美甲店保洁员劳动合同.docx

美甲店保洁员劳动合同合同编号：具体编号甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）固定期限本合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止（仅适用于全日制用工）。（二）非全日制用工若乙方为非全日制用工，双方确认：1. 乙方平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时；2. 双方不约定试用期，任何一方可随时通知终止用工，甲方无需支付经济补偿。二、工作内容与地点（一）岗位职责乙方负责美甲店以下区域的清洁与维护工作：1. 日常清洁：每日对营业区域（包括美甲操作区、等候区、卫生间等）进行地面清扫、擦拭，确保无杂物、污渍；2. 消毒作业：每周对美甲工具存放区、门把手、开关等高频接触点进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂；3. 垃圾分类：严格执行垃圾分类规定，每日清理垃圾桶并按要求投放至指定地点；4. 设备维护：定期检查清洁工具（如拖把、吸尘器等）的使用状态，及时报修损坏设备；5. 特殊任务：配合甲方进行季度深度清洁、活动前后的场地整理等临时性工作。（二）工作地点乙方工作地点为甲方位于详细地址的美甲店，甲方可根据业务需要调整乙方的具体工作区域。三、工作时间与休息休假（一）全日制用工1. 标准工时制：乙方每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天；2. 加班规定：甲方因经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，加班费按以下标准支付：1. 平日加班：不低于工资的150%；2. 休息日加班：不低于工资的200%（无法安排补休）；3. 法定节假日加班：不低于工资的300%0（二）非全日制用工1. 乙方具体工作时间由双方协商确定，以周为单位累计不超过24小时；2. 甲方无需支付非全日制用工的加班费用。四、劳动报酬（一）全日制用工1. 试用期工资：乙方试用期月工资为X元，不低于珠海市最低工资标准2080元；2. 转正后工资：月基本工资X元+绩效奖金X元，每月具体日期前以银行转账方式支付。（二）非全日制用工1. 小时工资标准为X元，不低于珠海市非全日制小时最低工资标准19.8元；2. 工资结算周期最长不超过15日，甲方于具体日期前支付上一周期工资。五、社会保险与福利（一）全日制用工1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴费部分由乙方承担；2. 乙方享受国家规定的带薪年假、病假、婚假等法定假期。（二）非全日制用工1. 甲方为乙方缴纳工伤保险，其他社会保险由乙方自行缴纳；2. 乙方不享受带薪年假等福利。六、劳动保护与职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动工具和防护用品（如手套、口罩等），并定期组织卫生安全培训；2. 乙方在工作中需严格遵守美甲店卫生管理制度，如发现化学品泄漏等安全隐患，应立即报告并采取应急措施；3. 甲方定期对乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。七、合同的解除与终止（一）协商解除双方协商一致，可以书面形式解除本合同。（二）甲方单方解除1. 即时解除：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同且无需支付经济补偿：1. 在试用期内被证明不符合录用条件；2. 严重违反甲方规章制度（如未按规定消毒、擅自离岗等）；3. 严重失职造成甲方重大损失（如因清洁不当导致客户受伤）。1. 预告解除：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方提前30日书面通知或支付代通知金后可解除合同。（三）乙方单方解除1. 预告解除：乙方提前30日书面通知甲方（试用期内提前3日），可解除合同；2. 即时解除：甲方未及时足额支付工资或未提供劳动条件的，乙方可立即解除合同并要求经济补偿。（四）合同终止1. 合同期满或双方约定的终止条件出现；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇；3. 乙方死亡或被宣告失踪、死亡。八、违约责任（一）甲方责任1.若甲方未按约定支付工资，除补足差额外，按日加收未付金额0.05%的滞纳金；2.若甲方违法解除合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。（二）乙方责任1. 若乙方违反保密义务（如泄露客户信息），应赔偿甲方因此遭受的损失；2. 若乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的培训费用（如有）。九、保密条款1. 乙方在工作中知悉的客户信息、经营数据等属于甲方商业秘密，不得向任何第三方披露；2. 本条款的保密期限为合同终止后2年，甲方无需额外支付保密费用。十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日