苏州市交通行政执法评议考核表.docx

苏州市交通行政执法评议考核表考核内容分值考核细则分值自评分考核分评分细则S常评议考核1,制定行政执法计划、认真实施及总结IO制定年度行政执法工作计划3各项工作及时贯彻、认其完成4发现一项未认真实施，完成扣I分各项工作及时总结上报3发现一项未按规定总结上报扣1分2,材料和统计资料上报情况6行政执法材料、统计资料及时上报3发现一项未上报扣0.5分每双月报送一篇法制信息3每少一常扣0.5分3、查处违章力度14管辖范围内违章查处率达100%14每低5%扣2分，低于70%不得分行政执法年度考核1.行政执法贡任制组织领导6成立行政执法责任制领导小组2有专职或兼职法制工作部门2配备专职法制工作人员22,行政执法人员培训培训情况8制定执法人员培训计划2执法人员培训达规定时向培训率达100%2每低5%扪1分新进执法人员达国民系列大专文化程度2执法人员持执法证上岗23、执法责任制落实情况6制定实施方案并宣传贯彻2层层分解执法目标、责任至每个执法岗位、人员并签订执法贲任书2对执法责任书完成情况层层考核24.公示制度实施情况6建立行政执法公示制度2公示内容在单位醒目位置公示、无违示45、文明执法、秉公执法廉洁自律8延立执法人员轮冏、辞退制度2速立内外部监督、评议制度2执法检查文明礼貌、杜绝野蛮执法2依据现场查看和来信来访评分不发生以权谋私、徇私舞弊、执法犯法2发生严重违纪不得分6、规范执法、执法为民,六项禁令执行情况16主体合法、程序合法、执法依据规范4发现一例扣1分执法文书、案卷规范、完备、整洁4发现一例扣1分执法决定合法、适当，错案率低于1%。4每上升0.5%（扣1分实施执法便民措施、坚持六项禁令4违反禁令的,发现一例扣除1分7,来电、来信、来访处理.情况6设立举报电话、信箱2有专人负责来信、来访处理接待2来电来信来访处理率达100%2每低5%扣除1分8、执行上级规定、制度情况8重大行政许可、处罚决定、规范性文件、踣偿案件按规定报备2发现一例未备案扣0.5分法规规章实施周年检杳报告、行政执法年度报告按时上报2不上报不得分，不及时扣一分错案迨究率100%4发现一例未按规定追究扣一分9、行政复议、行政诉讼情况6行政复议结果2有一例行政复议撤消扣一分行政诉讼负责人出庭应诉制度2每低5%扣一分行政诉讼结果2有一例行政诉讼败诉扣一分合计I(X)I(X)