咖啡店店长聘用合同范本Word模板.docx

咖啡店店长聘用合同甲方（聘用方）：（公司全称）地址：联系方式：乙方（受聘方）：（店长姓名）联系方式：鉴于甲方因业务需要，欲聘请一名具有丰富经验和能力的咖啡店店长来全面管理其咖啡店的日常运营；乙方具备相关专业背景和实际工作经验，愿意接受甲方的聘用，担任咖啡店店长一职。双方根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。以下划线部分需双方根据实际情况填写完整。一、聘用岗位与期限1 .甲方聘用乙方担任（具体店名）咖啡店店长一职，负责店铺的日常运营和管理。2 .聘用期限自一年月日起至一年月日止。试用期为一个月，自年月日起至一年月一日止。二、工作内容与职责1 .乙方应全面负责咖啡店的日常管理，包括但不限于员工管理、物资采购、财务收支、市场营销、客户服务等方面的工作。2 .乙方需制定并执行咖啡店的经营计划，确保店铺的正常运营和盈利。3 .乙方应积极应对突发事件，妥善处理客户投诉，维护咖啡店的品牌形象和声誉。三、薪酬与福利待遇1 .乙方在试用期的月薪为人民币一元。试用期满后，月薪为人民币元。甲方应按月支付乙方工资。2 .根据咖啡店的业绩和乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金和激励。具体奖金数额及发放方式由双方另行约定。3 .乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。四、工作时间与休息休假1 .乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体安排由甲方根据实际情况调整。2 .乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年假等休息权利o具体休假安排由双方协商确定。五、保密义务与竞业限制1 .乙方在任职期间及离职后一定期限内（如一年），应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。2 .乙方在离职后的一定期限内（如一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他咖啡店从事相关工作。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任1 .若甲方未按时支付乙方薪资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2 .若乙方在试用期内未能达到甲方的要求或擅自离职，或在任职期间有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。七、合同变更、解除与终止1 .甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。2 .乙方在试用期内，甲方可随时解除劳动合同。试用期满后，如需解除劳动合同，应提前天书面通知对方。3 .双方可在协商一致的情况下提前解除或终止本合同。另外，如发生以下情况之一，甲方有权立即解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规;乙方给甲方造成重大经济损失等。4 .甲乙双方在合同期满或合同解除后，乙方应在规定时间内办理离职手续，甲方应按规定为乙方出具离职证明。八、其他约定1 .本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。3 .本合同中的未尽事宜及争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年一月日乙方（签字）：日期：年_月一日