劳动能力鉴定管理办法考试试卷测试题及参考答案.docx

劳动能力鉴定管理办法考试试卷测试题及参考答案一、单选题（每题2分，共20分）1 .根据劳动能力鉴定管理办法，劳动能力鉴定委员会组成不包括（）。A.工会组织B.用人单位代表C.人民法院D.人力资源社会保障行政部门2 .设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的工伤职工劳动能力O鉴定。A.初次B结论C.专家D.最终3 .对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起O日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。A.30B.15C.60D.104 .劳动能力鉴定申请表不包含以下哪项内容（）。A.被鉴定人照片B.申请鉴定类型C.专家鉴定意见D.申请人基本信息5 .专家组提出鉴定意见时，若有意见不一致，按照O的原则确定。A.专家组组长决定B.少数服从多数C.重新鉴定D.上报劳动能力鉴定委员会6 .工伤职工劳动能力再次鉴定和复查鉴定以及因病或非因工致残人员丧失劳动能力再次鉴定的程序、期限等按照本办法（）的规定执行。A.第七条至第十七条B.第八条至第十六条C.第九条至第十八条D.第十条至第十九条7 .劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起（）日内将劳动能力鉴定结论及时送达被鉴定人及其用人单位。A.5B.IOC.15D.208 .申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料，不包括（）。A.有效诊断证明B.病历资料C.被鉴定人居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件D.劳动能力鉴定委员会要求的其他材料（非必要材料）9 .以下哪种情况当次鉴定终止（）。A.被鉴定人无正当理由不参加现场鉴定B.被鉴定人对鉴定结果有异议C.被鉴定人要求更换鉴定专家D.被鉴定人对鉴定程序有疑问10 .劳动能力鉴定委员会应当及时审核申请材料，材料不完整的，应在收到申请之日起O个工作日内告知申请人补正。A.3B.5C.7D.10二、填空题（每题2分，共20分）1 .劳动能力鉴定委员会履行的职责包括选聘医疗卫生专家，组建劳动能力鉴定专家库，对专家进行培训和管理；依据相关规定和标准组织劳动能力鉴定；根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；建立完整的鉴定数据库，依法保管鉴定工作档案；（）。2 .因病或非因工致残人员丧失劳动能力鉴定标准依据O国家标准、职工因病或非因工致残丧失劳动能力鉴定标准。3 .工伤职工或者其用人单位、因病或非因工致残人员或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以申请（）鉴定。4 .职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向O劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。5 .劳动能力鉴定委员会应当从劳动能力鉴定专家库中随机抽取O名或者O名相关专家组成专家组进行鉴定。6 .劳动能力鉴定结论书应当载明被鉴定人及其用人单位的基本信息、（）、作出鉴定的依据、鉴定结论、权益告知。7 .劳动能力鉴定委员会在鉴定结束后，应当根据社会保险业务档案管理有关规定，做好档案的管理和保存工作。有条件的地方可以使用（）。8 .申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料；被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。通过信息共享能够获取的申请材料，O要求重复提交。9 .劳动能力鉴定委员会组成人员、劳动能力鉴定工作人员以及参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当（）。10 .专家组根据被鉴定人伤病情，结合医疗诊断情况，依据O国家标准、职工因病或非因工致残丧失劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。三、多选题（每题3分，共30分）1 .下列属于劳动能力鉴定委员会职责的有（）。A.选聘医疗卫生专家B.组织劳动能力鉴定C.作出鉴定结论D.保管鉴定工作档案E.批准专家库调整2 .劳动能力鉴定包括（）和（）。A.工伤职工劳动能力鉴定B.