站区办抓作风建设工作总结汇报.docx

站区办抓作风建设工作总结汇报创”区级机关工四亮四关于机关窗设工作现将我作风建四比一机关作工作开,细化治理重点。聚集天津站区功能定位，组织召开专题会议2次，研究制定了作为抓落实、持续深入治理形式主义专项行动工作方案（20xx-20xx年），39个具体表现，形成了站区办机关作风建设负行动工作部署会，督促各科室支部和全体干的问题，剖析思想根源思路和措题，有效遏制不良风气。成立了专项地，观看1921革命者等红色电影，不断丰富学习形式，学习热情。转变传统的“你讲我听”授课模式，通过过政治、重温入党誓词、挑战答题、参与演讲、讲红色故事等方式，交流学习收获深化学习内涵提升学习充分发挥支部和党小组的桥梁和纽带作用结合学习强国、干部在线学习等网络平台，将线上学习与线下学习有机结合，进一步织密学习教育矩引导广大党员向习总书记看齐担难担险真抓实干、拼搏以无私无畏、无我忘我的党性标尺自觉主动担当推进工作作风明显提升三是强化担当精神助力疫苗接种。把抓机关作风建设与推动新冠疫苗接种等重点工作紧密结合，严格落实“四组建站区疫苗接种工作专班线下结合宣传栏、宣传条幅、入户发放宣传单等形式线上结合“温暖站区”公众号、微信群、朋友圈等途径，广泛转发疫苗接种明接种流程、接种常见问题等接种知识累计摸排企业、商铺128家，摸排人员6314人，动员接种6224人，接种比例高达95.84%0全力推进XX区疫苗接人员流动特点,联合大动接种大王庄街在场分别增设时接种学设置登记区、接,合理调17655超标准完了新冠四是强化造担当O切实加强干部遵守廉政纪律、作风规定、岗位工作的监督检查，并纳入干部平时考核，以实绩实效衡量考核干部对违纪者实行“一票否决”，扎实构建以“为”定“位能者上庸者下的干事创业环境。加强对干部队员的管理，发挥督察利剑作用，今年以来，累计发现问题1107次，现场纠正3098次；下发督查月报6期，反馈区域问题204次，人员问题15次，运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话4人、警示谈话1人，批评教育4人，切实做到抓早抓小、防微杜二、开展“四比一创四亮四提四比四评活动情况一是突出政治引领，抓实教育培训。研究制定站区办关于开展“四比一创四亮四提四比四评”活动工作通知，明确活动开展的意义、内容及争创标准坚持将创建活动与党史学习教育结合起来、与创文、疫苗接种等重点工作结合起来、与XX区“四个之区”建设结合起来，落实“围绕中心、建设队伍、服务群众高知晓率，扩大影响面，进一步动员引导动中来，迅速在站区兴起了争创热潮。坚实“三会一课”制度和主题党日相结合，字字爱党情永远跟党走”庆祝建党io。文活动，围绕“百年正辉煌奋进正当时”100年我想对党说”等主题，以短视频等形式讴歌中国共年功绩。是围绕中心工作，强化责任担当。将做实做细站区重点工践行“三牛”精神的重要体现、深化创建工作的重要抓手。深入推进诚信体“送信入企民服务活动，党员带头走访辖诚信宣传，将“信知识送入辖区每家所开展各类违批评教规违法育违规交警队、治安派出200余人次，商环境。市文明行期进行商安全检查带头的合的巡建立窖日常巡查管理关公共设施实行点位管“小井盖”监管机制流动巡查“大安全旅客出立足真抓实干,热情服务群众。以“双进双认筑梦直沽”载体，组织党员干部认亲戚、认岗位，察民情、解民忧，,46名干部已按计划完成入列轮值，为群众解决破损门买菜难等困难问题50余件。发挥四个党支部红色堡垒作,主动向群众汇报信访办理进度、化解矛盾纠纷情况。落实“接办”机制，高效办结12345、政民零距离等平台转办件，累计群众反映商户噪音污染等问题200余件，按时接件率、办结达100%。牵头铁路、地铁、公交、出租车管理部门等相关单组织打造天津站5V服务体系，整合各部门资源优势，为老弱孕等特殊人群提供咨询指引、进出站协助、紧急救助等一站式服务，累计服务旅客13000余人次，站区办“3652460”学雷锋中宣部命名为“第六批全国学雷锋活动示范点”。新模式，打造特色品牌。牢牢把握新时代机关党规律特点，将“党建品牌创建”列入年度党建重点工作，建文化。结合各,充分挖打造4个充满活具有特色“党建引服务型党擎动力发挥先锋新任务，经验，结合“党课营造模范带头、学习先进良好氛围区”公众号及时宣传推广动经验做和先进典员干部干事创业、争先创的良好形