美甲店兼职员工劳动合同.docx

美甲店兼职员工劳动合同合同编号：具体编号甲方（用人单位）：名称：法定代表人:地址：联系电话:乙方（劳动者）：姓名：身份证号:地址：联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见，甲乙双方就乙方在甲方美甲店从事兼职工作事宜达成如下协议：-S合同性质与期限（一）用工性质本合同为非全日制用工合同，乙方平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时。双方不约定试用期，任何一方可随时通知终止用工，甲方无需支付经济补偿。（二）合同期限本合同自年月一日起生效，至年月一日终止。合同期满后，双方若无异议则自动延续X个月。二、工作内容与地点（一）岗位职责1. 基础服务：为顾客提供指甲修剪、打磨、抛光、上色等基础美甲服务，操作需符合行业标准及甲方质量要求；2. 客户接待：协助前台接待顾客，解答美甲项目咨询，引导顾客选择服务套餐；3. 卫生维护：每日清洁美甲工具及操作区域，每周对高频接触点进行消毒，确保符合卫生规范；4. 库存管理：协助盘点美甲产品库存，及时反馈缺货信息，确保服务正常开展。（二）工作地点乙方主要在甲方位于详细地址的美甲店工作，甲方可根据业务需要临时调整至同城其他分店，调整前需提前X小时通知乙方。三、工作时间与报酬（一）时间安排1. 乙方每周工作凶天，具体时间段为例如：周一、三、五14:00-18:00,每周累计工时不超过24小时；2. 甲方因促销、活动等特殊情况需临时增加工时的，需与乙方协商一致，单次延长不超过2小时，每月累计不超过8小时。（二）报酬标准1. 小时工资为凶元（不低于珠海市非全日制小时最低工资标准19.8元）；2. 甲方按实际工作小时数结算报酬，每月X日前以银行转账方式支付上一周期工资，最长支付周期不超过15日。四、社会保险与劳动保护1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险，费用由甲方承担；2.其他社会保险（养老、医疗、失业等）由乙方自行参保，甲方可协助办理相关手续。（二）劳动保护1. 甲方提供符合安全标准的美甲工具及防护用品（如口罩、手套），定期组织卫生安全培训；2. 乙方在操作中需严格遵守化学品使用规范，发现安全隐患应立即报告。五、合同的解除与终止（一）协商解除双方协商一致可随时解除合同，甲方应在解除后3日内结清乙方未付报酬。（二）单方解除1. 甲方可随时通知乙方终止用工的情形：1. 乙方严重违反甲方规章制度（如擅自离岗、拒绝消毒作业）；2. 乙方服务质量问题导致顾客投诉累计达X次且拒不整改。1. 乙方可随时通知甲方终止用工的情形：1. 甲方未按约定支付劳动报酬；2. 甲方未提供必要劳动条件或存在安全隐患。六、违约责任（一）甲方责任1. 若未按时支付工资，每逾期一日按未付金额的0.05%支付滞纳金；2. 若违法解除合同，需按乙方上月实际收入的X倍支付赔偿金。（二）乙方责任1.若擅自泄露客户信息或甲方商业秘密，需支付违约金X元，并赔偿实际损失；2.若擅自将工作转包给第三方，甲方有权扣除当期50%报酬并解除合同。七、保密与竞业限制（一）保密条款1. 乙方不得向任何第三方披露在工作中知悉的客户信息、产品配方、营销计划等商业秘密；2. 保密期限为合同终止后2年，甲方无需额外支付保密费用。（二）竞业限制1. 乙方在合同期内及终止后6个月内，不得在珠海市范围内为其他美甲店提供同类服务；2. 甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金，标准为乙方终止前3个月平均月收入的30%o八、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。九、其他条款1. 本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日