农民工工资保障协议范本Word模板.docx

农民工工资保障协议甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（农民工代表/个人）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为在甲方工作的农民工或其代表，为保障农民工的合法权益，确保工资按时足额支付，根据中华人民共和国劳动法、保障农民工工资支付条例及相关法律法规，甲乙双方经平等协商,达成如下协议：一、工资支付原则L甲方承诺按照国家和地方有关法律法规的规定，以及双方劳动合同的约定,按时足额支付乙方（或乙方代表的农民工团队）工资。2.工资支付周期不得超过一个月，甲方应在每月固定日期前将工资支付至乙方指定账户或现场领取点，不得以任何理由拖欠或克扣工资。二、工资标准及支付方式1 .工资标准按照双方劳动合同约定执行，不得低于当地最低工资标准。2 .支付方式可以为银行转账、现金支付等，具体方式由甲乙双方协商确定，并确保支付过程的透明和安全。三、工资保证金制度1 .甲方应按照相关规定设立农民工工资保证金账户，专项用于保障农民工工资的支付。2 .工资保证金的具体金额、存储方式、使用条件及退还程序等，按照当地人力资源社会保障部门的相关规定执行。四、工资清单及查询L甲方应每月向乙方提供详细的工资清单，包括基本工资、加班费、奖金、补贴等构成项。2.乙方有权通过甲方指定的渠道查询工资支付情况，甲方应提供必要的协助和支持。五、争议解决机制L双方因工资支付发生争议的，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，乙方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。六、违约责任L甲方未按约定支付工资的，应承担违约责任,包括但不限于支付逾期利息、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.乙方提供虚假信息或采取不正当手段获取工资的，甲方有权追回多支付的工资，并依法追究乙方责任。七、协议效力1 .本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方在甲方工作期间及所有工资支付完毕之日止。2 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：年月一日日期：一年月日