职业技能培训学校批判性思维培训合同.docx

职业技能培训学校批判性思维培训合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址:联系电话：鉴于甲方希望提升其员工的批判性思维能力，乙方具备提供相关专业培训服务的能力和资质，双方经友好协商，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、培训内容与目标1 .培训课程：乙方将为甲方员工提供以批判性思维为核心的培训课程,包括但不限于批判性思维的概念与原理、分析问题的技巧、评估证据的方法、逻辑推理与论证、避免认知偏差等。具体课程大纲及内容将在本合同签订后的X个工作日内由乙方提交给甲方审核确认。课程将采用理论讲解、案例分析、小组讨论、实践演练等多种教学方式，以增强培训的实效性和趣味性。2 .培训目标：通过培训I,使甲方员工能够理解批判性思维的重要性，掌握批判性思维的基本技巧和方法，能够在工作和生活中运用批判性思维对信息进行分析、评估和判断，提高解决问题的能力，做出更明智的决策，提升工作效率和质量。二、培训时间与地点1 .培训时间：培训将分凶期进行，每期培训时长为凶天，具体培训日期为：第一期从一年_月_日至年_月_日;第二期从一年_月_日至年_月_日（依次详细列出各期培训时间）。如遇特殊情况需要调整培训时间，需提前X个工作日通知对方并经双方协商一致。培训时间应合理安排，避免与甲方员工的正常工作时间产生过多冲突，确保员工能够全身心投入培训。2 .培训地点：培训地点为甲方指定地点，具体地址为o若因特殊原因需变更培训地点，甲方应提前X个工作日通知乙方。培训地点应具备良好的教学设施和环境，包括投影仪、音响设备、舒适的桌椅等，以满足培训教学的需要。三、培训师资1 .资质要求：乙方将选派具有丰富批判性思维培训经验及相关专业资质的培训师为甲方提供培训服务。培训师应具备列举具体资质要求，如相关行业认证、多年培训经验、在批判性思维领域有深入研究成果等。在培训开始前X个工作日，乙方应向甲方提供培训师的详细简历及资质证明供甲方审核。培训师应具备良好的教学能力和沟通能力，能够生动形象地传授批判性思维知识和技巧，引导学员积极参与讨论和实践。2 .更换培训师：若甲方对乙方选派的培训师不满意，乙方应在接到甲方通知后的X个工作日内更换符合要求的培训师。如因培训师更换导致培训进度受到影响，乙方应采取措施及时弥补，确保培训目标的实现。四、培训费用及支付方式1 .培训费用：本次批判性思维培训的总费用为人民币元（大写：）O该费用包括培训课程设计费、培训师授课费、培训教材费、培训场地布置费等，但不包括甲方员工因参加培训产生的交通、食宿等费用。培训费用的定价应合理，符合市场行情和培训服务的质量标准。2 .支付方式：甲方应在本合同签订后的X个工作日内，向乙方支付培训总费用的X%作为预付款，即人民币元(大写：);在每期培训结束后的X个工作日内，甲方应支付该期培训费用的X%;在全部培训结束后的X个工作日内，甲方应支付剩余的培训费用。乙方应在甲方每次付款前X个工作日内，向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担违约责任。支付方式应明确、便捷，确保双方的资金往来安全、准确。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1 .权利有权对培训I内容、培训方式及培训师进行监督和提出意见，要求乙方进行改进。甲方可随时了解培训进展情况，对培训过程中的问题及时与乙方沟通，确保培训符合甲方的期望和需求。有权根据实际情况调整培训计划，但需提前通知乙方并协商一致。如因甲方业务调整、员工工作安排变化等原因,需要对培训时间、地点或内容进行调整，应及时与乙方协商，共同制定合理的调整方案。1.义务 按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。甲方应严格履行付款义务，确保乙方能够按时获得培训报酬，保障培训工作的顺利开展。 为乙方提供培训所需的场地、设备及相关协助，确保培训工作的顺利进行。甲方应提供符合培训要求的场地和设备，并在培训I期间提供必要的后勤支持，如饮用水、电力保障等。 组织员工按时参加培训I,并要求员工遵守培训纪律。甲方应积极动员员工参加培训I,确保员工按时到达培训地点，认真听讲，积极参与互动，遵守培训期间的各项规章制度。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定收取培训费用。乙方有权依据合同约定，获得相应的培训报酬，以补偿其提供培训服务所付出的成本和努力。根据培训需要，有权要求甲方提供必要的协助和支持。如乙方在培训过程中需要甲方提供特定的案例资料、组织员工进行实地调研等，甲方应给予积极配合。1.义务按照合同约定的培训I内容、培训时间和培训地点为甲方提供高质量的培训服务。乙方应精心设计培训课程，选派优秀的培训师，运用有效的教学方法，确保培训质量达到行业标准和甲方的要求。根据甲方的反馈意见，及时调整和改进培训方案。乙方应重视甲方的意见和建议，对培训过程中存在的问题及时进行整改，不断优化培训方案，提高培训效果。