镇2023年度创建全国文明城市工作实施方案.docx

镇2023年度创建全国文明城市工作实施方案一、工作目标全面落实文明创建工作要求，以*县20212023年创建全国文明城市工作责任分解表为依据，组织全镇上下积极行动，对标整改问题，改善薄弱环节，扎实做好各项创文工作，力争顺利通过上级部门的各项考核。二、组织机构为切实做好创文工作，按质按量完成各项工作任务，进一步强化责任意识，特成立*镇创建全国文明城市工作领导小组，由党委书记*任组长，党委副书记、镇长*任常务副组长，宣传委员*任副组长，负责统筹、指挥、协调全镇创建全国文明城市工作。领导小组成员由其他负责干部、镇直部门负责人、各村（居）支部书记组成。领导小组下设办公室，由行政审批办主任程桢恒兼任办公室主任。三、工作步骤（一）宣传发动阶段（1月一2月）。制定*镇2023年度创建全国文明城市工作实施方案，分解创建全国文明城市工作责任指标。广泛宣传创建全国文明城市的目的和意义等,努力营造浓厚的创建氛围。（二）整体推进阶段（3月一4月）。按照2023年度工作实施方案和全国文明城市测评体系责任分解，全面推进各项创建工作，形成“压力全员覆盖、任务全员分解、责任全员落实”的责任落实体系。定期召开创建专题会，及时研究解决创建工作中的各类问题，全面扎实推进各项创建工作。（S）问题排查阶段（5月一6月）。按照2023年度工作实施方案和全国文明城市测评体系责任分解要求，开展专项检查，梳理问题、查找不足、列出清单、限时督办，确保各项目标任务落到实处。（四）全面迎检阶段（7月一10月）。全力配合做好各项迎检工作，充分展现创建成果和文明风尚。（五）年度总结阶段（11月一12月）。持续推进全国文明城市的各项创建工作，全面总结创建全国文明城市工作成效和工作经验，全面对照检查创建工作中的各种问题，按照上级要求抓实问题整改，切实巩固全国文明城市创建成果。四、健全机制（一）健全工作落实机制。按照立足当前、着眼长远、扎实推进、务求实效的原则，各村（居）、各办室及部门，要对照各项创建任务，制定具体工作方案，进一步分解任务、细化分工，确保各项创建任务到点、到人、到岗。（二）健全考核评比机制。加大对各村（居）的督促检查和考核排名，将督查考核结果作为年底评优评选的重要依据，纳入年终考核范畴。（S）健全责任追究机制。进一步压紧压实各村（居）属地负责责任，落实批评约谈、追责问责措施，倒逼责任落实和问题整改，做到工作不达标不放过，问题不解决不放过，整改不到位不放过。五、工作要求（一）加强领导，深化认识。全镇上下要把创建文明城市工作摆在更加突出的位置，及时研究解决工作推进中遇到的困难和问题，确保创建工作做到横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲区，形成创建工作事事有人管、件件有人抓的良好局面。（二）团结协作，集中攻坚。创建全国文明城市工作涵盖经济、社会、政治、文化、生态和党的建设等方方面面工作，全镇上下要按照职责分工，严禁推诿扯皮，齐心协力围绕目标查漏补缺抓落实。（S）强化宣传，营造氛围。要充分运用宣传册、公开栏、宣传栏、村村响、微信群等形式，在全镇范围内广泛宣传发动，提高创建全国文明城市的知晓率、支持率、参与率和满意度，激发广大市民参与创建全国文明城市活动的积极性和主动性，努力形成“人人关心、人人支持、人人参与、人人监督”的良好社会氛围。（四）强化督导，责任追究。镇领导小组和督查办要加强督查考核，对创文工作中责任意识淡薄、消极应付、推诿扯皮的单位和个人，按照“谁主管谁负责，谁丢分谁担责”的原则，严肃问责追究。