学院导师制制度.docx

学院导师制制度为了加强和改进学院学生思想教育工作，促进学生全面发展，切实把教书育人、管理育人、服务育人工作落到实处，口腔医学院特制定导师制制度。一、导师制指导思想全面贯彻党的教育方针，牢固树立以人为本的教育理念,对学生加强思想引导、专业辅导、生活指导、心理疏导等。把思想教育与专业教育结合，课堂与课外教育结合，充分发挥教师的教书育人作用，进一步促进学生综合素质全面提高。二、导师的任职条件1、坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。2、具有高度的责任心、良好的道德品质和奉献精神，关心学生成长，为人师表，爱岗敬业。3、具有丰富的专业知识、合理的知识结构、较高的学术理论水平和科技创新能力，熟悉教育规律。4、原则上具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称。三、导师的工作职责1、关心学生思想进步，注重对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、中华民族精神教育和公民道德教育。2、对学生选课、专业或专业方向选择、学习方法等进行指导，引导学生明确学习目的，端正学习态度，确立正确成才目标。3、指导学生参加专业学习和课题研究，组织学生开展社团活动、社会实践活动和科技创新活动。4、采取集体指导与个别指导相结合的方式，对普遍性问题应及时开展有针对性的集中指导。5、服从口腔医学院学生工作的统一安排，主动与学工办、教务科密切配合，注意经常与学生家庭联系沟通，了解每一名学生的家庭经济状况，主动做好经济困难学生帮扶工作、心理疏导工作和就业指导工作。四、导师的任职时间1、导师任职时间为5年，期间如有特殊情况不能任职者，必须提交申请，主管领导批准后方可辞职。2、导师任职对象采取循环跟班制度。