制冷设备公司与培训学校合作合同.docx

制冷设备公司与培911学校合作合同甲方（制冷设备公司）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系方式：甲方联系电话乙方（培训学校）：学校名称：乙方学校全称法定代表人：乙方法人姓名地址：乙方学校地址联系方式：乙方联系电话鉴于甲方在制冷设备领域具备专业技术、设备资源及行业经验，乙方专注于职业技能培训I,拥有教学场地、师资团队及学员资源。为深化产教融合，实现优势互补，共同培养适应制冷设备行业需求的专业人才，依据中华人民共和国民法典中华人民共和国教育法以及职业学校校企合作促进办法等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就合作事宜达成如下协议：一、合作总则1 .合作宗旨：双方秉持"产教融合、协同育人、互利共赢”的原则，充分整合各自优势资源，提升制冷设备专业人才培养质量，推动制冷设备行业技术进步与产业发展。2 .合作目标：通过合作，建立长期、稳定、深入的校企合作关系，共同打造特色制冷设备专业课程体系，共建实习实训基地，培养一批理论扎实、技能精湛、适应行业需求的高素质制冷设备专业人才，提高乙方学员的就业竞争力，满足甲方及行业对专业人才的需求。3 .合作原则 依法依规：合作活动严格遵循国家法律法规及相关政策规定，确保合作的合法性与规范性。 优势互补：甲方发挥在制冷设备研发、生产、销售及售后服务等方面的实践优势，乙方发挥教学资源、教育管理及人才培养方面的优势，实现资源共享、优势互补。 互利共赢：合作以双方共同利益为出发点和落脚点，在人才培养、技术创新、社会服务等方面开展全方位合作，促进双方共同发展。 协同创新：积极探索创新校企合作模式与人才培养机制，不断适应市场变化和行业发展需求，提升合作效能。二、合作内容与方式1 .专业共建 双方联合开展制冷设备相关专业的调研与论证，结合行业发展趋势和企业岗位需求，共同制定专业人才培养方案，明确专业定位、培养目标、课程设置、教学计划及教学方法等。 甲方参与乙方制冷设备专业的课程开发，提供行业最新技术标准、操作规程、案例等资料，与乙方教师共同编写专业教材、教学辅助资料及实训指导手册，确保教学内容与实际工作紧密结合。 甲方定期选派技术骨干、行业专家到乙方开展专业讲座、技术培训等活动,向师生传授行业前沿技术、实践经验及职业素养要求；乙方选派专业教师到甲方进行实践锻炼，提升教师的实践教学能力。1.实习实训基地建设甲方为乙方提供实习实训场地，接纳乙方学员进行实习、实训I,安排经验丰富的技术人员担任实习指导师傅，指导学员参与实际生产项目，熟悉制冷设备的生产流程、安装调试、维护维修等工作环节，确保学员在实习期间能够掌握实用的专业技能。甲方协助乙方在校内建设制冷设备实习实训基地，提供部分设备、工具及技术支持，参与实训基地的规划、建设与管理，确保实训设备与企业实际生产设备接轨,实训项目与企业实际工作任务一致。双方共同制定实习实训管理制度、考核评价标准及安全操作规程，加强对实习实训过程的管理与监督，保障实习实训质量和学贝女壬。1 .人才培养与就业 乙方根据甲方人才需求，优先推荐优秀学员到甲方就业。甲方在同等条件下，优先录用乙方推荐的学员，并为学员提供良好的职业发展空间和待遇。 双方联合开展订单式人才培养，甲方提出人才培养需求和规格，乙方按照甲方要求制定人才培养方案，实施针对性教学，为甲方定向培养所需的专业人才。甲方为订单班学员提供一定的奖学金、助学金或实习补贴，激励学员努力学习专业知识和技能。 甲方参与乙方学员的职业技能鉴定工作，为学员提供职业技能考核、评价服务，对考核合格的学员颁发相关职业技能证书，提高学员的就业竞争力。L技术研发与服务 双方共同开展制冷设备领域的技术研发、技术改造及科研项目合作，充分发挥甲方的技术、设备优势和乙方的科研、人才优势，解决企业生产经营中的技术难题，推动行业技术进步。 甲方为乙方提供技术咨询、技术服务，协助乙方开展制冷设备相关课题研究、学术交流等活动；乙方利用自身科研资源，为甲方提供技术支持，促进甲方产品升级、工艺改进及管理创新。 双方共同推进科研成果转化，将合作研发的技术成果应用于企业生产实践，实现科研成果的市场化和产业化，共享成果转化收益。三、双方权利与义务1 .甲方权利与义务权利O有权对乙方人才培养过程进行监督与指导，提出合理化建议和意见。O优先选拔、录用乙方优秀学员。O共享乙方相关科研成果。O对合作项目的实施情况及经费使用进行检查、审计。义务O提供真实、准确的企业信息及行业资料，协助乙方开展专业调研、课程开发等工作。O按照约定为乙方学员提供实习实训场地、设备及指导师傅，保障实习实训安全、有序进行。O参与乙方教学质量评价，为乙方教师实践锻炼提供便利条件。O与乙方共同开展技术研发、技术服务等活动，提供必要的技术、设备及资金支持。O按照约定支付合作项目相关费用。1 .乙方权利与义务权利O有权要求甲方按照合同约定提供技术、设备、人员等支持。O获得甲方在专业建设、课程开发、实习实训等方面的指导与帮助。O共享甲方的行业资源、技术成果。O按照约定收取合作项目相关费用。义务O根据甲方需求和行业标准，制定并实施人才培养方案，保证教学质量。O选派优秀教师参与合作项目，组织学员积极参加实习实训、技术研发等活动。O加强对学员的教育管理，引导学员遵守甲方规章制度和实习实训要求。O维护甲方企业形象和商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方提供的技术、资料等信息。O配合甲方对合作项目的检查、审计工作。四、合作期限与终止1 .合作期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合作期限为凶年，自起始日期至结束日期。合作期满后，双方如无异议，则自动延续延续期限2 .合作终止 合作期满且双方不再续签合同。 因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致合作无法继续进行。 一方严重违反本合同约定，给对方造成重大损失，另一方有权解除合同。 法律法规规定的其他情形。合作终止后，双方应按照法律法规及合同约定，妥善处理合作期间的债权债务、知识产权归属、资产处置等事宜。五、保密条款1 .双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学资料、学员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2 .本条款的保密期限为自本合同生效之日起至合同终止后X年。3 .若一方违反保密条款，应向对方支付违约金违约金金额,并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、违约责任1 .若一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向对方支付违约金违约金金额违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方的全部损失。2 .若甲方未按照约定为乙方学员提供实习实训条件，或未履行指导、管理职责，导致学员实习实训效果不佳或发生安全事故，甲方应承担相应责任，赔偿乙方及学员因此遭受的损失。3 .若乙方未按照约定培养人才，或学员在实习实训期间违反甲方规章制度，给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。4 .若双方因不可抗力等不可预见、不可避免的因素无法履行合同义务，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件，双方应协商解决合同变更或解除事宜。七、争议解决1 .本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本合同之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区法律）。2 .凡因履行本合同发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼费用及胜诉方律师费由败诉方承担，但法院另有判决的除外。八、其他条款1 .本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3 .本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年一月一日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年一月一日