村级护林员聘用合同范本Word模板.docx

村级护林员聘用合同甲方（聘用单位）：村村民委员会乙方（受聘人）：鉴于甲方为了加强本村森林资源的保护与管理，根据中华人民共和国森林法及其实施条例和中华人民共和国农村土地承包法等相关法律法规的规定，经村民大会讨论决定，聘请乙方为本村护林员。为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，特订立本合同。一、合同目的甲乙双方通过签订本合同，确立护林员聘用关系，明确双方的权利和义务,以保障甲方森林资源的安全与保护，促进生态环境的改善。二、合同期限本合同期限自一年月日起至一年月日止，共计年。合同期满前，双方可协商续签事宜。三、聘用条件与工作职责聘用条件1 .热爱护林工作，有较强的责任心和组织纪律性。2 .熟悉森林法律法规和相关知识，具备一定的森林保护和管理能力。3 .身体健康，能够适应野外工作环境。4 .居住或工作地点在甲方所在村庄附近，便于日常管理和调度。5 .无违法违纪记录。工作职责1 .负责保护甲方指定的森林资源，防止乱砍滥伐、盗伐、乱捕滥猎等破坏行为的发生。2 .定期对责任区域进行巡查，做好巡查记录，并及时向甲方报告巡查情况。3 .发现森林火灾、病虫害等自然灾害时，要及时上报并采取措施防止灾害扩大，协助有关部门进行火灾扑救和病虫害防治工作。4 .宣传林业法律法规和护林知识，提高村民的护林意识。5 .对违反林业法律法规的行为进行制止，并上报有关部门处理。6 .协助有关部门进行森林资源的调查、统计和管理工作。四、工资待遇与支付方式1 .工资待遇为每月元，其中基本工资元，绩效工资元。绩效工资根据年度考核和日常表现发放。2 .工资待遇按月支付，具体支付时间为每月的日。支付方式可采用银行转账或现金发放。3 .乙方在聘期内享受与甲方其他职工相同的福利待遇和社会保障。4 .乙方在野外工作期间，甲方将给予一定的野外津贴和交通补贴，具体标准根据工作情况和地区差异制定。五、工作条件与生活保障1 .甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括配备必要的防护装备、交通工具等。2 .甲方为乙方提供必要的生活设施，如宿舍、食堂等（如适用）。3 .甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在护林过程中的安全。六、合同的变更、解除与终止1 .双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方不得单方变更本合同的内容。2 .甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件和生活保障时,乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的违约责任。3 .乙方违反合同约定，未认真履行护林职责或义务时，甲方有权要求乙方限期改正。逾期未改正的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。4 .合同期满或双方协商一致，本合同可以终止。七、违约责任与争议解决1 .因一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的损失。2 .双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。八、其他约定事项1 .本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。双方可根据实际情况协商补充本合同内容。补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日