妇幼保健院年度工会工作报告.docx

妇幼保健院年度工会工作报告*（202*年3月3日）各位代表：下午好！市妇幼保健院第三届职工代表大会暨第四届工会会员代表大会二次全体会议在此隆重召开。我受院工会委员会的委托向大会作工会工作报告，请各位代表审议。第一部分：202*年工会工作回顾202*年是“十四五”开局之年，也是我院晋升三甲后的内涵提高年。我院工会在上级工会和院党委的领导下，认真贯彻落实*精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本,做好工会各项工作。在维护职工权益、推进精神文明建设、加强工会自身建设、提升团队凝聚力、活跃职工文体生活等工作方面，发挥了工会组织应有作用，在职工和医院之间起到了桥梁和纽带的作用，较好地完成了上级交给的各项工作任务。一、基础工作1、切实加强工会自身建设202*年，适逢我院工会换届之年，院工会经过新一轮选举产生了新的工会委员会，重新设置工会小组，并对工会小组长进行改选。为了充分发挥工会各级组织的职能，对新产生的第四届工会委员会委员明确分工，强化职责，加强工会相关法规和文件学习与工作交流，促进工会计划的落实。对新入职的员工办理入会手续，充实工会组织。2、积极参与医院民主管理*月*日，我院组织召开院第三届一次职工代表大会，顺利完成了工会换届选举工作，选举产生新一届工会委员会。会议代表认真听取并审议通过了202*年医院工作报告、财务预决算报告和工会工作报告，与会代表们以强烈的主人翁意识，认真讨论，积极审议，为医院的发展献计献策。职代会共收到提案34份，立案24份，提案答复率100%。3、维护职工合法权益202*年在院党委的领导下，院工会积极做好探望生病职工、帮困救助、维护职工合法权益，让职工真正感受到组织的温暖,鼓舞职工以饱满的热情投身到医院各项工作。一是春节前，院领导和工会委员看望走访离退休同志及其家属，并送去了过节费和慰问品；二是老年节为离退休职工发放纪念品，让老同志进一步感受到组织的温暖；三是在夏季高温季节和职工生日、传统节日为职工发放福利，并开展一系列活动。四是从202*年开始每月为职工发放就餐补贴；为每一位职工及其子女购买补充医疗保险；五是看望生病住院的职工及其住院的父母。202*年，共探望生病职工近百人次，送生日蛋糕*人次。4、开展社会帮扶活动医院是一个充满仁爱的场所，为了延伸爱心，服务社会，我院开展一系列社会互助活动。一是为四胞胎捐款*万元，送去奶粉与婴儿衣服。二是开展“与爱同行义务献血”活动，我院共有*人参加献血活动，献血量达上万毫升。三是配合党办开展义诊、送医送药下乡等系列活动，全年开展义诊7次，进一步提高我院社会声誉。四是开展志愿者服务，提升文化内涵。我院有青年志愿者*名，202*年共组织大型志愿者活动*余次，参与活动者*余人次，赢得社会各界的好评。5、提升职工福利待遇202*年度发放职工福利*万元，其中现金发放福利*万元，发放福利卡、市民卡*万元，庆三八节、六一等纪念卡*万元，院服*万元。6、工会经费使用合理202*年工会收入共*万元，其中会费收入*万元，拨缴经费收入*万元，其他收入*万元。支出*万元，其中维权支出*万元，职工文体活动支出*万元。年度经费使用合理，无滥用乱用现象。二、亮点工作回顾202*年，院工会在上级工会和院党委的领导下，扎实开展各种“创、争、树”活动，提升职工综合能力和素质，取得较好成绩，并荣获市“五一劳动奖状”，彰显职工风彩。1、创建廉政文化示范点，规范廉洁行医。202*年1月份，我院以创建市廉政文化示范点为抓手，配合三好一满意、夏季优质服务活动等，加强职业道德教育和廉政教育，组织医院重点岗位、重点人员70余人到新浦区检察院警示教育基地参观教育学习。