核根据面试成绩（从高分到低分），按招聘岗位数1的比例确定考核对象，如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补，确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。（五）体检体检按照关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知（XX人社规2019111号文件）执行。体检费用由应聘用人员自理。若出现体检不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补，确定人员组织体检。（六）公示拟聘用人员名单（包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位）在XX自然资源职业技术学院网站等进行公示，公示期为7个工作日。（七）聘用经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。六、纪律与监督（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）有关规定从严处理。（二）本次招聘监督举报联系方式为：电话：X邮箱：X（S）本次公开招聘工作联系人及联系电话:联系人：X4oXX自然资源职业技术学院202X年12月3日