欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    机关党建工作情况汇报.docx

    • 资源ID:170367       资源大小:15.92KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    机关党建工作情况汇报.docx

    机关党建工作情况汇报2022年以来,*市*县直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务,以“责任落实年、示范培育年、能力提升年”为抓手,以问题和目标为导向,全面压紧压实机关党建工作责任,全面夯实基层基础,全面加强党员队伍建设,全面推进机关党建工作提质增效。一、抓基层、强基础、固基本,提升基层组织组织力。树牢大抓支部鲜明导向,坚持抓基层、强基础、固基本,着力完善上下贯通、执行有力的组织体系。持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果,对163个示范和达标党支部开展“回头看”,发现问题27个,整改完成21个。建成制度规范、设施齐全的党员活动室(政治生活馆)22个,2个党支部荣获市级命名授牌。进一步优化机关党组织设置,集中开展“空壳支部”“超大支部”排查整治,及时做好党组织变更、撤销、重组及调整,根据工作需要新设立党支部5个、临时党支部10个,灵活划分党小组150个,确保机关单位党组织全覆盖、运行规范有序。严格落实换届提醒督促机制,下发换届及增补工作提示函18期,督促指导3个机关党委、5个党总支、35个党支部换届选举工作。全面落实机关党委(党总支、党支部)书记由单位主要领导(常务副职)担任相关规定,调整充实机关党委书记2人,党总支书记1人,党支部书记15人,实现按规定全覆盖配备。切实加强非公和社会组织党组织建设,对9个非公和社会组织党员队伍、阵地建设以及生产运营等情况开展调研1次,选派党建指导员5人,结合“我为群众办实事”实践活动落实帮扶措施4个,充分发挥党组织在生产经营中的引领作用。二、抓教育、强培训、转作风,提升党员队伍战斗力。以“能力提升年为抓手”,切实加强机关党务干部和党员队伍建设,不断提升党务干部能力素质和激发党员干事创业积极性。把部门配备1名35岁以下年轻党务干部作为硬要求纳入党建工作成效考核清单,实行党务干部调整备案制,有效保障机关党务干部队伍的总体稳定。县直机关各级党组织有专(兼)职党建专干188人,其中35岁以下121人,占比64.16%,大学以上学历136人,占比72.34%,日益趋近年轻化、高学历化和专职化。大力开展机关党务干部培训,2022年以来举办党组织书记、党务干部、党内统计业务工作人员培训共3期,培训机关党务干部600余人次,党务干部抓党建工作能力得到进一步提升。切实强化党员教育监督管理,认真做好党员组织关系转接,及时督促机关借调和挂职干部转递组织关系,开展空挂党员、口袋党员排查2次,督促整改7人。深入推进党员素质提升工程,采取线上线下、分散集中相结合等方式常态化开展党员教育培训,集中举办入党积极分子(发展对象)、新党员(青年党员)培训班4期334人,实现党员教育培训全覆盖且全年学习时间达32学时以上。严格落实党内功勋荣誉表彰、关怀激励等制度,组织颁发“光荣在党50年”纪念章45人,推荐“身边榜样”18人,为4名同志申请党内关怀基金4万元。三、抓示范、强引领、促长效,提升机关党建影响力。深入开展党建引领工程,通过开展“*”系列党建品牌培育,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,采取“党建+”模式大力培育“三好两强”机关党建品牌,在机关、公立医院、非公党组织等领域分别开展“党建+服务”“党建+专科建设”“党建+聚力天平”等品牌打造,以支部为着力点,制定印发*县直机关党建工作站培育工作方案,按照“有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围,组织设置规范、队伍建设规范、制度运行规范、任务落实规范、保障配套规范”的“五有五规范”标准,采取自愿申报、工委下达任务相结合的方式在县直机关广泛开展党建工作站培育活动。建立党建工作站培育评比激励机制,用好用活留存党费,对创建积极性高、氛围浓的20个基层党组织给予10万元培育启动经费,在验收评估评比结束后,通过“以奖代补”方式,按照一等奖2万元、二等奖1万元、三等奖0.5万元标准,对作用发挥好、示范引领强的党建示范点予以奖励支持。逐步形成“学习好、服务好、业绩好,党建强、业务强”的先锋矩阵、党建集群。

    注意事项

    本文(机关党建工作情况汇报.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开