因病或非因工致残人员丧失劳动能力鉴定C.职业病鉴定D.医疗事故鉴定E.工伤认定3 .劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时审核材料，材料完整的，应在收到申请之日起（）日内作出鉴定结论；伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可延长O日。A.30B.60C.15D.30E.904 .劳动能力鉴定结论送达后，O可依法享有相应权益。A.被鉴定人B.用人单位C.社会保险经办机构D.卫生健康行政部门E.人力资源社会保障行政部门5 .劳动能力鉴定委员会在监督管理方面应做到（）0A明确岗位权责B.建立健全内部控制制度C.加强与相关部门协同配合D.受理举报投诉E.直接处罚违规专家6 .以下属于劳动能力鉴定专家库选聘专家条件的有（）。A.具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格B.掌握劳动能力鉴定相关知识C.健康状况良好D.职业品德良好E.具有丰富临床经验7 .劳动能力鉴定过程中，若发现申请人O,劳动能力鉴定委员会应撤销原鉴定结论.A.伪造诊断证明B.伪造病历资料C.冒名顶替检查D.对鉴定结果不满意E.未按时参加鉴定8 .劳动能力鉴定工作人员在工作中有下列行为之一的，应依法给予相应处分（）。A.未及时审核并告知申请人需要补正的材料B.未在规定期限内作出鉴定结论C.擅自篡改鉴定结论D,利用职务之便非法收受当事人财物E.按规定随机抽取专家9 .以下属于劳动能力鉴定申请类型的是（）。A.初次鉴定B.再次鉴定C.复查鉴定（初次）D,复查鉴定（再次）E.终止鉴定10 .以下属于工伤职工劳动能力鉴定申请表中工伤职工信息栏应填写的内容有（）。A.工伤职工姓名B.工伤认定决定书编号C.证件类型及号码D.联系电话及指定送达地址E.用人单位名称四、判断题（每题1分，共10分）1. ()劳动能力鉴定相关政策、工作制度和业务流程应当向社会公开。2. ()设区的市级劳动能力鉴定委员会负责工伤职工劳动能力再次鉴定和复查鉴定。3. ()工伤职工劳动能力鉴定申请只能由职工本人提出。4. O鉴定结论作出后，送达时间没有明确限制。5. O劳动能力鉴定委员会应当加强信息系统应用管理，探索线上办理。6. O劳动能力鉴定专家聘期一般为3年，不能连续聘任。7. O对复查鉴定结论不服的，可以申请再次鉴定。8. O医疗机构及其医务人员应当如实出具与劳动能力鉴定有关的各项诊断证明和病历资料。9. ()劳动能力鉴定结论存在与伤病情、鉴定标准不符等严重错误的，原作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会应当及时予以纠正。10. O劳动能力鉴定委员会应当根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。五、简答题(每题5分，共20分)1 .简述劳动能力鉴定委员会的组成。2 .简述劳动能力鉴定申请的一般程序。3 .简述劳动能力鉴定结论的送达要求。4 .简述劳动能力鉴定专家应具备的条件及职责。参考答案一、单选题1.C2.A3.B4.C5.B6.A7.C8.D9.AlO.B二、填空题1 .法律、法规、规章规定的其他职责2 .劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级3 .再次鉴定4 .设区的市级5 .3；56 .伤病情介绍7 .电子档案8 .不得9 .回避三、多选题1.ABCD2.AB3,BD4,ABCE5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCDlO.ABCD四、判断题1.2,×3.×4.×5.6.×7.8.9.10.五、简答题1 .省、自治区、直辖市和设区的市级劳动能力鉴定委员会由人力资源社会保障行政部门、卫生健康行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构等代表组成。2 .申请劳动能力鉴定需填写申请表，提交诊断证明、病历资料和身份证明等材料。劳动能力鉴定委员会审核材料,组织专家组鉴定，依据专家组意见作出结论，并在规定时间内送达结论。3 .劳动能力鉴定委员会应自作出鉴定结论之日起15日内将结论送达被鉴定人及其用人单位，并抄送相关部门。4 .劳动能力鉴定专家应具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格、掌握鉴定知识、健康良好、职业品德良好等条件。其职责包括按规定时间地点鉴定、严格执行政策标准、客观公正提出鉴定意见等。