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都开始做调研方案了吧？分享10个防止调查研究失真走样的方法调查研究是一项各行各业的普遍性的活动，不局限于某个领域,也是科学性、客观性、理论性和实践性都很强的一项工作。越重视调查研究，越客观真实地开展调查研究，我们对事物的认识就会越全面越准确，作出的判断和决策才能越正确。01对调查研究的理解认识调查研究，简称调研，包括调查和研究两个部分。从形式上看，调查和研究是相互融合统一的，没有独立于研究的调查，也没有脱离于调查的研究；从次序上看，既可以先调查再研究，也可以先研究再调查，当然也可以边调查边研究,没有谁先谁后之分；从对象上看，调查侧重于面向未知的客体，研究偏重于针对已掌握的材料；从内容上看，调查更注重客观性，必须如实记录观察、发现到的事实，研究更具有主观性，通常会带上假设的观点去求证、论证、分析。但总的来讲，调查和研究是不同的手段方法，但在同一项工作活动中，更是是不分彼此的。结论是：对调查和研究，不能割裂来看，更不能厚此薄彼、顾此失彼，必须统筹综合地去组织实施。02调查研究是如何失真走样的调研最怕陷于信息茧房和自我设计，得不到真实情况甚至得到虚假情况。通常有这么几种表现：一是走马观花，走个过场。因为思想不重视，把调查研究当作可有可无甚至视为儿戏，满足于落实规定动作，拿到写材料的素材，急于回去接着闭门造车。二是扭曲变味，玩个花样。因为动机不单纯，把调查研窕当作达成其他目的的手段，不是真正为了了解真相或解决问题。三是装点门面，作个秀场。因为理念不正确，把调查研究当作展示成绩、显摆自身的舞台，不顾及调研对象的实际和承受能力，过多安排各种花活儿，至于调研目的往往是最被忽略的一项。四是预设结论，找个背书。因为认识不客观，或者带有某个方面的压力，或者根本就是为了呼应上级的某个意图，导致带着成见、带着既定的结论去调研,眼里只看到有利于结论的事实，自觉不自觉地忽略不利于结论的事实，将决策推向错误的极端。五是推卸任务，交个差事。因为作风不严实，出现要求调研对象（一般是下级）提供调研素材甚至直接要求调研对象帮助完成调研任务（比如撰写调研报告等）的奇观，增加了对方的负担。六是心猿意马，图个开心。这方面问题，相较之前有了很明显的整改成效,此处不表。03如何防止调查研究失真走样一是课题精准。调研课题应当突出问题导向，针对本领域本行业本单位本地区当前的亟需解决问题，或者上级关注问题、本级发现问题、下级反馈问题，有针对性地去定“接地气”的课题，不搞假大虚空、高端大气的应景式、噱头式课题。二是方案合理。调研方案应当尽量不干扰调研对象正常工作生活，否则调研者接触到的就是调研对象非正常的状态。时间应当不长于调研对象某一个工作阶段或周期，否则会造成干扰。步骤应当简明直接，防止因过于繁琐引起调研对象反感。问卷调查的设计应当有相互印证呼应、表述相对客观的问题，最好不是过于直接问“有没有、是不是、要不要"，让人不好回答。三是思维开阔。调研要大胆去常人不敢去之处、走常人不敢走之路、探常人不敢探之事，这样得来的结果也更有可能富于价值。四是虚心对下。调研者，通常在行政级别、学术能力或者思维认知上高于调研对象，不能摆出一副高高在上的样子，否则很容易失去调研对象的信任，导致采集到失真的信息。五是广纳真言。一般来说，调研者由于眼界、思维层次和理论水平较高，其“走下去、走出去”时，看到的很大概率“全是问题”而不是“全是方法”，此时切忌恼怒、急躁、指指点点甚至对调研对象评头论足、批评指责。有智慧的调研者，通过“不表态、不指示、不讲评”，更有机会臻于“看到的全是办法”那样一种境地。六是出其不意。出访之前如果不预告路线、不预设主题、不划定范围、不明确参加人员，则更有可能看到不一样的情况，防止被忽悠、被带偏。七是察之细微。明察秋毫是一种态度更是一种本事，视而不见是一种思维惰性更是一种傲慢。能不能发现、抓住、辨别细节，是检验调研者态度和水平的试金石。八是拓宽触点。多接触不同人员、不同地区、不同单位、不同场所，特别是边缘化的、边边角角的、不显山不漏水的那些，往往有出人意料的结果。九是深究问题。调查研究过程中，必然会发现问题，这是最基础的成果。但发现“问题背后的问题”，才是真本事。多追问一下，为什么会出现这些问题，深层次、根本性的原因是什么，才能真正发掘到真相，得到有价值的信息。十是敢于较真。是就是，不是就不是；有就有，没有就没有；错了就是错了，对了就是对了。只有真正把握好这三条标准，才能算是一次真实的调查研究。否则，也仅仅是浮云一片，以材料结束后又束之高阁。