“清廉工地”创建工作年度考核工作方案.docx

清廉工地创建工作年度考核工作方案为进一步督促我中心负责建设的工程项目抓实廉政管理，深入推进“纪律监督到工地”落到实处，有效预防工程建设领域腐败问题，“廉洁工地”创建工作领导小组计划于12月下旬对各项目就“清廉工地”创建工作开展情况进行年度考核，具体内容如下：一、考核时间自通知下发日起至2022年12月底前完成二、考核内容中心2022年负责建设管理在建项目的“清廉工地”创建情况三、考核机构成立县重点建设项目事务中心“廉洁工地”创建工作年度考核工作领导小组组长：XX副组长：XX联络员：派驻纪检组成员、县重点建设中心办公室及各工程管理部室负责人四、考核方式L各参建项目根据清廉工地'创建标准（见附件）要求，对应准备好：廉政教育有效、廉政承诺兑现、廉政防控到位、廉政巡查经常、廉政评价客观五个方面工作开展情况的佐证资料，于12月22日（下周四）前送县重点建设中心306办公室；2 .中心“廉洁工地”创建工作年度考核工作领导小组就各项目提交的工作开展情况资料进行初步评估，并进行项目实地考察抽检；3 .中心“廉洁工地”创建工作年度考核工作领导小组召开专题会议，研究确定被评为“清廉工地”的建设项目名单；4 .将考核结果反馈至各参建项目。一、工作要求1 .请县重点建设中心各工程部室将本通知及时传达至各项目部，并督促项目部整理好相关资料，及时报送；2 .请各项目部对照“清廉工地”创建活动的实施方案的要求，认真做好工作总结梳理。附件：“清廉工地”创建标准附件:XX县重点建设项目事务中心“清廉工地”创建标准序号内容标准分值1廉政教育有效建立“清廉工地”创建活动领导机构，职责清晰、任务明确15建立廉政宣传教育的专门组织，明确责任人把创建工作与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核制订创建工作专项廉政教育计划及工作制度组织开展廉政知识、法律法规、社会信用等多种形式的廉政教育，效果明显2廉政承诺兑现实行相关领导（负责人）“一岗双责”，既对工程建设负责，又对廉政建设负责15建立工程建设相关各方人员廉政承诺制度，自觉遵守廉政规定、自愿接受廉政监督，并作出书面承诺10建立现场承诺公示制，将承诺内容及举报方式在项目现场进行公示，接受多方监督3廉政防控到位严格执行项目立项、环评、用地、规划、建设等项目审批制度25严格遵守产业政策和土地及环保等方面的法律法规实施廉政风险点排查，对工程建设中易引发腐败的招投标、现场管理、资金使用、工程变更、质量安全管理等环节进行深入排查分析，建立廉政防控预警措施，完善防控制度建立项目招投标、资金使用管理、工程变更等关键环节的权力监督制约机制4廉政巡查经常建立廉政巡查制度，每月巡查不得少于一次，并将巡查情况造册登记20合同履行到位，无转包和违法分包以及不廉洁行为，合同约定的施工、监理、审计等人员及管理班子到岗到位工程变更审批程序规范，资金支付审批程序严格，实行工程资金往来独立核算，无超付、错付和无故拖欠工程款情况廉政教育、廉政责任、廉政承诺、廉政防控等工作执行到位劳动用工规范，管理有序，无拖欠农民工工资行为5廉政评价客观对照创建标准进行自我评价和总结，及时发现创建过程中廉政建设方面存在的问题，查找原因，及时整改15开展主要领导述职述廉，在本单位干部群众中开展廉政测评工作，满意率在95%以上创建过程中无违纪违法行为发生创建工作有计划、有总结，有专门的创建工作会议记录本，记录完整、规范建立健全“清廉工地”创建工作台帐、资料齐全