对培训过程中知悉的甲方商业秘密、员工个人信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。乙方应采取严格的保密措施，保护甲方的敏感信息，防止信息泄露给甲方造成损失。六、培训评估与考核L评估方式：在每期培训结束后，乙方将采用问卷调查、现场测试、小组讨论、案例分析等方式对培训效果进行评估，并向甲方提交评估报告。同时，甲方也有权自行对员工的培训效果进行评估。评估方式应多元化，全面、客观地反映员工对批判性思维知识和技能的掌握程度以及在实际工作中的应用能力。2.考核标准：双方将共同制定培训考核标准，包括但不限于员工对批判性思维知识的理解和掌握程度、在实际案例分析中的表现、提出解决方案的合理性和有效性等。对于考核不合格的员工，乙方应根据甲方的要求提供免费的补考或额外的辅导，直至员工考核合格。考核标准应明确、具体，具有可操作性，能够准确衡量员工的培训成果。七、违约责任1 .甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过X天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成培训部分的费用及相应违约金。甲方应承担因逾期付款给乙方造成的资金周转困难等损失。若甲方未按照约定为乙方提供培训所需的场地、设备及协助，导致培训无法正常进行的，乙方不承担责任，甲方应承担因此给乙方造成的损失。如因甲方场地临时变更、设备故障等原因，导致培训延误或中断，甲方应负责协调解决，并对乙方的损失进行赔偿。1.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的培训内容、培训时间或培训地点提供培训服务，应承担甲方因此遭受的损失。如逾期提供培训服务超过X天的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的培训费用，同时乙方应按照培训总费用的X%向甲方支付违约金。乙方应承担因培训服务不到位给甲方造成的员工时间浪费、工作延误等损失。若乙方选派的培训师不符合资质要求或未按照约定更换培训师，甲方有权要求乙方降低培训费用或解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如因培训师资质不符导致培训质量低下，乙方应根据实际情况降低培训费用，或按照甲方要求重新选派合格的培训师进行培训，并承担由此产生的额外费用。若乙方违反保密义务，向第三方披露甲方商业秘密或员工个人信息、，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应采取有效措施防止信息泄露，一旦发生泄露事件，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。八、保密条款1 .双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息用于与本合同无关的其他目的。保密信息应包括但不限于甲方的业务数据、客户信息、商业计划，乙方的培训课程内容、教学方法、培训师资料等。2 .本条款的保密期限为自本合同生效之日起至合同终止后X年。在保密期限内，双方应持续履行保密义务，确保对方的信息女壬。九、不可抗力1 .因不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、政府行为、社会事件等）导致一方无法履行本合同的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。不可抗力事件应符合法律规定的定义和范围，如地震、洪水、战争、政府禁令等。2 .在不可抗力事件影响消除后的合理时间内，双方应协商恢复合同的履行。如因不可抗力事件导致合同无法继续履行或部分无法履行，双方应协商解除合同或变更合同内容，互不承担违约责任。双方应本着公平、合理的原则，共同应对不可抗力事件带来的影响，尽量减少损失。十、争议解决1 .本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。合同的法律适用应明确，确保在发生争议时能够依据我国法律进行公正的裁决。2 .双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。争议解决方式应明确、可操作，为双方提供有效的纠纷解决途径。卜一、其他条款1 .本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同的生效时间和份数应明确，确保双方对合同的有效性和持有情况清晰了解。2 .本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。双方在合同履行过程中如遇到新的问题或情况，可通过签订补充协议进行约定和解决。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年_月_日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年_月_日