XX市教育和体育局关于设立公职律师的工作方案.docx

XX市教育和体育局关于设立公职律师的工作方案为贯彻落实中共中央办公厅国务院关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见（中办发（2016）30号）、中共XX省委办公厅XX省人民政府办公厅关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见（X办发12017）X号），根据XX省司法厅XX省公职律师管理实施办法，按照省、市工作部署要求，结合XX市教体局工作实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”的总目标，协调推进“四个全面”战略部署，切实履行行政执法职能，规范行政决策，提高行政执法监督效能，实现全市体育工作制度化、法制化。结合十八届四中全会决定提出的“各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师工作要求”，在全局内部培养一支法律理论功底深厚、业务能力突出的公职律师队伍，充分发挥其在化解社会矛盾纠纷、依法应对突发事件，深入推进法治建设中的作用。二、工作机制局办公室负责本单位公职律师管理工作，日常工作由田雨华负责，联系电话：XXo局办公室负责公职律师的奖惩、遴选、使用、培训和考核等工作。原则上自主培养教育、使用公职律师。三、公职律师岗位设置岗位设置：1名。由XX同志担任。四、经费保障本单位公职律师开展的法律事务费用由所在单位实报实销,交纳的律师协会会费由单位承担。五、工作措施引导公职律师树立不断学习、终生学习的理念。充分保障公职律师的学习时间、资料经费、培训机会，促进公职律师知识更新和业务能力提升。积极创造学习和实践机会，掌握扎实的法学理论，积累丰富的执法办案经验，不断提高复议、应诉能力。健全公职律师开展调查研究和法律实践活动的工作机制，让公职律师提供更多有价值的法律意见。积极为公职律师锻炼业务能力、提高法律素质搭建平台。加强公职律师与市司法局、市律师协会的沟通，强化公职律师之间的交流与学习，支持公职律师积极参加法律论坛、业务培训等学习活动，拓展公职律师的法律视野，提高执法工作能力和工作水平，增强工作的主动性和实效性。建立健全激励机制，更好地调动公职律师的积极性。把公职律师工作放在全局工作的重要位置予以统筹安排，在职务调整、职级晋升等方面充分考虑公职律师的专业特点和重要作用。实施公职律师制度后，对获得公职律师证书的工作人员，依据相关法律法规关于专业技术类、行政执法类和综合管理类的职位管理规定，逐步落实待遇报酬。六、工作要求统一思想，提高认识。开展公职律师工作是进一步提高依法行政水平，有力推进我局行政管理工作制度化和法治化的重要举措，要充分认识设立公职律师的重要意义，积极筹备，精心组织，推动公职律师工作有序开展。加强领导，扎实推进。要加强组织领导，严格标准，坚持原则，把政治强、专业精、素质高并且符合条件的工作人员聘用为公职律师。同时，要鼓励符合条件的人员积极参加国家统一法律职业资格考试，壮大公职律师队伍的后备力量。建立机制，强化保障。要建立健全公职律师长效管理机制，完善和落实各项激励措施，循序渐进的建设一支高素质的公职律师队伍，各科室（单位）要结合科室职责和业务工作积极配合支持公职律师开展工作。