2月-8月，我院又分别开展了“假如我是一名病人”、“珍惜岗位，远离商业贿赂”、“任何时候都不要怠慢我的病人”、“争当新时期沿海人”为主题的大讨论活动，提高服务信念，规范医疗行为，正确认识药品回扣的危害性,积极投身医院建设，发挥其模范带头作用。在大家的努力下,顺利通过市廉政文化示范点评审，为我院行风建设树立新的起点。2、争创“学习型工会”，提升职工素质。随着“创优争先”活动不断深入，我们积极开展女职工素质提升活动系列活动，开展“建功立业十四五、沿海开发创一流”劳动竞赛，积极开展岗位练兵，202*年组织规范考核、培训人员*余人。外派职工外出学习人员*人次，进修*人。组织职工开展安全消防知识、火场逃生技能的培训和安全应急方案的演练，提高安全防范意识和安全应急能力。开展“*”活动，提升患者满意度，开展“三治三提升”活动，提升工作效率。通过全院职工的不懈努力，我院工会被市总工会评为“学习型工会”。3、文体活动屡获佳绩，活跃职工生活。医院在发展经济，不断提高职工物质文化生活水平的同时,广泛深入地开展了以强身健体、提高全员素质的群众性文体活动。春节前，组织职工参加全市卫生系统迎新年团拜会演出并荣获一等奖；组织参加卫生系统乒乓球比赛，男团荣获第四名，女团荣获第六名；配合党办开展*系列活动，组织参加全市卫生系统纪念*文艺汇演、卫生系统安全知识竞赛活动，*期间我院举行“一首院歌、一首红歌”的两歌同唱大合唱比赛、参加市总工会的文艺演出等等。11月份组队参加了*医学院组织的第十届“院长杯”乒乓球比赛，增进了与兄弟单位之间的交流与合作。过去的一年，我院工会紧紧围绕医院的中心工作，团结、教育、带动广大职工，发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但与领导和广大职工的期望相比还有一定的距离。在新的一年里，我们将围绕医院中心工作，不断完善和强化工会职能，为实施医院“十四五”规划而努力奋斗。第二部分：202*年工会工作打算一、总体目标1、在202*年新春团拜会活动中至少一个节目获得一等奖。2、拓宽思路，引导职工在第三届二次职代会上拿出更优质更合理更利于医院建设的提案。3、争创省级青年文明号、工人先锋号等称号至少一项。4、充分发挥学习型工会、女职工素质提升示范基地的作用，加强对职工的学习教育，全面提升职工素质。5、抓好基础工作，发挥工会的职工纽带作用。二、具体措施1、明确争先目标，积极配合，推动医院文化建设。202*年，院工会将为围绕医院年度目标，配合医院文化建设，制定工会工作计划，进一步完善职代会制度，深化院务公开，增强主人翁意识；配合争创“群众满意服务窗口”活动及三好一满意、夏季百日优质服务活动，努力争创省级青年文明号、工人先锋号等称号，引导职工创先争优立新功。2、倡导自主学习，提升内涵，扎实推进三甲复评充分发挥学习型工会、女职工素质提升示范基地的作用。加强对干部职工教育培训工作，组织职工开展维权普法教育，开展“多读书、读好书”活动，引导职工树立正确的价值观，人生观。继续开展继续教育与学术交流，开展岗位技术大练兵等。多角度，多形式提升职工综合素养，提高职工践行医院精神的自觉性，增强服务意识，转变服务方式，提升服务内涵，用扎实的理论、过硬的技能为三甲复评提供有力的保障。3、促进和谐稳定，维护职工合法权益要充分发挥工会在医院管理中的组织者的作用。通过实施职工素质工程、通过构建和谐劳动关系，发挥工会在维护职工合法权益、促进社会和谐中的服务者作用。在工会中设立职工维权委员会，及时收集职工的意见和建议，及时化解职工矛盾,当好组织联系职工的桥梁和纽带。4、伸出温暖双手，关爱职工回馈社会继续做好为职工送温暖工作，开展群众文体活动，丰富职工生活，让职工感受到医院这个大家庭对大家的关心和爱护。继续支持开展志愿者活动，奉献爱心，做好社会帮扶，组织基层义诊，服务社会，弘扬妇保院的大爱，评选“感动保健院”先进人物，再树我院良好的社会形象。谢谢大家！二O二二年三月三日