中学党政班子建设制度.docx

中学党政班子建设制度第一条校长岗位职责校长是学校法人代表，受上级教育行政部门的委托，依法办学，以德立校，对学校工作全面负责，责任重大。肩负着领导学校各级职能部门的工作，全面贯彻方针、政策、法令的重任。校长要团结、教育全校教职员工教书育人，为人师表，齐心协力搞教育，聚精会神抓教学，为办人民满意的思源中学而奋斗。一、依靠党支部领导，依靠全体师生员工，端正办学思想，全面贯彻教育方针，不断提高教职员工政治素养，业务水平，调动其工作积极性，齐心协力把学校办好。二、全面规划、统一安排学校行政工作，制定、实施学校发展规划、学期计划，做到人人有专责、事事有人管，办事有标准、工作有检查，建立和健全学校各项规章制度。三、领导学校的教育、教学、总务等部门工作，并给予督促、考查、考核。有权提出教导处、政教处、总务处主任、办公室主任等岗位的人选，经党支部考核同意后，负责任命。根据学校教育教学要求，可以安排和调整教职员工工作岗位。四、负责领导和组织学校的教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教学规律办事，深入教学、科研第一线，了解教师与学生教与学的情况，随时与教导处及有关教师研究改进教学工作，调整教学策略，研究校本课程。不断总结经验,探索规律，全面提高教育质量。五、负责领导和组织学校的思想政治工作，坚持以德育为核心，坚持教育创新。经常与教导主任、年级组长、班主任及有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法、规律，坚持以提高师生素质为目标，不断改进对师生的教育管理工作。六、抓好学校的体育、卫生工作，积极实施“学校体育工作条例”和“学校卫生工作条例”，落实国家体育锻炼标准的达标工作，督促有关部门和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，控制学生活动总量，保护和增进学生健康。七、坚持勤俭办学方针，严格执行财务制度，合理使用学校经费，优化校园环境，改善办学条件，搞好师生员工集体福利。八、定期向主管局和党委报告（通报）工作，向教代会或教工大会报告工作，听取意见，改进工作，执行上级指示和教代会决议。九、主持召开校务会，校长办公会议，研究学校工作。十、副校长协助校长完成上述任务，并在分管的工作中履行自己的职责。第二条党支部书记岗位职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，其职责如下：一、负责召开支部委员会和支部大会，结合本校具体情况认真学习、宣传、执行路线、方针、政策及上级决议指示，保证监督学校工作的社会主义方向，全面贯彻教育方针，积极推进以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育。二、组织制定、实施和检查支部工作计划、决议、制度、执行的情况，按要求向支部大会和上级党组织报告工作。三、抓好党支部的思想、组织、作风和廉政建设。定期召开党支部委员会，主持好两周一次的组织生活会，不断改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。加强领导班子自身建设，定期开展党内民主生活会，开展批评与自我批评活动，使之成为一个政治立场坚定、密切联系群众、勤政廉洁、富有战斗力的领导集体。四、提高干部的思想政治素质，抓好班子、支部成员、中心组及全体教职工学习，结合学校发展规划、教科研等重大工作中的教职工思想实际，提高开展新时期群众政治思想工作的有效性和针对性。采取有效方法加强师资队伍建设，重点加强青年教师队伍建设和青年后备干部的培养与考察工作，按照干部的德才标准，协助校长做好学校中层干部的聘任工作。五、积极支持学校的教育教学改革，紧密配合学校行政中心工作，动员一切积极力量为推进教育改革提供组织保证和政治思想保证，参与讨论、研究、决定学校的重大问题,充分发挥党支部在学校发展中的战斗堡垒作用。六、党建工作目标明确，制度健全，资料齐全，加强积极分子队伍建设，慎重做好入党积极分子的教育、培养、考察工作，坚持以党员标准，保证质量，按照“成熟一个，发展一个”的原则，做好党员的发展工作。七、加强精神文明建设，以师德建设为抓手，将文明单位创建活动与师德建设、校园文化建设和社会实践等结合起来，了解和掌握党员、教职工的基本情况，深入细致地做好思想政治工作。带领全体党员了解人、关心人、激励人、凝聚人，在学校各方面工作中发挥共产党员先锋模范作用。八、协调党政工团关系，做好统战工作，调动各方面的积极性。第三条校长办公室主任岗位职责一、主持校长办公室工作，组织办公室工作人员努力完成所承担的工作任务。协调方方面面的关系，当好校长的参谋和助手。二、协助校领导，了解学校综合情况，了解、掌握党和国家的方针政策和国家法律、法规以及贯彻执行情况，推进工作。三、经常组织和参与调查研究，抓好信息工作，向领导传递和反馈各方面的信息，为领导决策和指导工作提供可靠依据。编写学校大事记。四、按照校领导意图，草拟各类公文。修改、润色、打印成文。五、主持学校日常行政事务（包括公文处理，校行政会组织、检查和督促决议的执行等事项）。六、协助校领导密切学校内外各方面的工作联系。七、协助校领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾,提出相应解决方法和备选方案。八、协助领导处理好各方面的来信来访工作。九、秉公办事，按规定使用学校公章和领导人印章，开具介绍信、证明信等。十、安排非工作时间和节假日值班工作，接收值班期间的文电，包括内部安全处理紧急情况。