XX市教育系统202X年招聘公告.docx

XX市教育系统202X年招聘公告为不断提高学前教育普及普惠水平，更好实现幼有所育，XX市教育局委托XXXX人力资源服务有限公司面向社会公开招聘第X批幼儿专任教师X名，为确保本次招聘工作顺利完成，现将有关事宜公告如下：一、工作原则及招聘程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、政审、选岗、公示、使用、劳务派遣的程序进行。二、招聘计划和职位计划招聘第一批幼儿专任教师300名（XX市辖区内公办幼儿园）。三、使用形式及工资待遇（一）使用形式：本次招聘幼儿专任教师用工方式为劳务派遣，由XX市教育局委托XXXX人力资源服务有限公司开展招聘及派遣工作，人员招聘到位后直接派遣到相应幼儿园进行用工；（二）合同期限：拟使用人员与劳务派遣公司签订用工合同，合同为一年一签，试用期1个月，试用期包含在合同期内；（三）工资待遇：试用期待遇为3253元（含个人缴纳社会保险和公积金部分），正式使用待遇专科执行4067.25元/月（含个人缴纳社会保险和公积金部分、绩效工资），本科执行4237.5元/月（含个人缴纳社会保险和公积金部分、绩效工资），公司缴纳社会保险和公积金。试用期满经考核合格的，继续使用，试用期考核不合格的不予录用；（四）管理方式：使用人员服从劳务派遣公司的派遣安排，同时劳务派遣期间员工需遵守用工单位（用人单位）相关规章制度及工作安排。劳务派遣期间，若因辞职、违纪或其他原因离开岗位的人员，享受的待遇按照相关法律法规制度处理。四、招聘条件（一）遵纪守法，具有良好的职业道德及敬业精神；热爱幼儿教育教学工作，具有良好的思想政治素质和扎实的理论知识与专业素养；（二）年龄在18岁以上（即2004年5月1日前出生）及35岁以下（即1987年5月1日后出生）；（三）具备大专及以上学历，报考人员须持有幼儿园教师资格证；（四）具有较好的沟通能力、动手能力、创新思维能力和亲和力；（五）适应岗位要求的身体及其他条件；（六）以下人员不得报考：1 .不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；2 .曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；3 .曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；4 .在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；5 .任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）等次的；6 .被列为失信惩戒人员的；7 .曾在任职（工作）期间因违反师德师风受过处分的；8 .截止202X年5月25日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；9 .截止202X年5月25日在读的普通高等教育非202X届毕业生；10 .不符合招聘职位要求的相关条件的人员（如身上纹有纹身者）。五、报名（一）报名方式：网络报名+现场报名网络报名：考生网上报名时保证填写信息真实、完整、准确，凡弄虚作假、隐瞒实情的，一经查实，即取消报名资格，涉嫌违纪违法的，将严肃追责。报名人员将报名资料扫描件打包发送邮箱Xo（邮件命名格式：“姓名+报考岗位”）。现场报名地点：XX省XX市体育场一楼大厅。（二）报名时间：202X年5月25日至202X年6月2日（上午为8：30-12:00,下午为14：00-17：30,工作日采用“网络报名+现场报名”方式，周末采用网络报名方式）。（三）报名资料（网络报名提交报名资料扫描件）：1 .参加报名的考生须持有效“居民身份证”（或有效“临时居民身份证”）原件和复印件一份；2 .近期1寸免冠彩色照片5张；3 .“报名表”、“疫情防控承诺书”和“报考承诺书”自行下载打印并签字按手印；4 .毕业证（202X年应届毕业生需提供就业推荐表或相应证明资料）及岗位要求的相关资格证书原件、复印件；5 .户口簿原件、复印件（户口本首页、户主页、本人页均需要复印）。若提供的相关证件不全，或未能如实提交有关材料的，视为报名条件不符合。逾期未提交报名材料的，视为自动放弃报名。报名不收取任何费用。选择网络报名的报考人员，须在领取笔试准考证时提交报名资料原件进行复查，查验合格的考生领取笔试准考证，未能如实提交有关材料的，视为报名条件不符合，取消进入下一环节资格。六、笔试（一）报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试为闭卷考试，考试不指定用书，具体笔试科目为幼儿教育专业基础知识，笔试成绩满分IOO分。（二）笔试时间及地点：笔试时间：202X年6月18日上午09：0011：30笔试地点：详见笔试准考证。考生须同时持有效居民身份证和笔试准考证原件，同时须按疫情防控要求出示相关证明且体温或37.3。（2、戴好口罩方能进入考场参加笔试。笔试成绩在“XXXX人力资源服务有限公司”公众号发布，考生自行查询。报考人员按笔试成绩从高到低与招聘计划2：1（含2:1）的比例进入面试，若参加笔试人员不足2：1的比例全部进入面试，未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。七、面试及总成绩（一）面试时间及地点：另行通知，以XXXX人力资源服务有限公司发布信息为准；（二）面试形式：结构化面试，面试成绩按百分制计算；（三）面试要求：参加面试人员须提供本人居民身份证或有效临时居民身份证，未携带证件者，不得参力口，未参加面试的报考人员取消进入下一环节。报考人员要密切关注疫情防控要求，按要求做好防控措施，建议参加面试的考生根据面试具体时间，提前抵盘，为进行相应次数的核酸检测预留足够时间；（四）面试成绩计算：面试成绩满分IOO分，按“四舍五入”保留小数点后两位数。（五）总成绩按百分制计算总成绩=笔试成绩义50%+面试成绩义50%笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数，按照总成绩从高到低确定进入下一环节人员名单，若考生总成绩名次出现并列的，取面试成绩高的考生进入下一环节。八、体检（-）体检对象：体检环节根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。（二）体检事项：体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检标准参照托幼机构工作人员入职体检标准执行，体检在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，同时办理取得托幼机构工作人员健康合格证后方可上岗。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检、复检费用由参加体检、复检的考生自理，体检时间、地点另行通知。九、政审政审对象为体检合格且取得健康证的人员，招聘工作领导小组对考生思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行政审。政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政审不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成体检、政审招聘环节。十、选岗（-）选岗时间：待定。（二）选岗地点：待定。（三）选岗对象为政审合格人员。（四）选岗注意事项：根据招聘计划数按总成绩从高到低的顺序依次进行，岗位一经选定不能更改。若考生总成绩名次出现并列的，面试成绩高的考生优先选岗；面试成绩相同的，加试一次笔试，笔试成绩高者优先选岗。在规定选岗时间内，未到达选岗现场的视为自动放弃选岗资格。选岗时必须携带本人有效身份证，不能委托他人代为选岗；如有放弃选岗或被取消使用资格的，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成相应招聘环节。H、公示经报名、笔试、面试、体检、政审、选岗的人员，确定为拟使用人员，在XXXX人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示，接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响使用的，取消使用资格。十二、递补经报名、笔试、面试、体检、政审、选岗、公示环节后，仍有空缺岗位时，按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成相应招聘环节。十三、其他事项（一）报考人员参加笔试、面试和体检均须携带本人有效“居民身份证”或有效“临时居民身份证”。考生电话应24小时保持畅通，如遇特殊情况因考生通讯不畅无法联系的，后果由考生本人承担。（二）报考人员在招聘期间要随时关注"XXXX人力资源服务有限公司”公众号发布的信息，不再另行电话通知。因未及时阅读确定网站上公布的通知事项等招聘信息导致的后果，由考生本人承担。（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发现的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。（四）报考人员要密切关注疫情防控要求，按要求做好防控措施，参加各环节考试。报名咨询电话：Xo