小学推优树先办法.docx

小学推优树先办法根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，特制定推优树先办法如下：一、推荐基本条件满足上级文件规定的基本条件，即可为推荐对象。具有下列违纪违规情况之一的取消推优树先资格。1、受到党纪政纪处分且在处分期的。2、课堂教学、班级管理出现安全责任事故的。3、有违背师德、失信等行为的。二、荣誉推优办法（一）单项荣誉根据荣誉领域依据当学年度本领域考核进行依次推荐。1、如出现相同时任职长者优先。2、如无法完成当年度考核，依据前一年度本领域考核进行依次推荐。（二）综合荣誉综合荣誉依据下列办法量化赋分，根据得分依次推荐。1、工作年限（满分10分）满足上级文件要求年限8分（如文件无明确年限要求,以本项荣誉前后两次相隔年限为依据），多任职一年加0.2分，本项满分10分。（有上级文件规定的按文件规定执行）2、年度考核（满分10分）近5年来，考核基本合格的不计分，合格的每年计L8分，优秀的每年计2分。3、荣誉（满分5分）建区以来，教师节期间表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任，直接表彰的劳动模范、成绩突出者和经过逐级推荐评选的教学能手、特级教师、师德标兵、学科带头人、“十佳校长”、名师人选、拔尖人才、园丁奖等，省级5分、市级4分、区级3分、镇（街道）级2分、校级1分，除上述荣誉以外的教育行政部门颁发的优秀教师、教育工作者等单项荣誉一律按上述标准降一级计分（有文件规定的除外），其他非教育行政部门颁发的与教育教学有关的荣誉,省级及省级以上按区级计分，市级按镇（街道）级计分。获以上多项荣誉的按最高一项得分，不重复计分。4、论文、著作及科研成果（满分5分）近五年以来：（1）个人发表专著或在市级以上正规期刊上（报纸上）发表的论文计3分，在逐级推选的论文评选活动中获奖的省级及以上2.5分，市级2分、区级1分。本项计最高分。（2）逐级推选的立项、结题的教科研课题，主持人国家级、省级2分，市级1.5分、区级1分，课题组成员国家级、省级1.8分，市级1.3分、区级0.8分。科研成果评比，国家级、省级2分，市级L5分、区级1分。本项计最高分。两项计分之和不高于5分，发表的刊物或论文评选单位的级别不详又拿不出确凿依据的、与教育教学、教学管理无关的，一律不计分。5、教学成果或专利（满分10分）近五年以来：（1）工作奖（满分4分）：在各级教育工作会议上受表彰的先进个人（含安全、管理、教育、班主任、宣传等），市级计4分，区级3分，街道级2分，校级1分。取最高分，不累计计分。（2）基本功奖（满分4分）：逐级推选的优质课、公开课，市级及以上的计4分，区级的计3分，校级0.5分。逐级推选的教学基本功比赛（说课、微课、辅导员技能比赛、演讲比赛等）市级3分，区级2分，校级0.5分（如有等次，每等次减0.1计）。逐级推选的一师一优课、录像课、课件设计等市级以上2分，市级以下1分。非逐级推选的按最低计分。取最高分，不累计计分。（3）辅导奖（满分2分）：培养和指导的学生参加竞赛或辅导社团活动获优秀指导教师（教练）奖的，市级（含市级）以上计2分，市级以下计1分。（三）特别约定1、在同一聘任期内，具有同级及以上综合荣誉称号者遵循谦让原则。2、同一考核年度内单项荣誉遵循单一性原则（除上级确定表彰区域外）。按关于进一步加强招商引资工作的意见要求，为教育系统每完成IOO万元招商引资任务计1分。