村卫生室聘用护士合同范本Word模板.docx

村卫生室护士聘用合同甲方（聘用单位）：村卫生室地址：省市县乡（镇）村负责人：联系电话：乙方（受聘人）：性别：身份证号：联系电话：住址：第一条聘用岗位及职责1 .甲方聘用乙方在村卫生室从事护士岗位工作。2 .乙方工作内容： 负责基本护理、医疗协助、公共卫生服务等工作； 严格执行医疗操作规程，确保医疗安全； 参与村民健康档案管理、健康宣教、疫苗接种等公共卫生任务； 完成甲方交办的其他合理工作任务。第二条合同期限L本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.试用期：个月（试用期工资不低于正式工资的80%）o第三条工作时间和休息休假1 .乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体排班由甲方安排。2 .乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。第四条劳动报酬及福利L甲方按月支付乙方工资，标准为： 基本工资：元/月； 绩效工资：元/月（根据考核结果发放）； 其他补贴（如交通、住房补贴等）：元/月。2 .工资发放时间为每月日，遇节假日顺延。3 .甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），个人部分由乙方承担。第五条双方权利与义务甲方义务：1 .提供必要的工作条件、设备和职业培训；2 .保障乙方依法享有劳动权益。乙方义务：1 .遵守卫生室规章制度和医疗操作规范；2 .服从甲方管理，履行岗位职责；3 .保守工作中知悉的村民隐私和卫生室机密。第六条合同的变更、解除与终止4 .双方协商一致可变更或解除合同；5 .乙方提前30日书面通知甲方可解除合同；6 .甲方可依法解除合同的情形： 乙方严重失职或违反规章制度； 乙方被依法追究刑事责任； 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。第七条违约责任1 .乙方未满合同期擅自离职的，需支付违约金元；2 .甲方未按时支付报酬或未缴纳社保的，按法律规定承担赔偿责任。第八条争议解决本合同履行中发生争议，双方协商解决;协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定1 .本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行；2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：负责人签字：签订日期：年月日附件：1 .岗位职责说明书2 .卫生室规章制度