健康管理公司健身教练继续教育合同.docx

健康管理公司健身教练继续教育合同甲方（健康管理公司）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系方式：甲方联系电话乙方（健身教练）：姓名：乙方姓名身份证号码：乙方身份证号健身教练资格证书编号：资格证编号地址：乙方常住地址联系方式：乙方联系电话鉴于甲方为提升在职健身教练的专业技能与服务水平，提供系统化继续教育服务；乙方作为具备从业资格的健身教练，需通过继续教育更新健身知识、提升健康管理指导能力。依据中华人民共和国民法典及相关行业规范，经双方平等协商，达成如下协议：一、继续教育内容与目标（一）培训内容1 .专业知识更新 健身理论前沿：解读国内外最新健身训练理论（如功能性训练、高强度间歇训练等）、运动生理学研究成果，介绍新型健身器材的原理及应用。 健康管理融合：培训运动与健康管理结合的理论，包括不同人群（如肥胖人群、高血压患者等）的运动风险评估、运动处方与健康干预的协同作用。 特殊人群健身指导：针对老年人、孕妇、运动损伤康复者等特殊人群，传授个性化健身方案制定方法，涵盖运动强度控制、动作选择、安全防护等内容。1 .技能提升训练教学技能强化：通过案例研讨、模拟教学，提升课程设计能力、动作示范规范性，学习不同教学风格的运用及学员情绪调动技巧。健康管理实操：培训体成分分析、运动负荷监测等数据解读能力，掌握基于健康数据调整健身计划的方法，学习健身与营养搭配的实用技能。沟通与销售能力：模拟与客户沟通场景，训练需求挖掘、课程推荐、客户激励的沟通技巧，提升客户续课率与满意度。1 .法规与职业素养行业规范解读：解读健身行业服务标准、安全操作规范、客户权益保护相关规定（如消费者权益保护法在健身服务中的应用），确保服务合规性。职业伦理教育：强调健身教练的责任边界，如不夸大训练效果、不推荐不合适的课程或产品，培养客户隐私保护意识和职业诚信。（二）培训目标1 .使乙方掌握健身领域最新理论知识与训练技术，满足行业资格认证续证及技能提升需求。2 .提升乙方将健身教学与健康管理融合的实践能力，能独立为不同客户制定个性化健身与健康管理方案。3 .确保乙方熟悉行业法规与职业规范，降低服务风险，提升职业素养与客户信任度。二、培训期限与方式（一）培训期限本次继续教育周期为X个月，自起始日期起至结束日期止。具体课程安排见附件健身教练继续教育课程表，甲方如需调整计划，应提前X个工作日书面通知乙方，说明调整原因及替代方案。（二）培训方式1 .线上学习：乙方通过甲方指定的在线教育平台完成X学时的理论课程学习，平台记录学习进度，乙方需在截止日期前完成所有线上课程。2 .线下实操：每月组织X次线下实操培训，由行业专家指导，乙方参与实际训练演示、客户案例处理，每次实操时长为X小时。3 .实践考核：培训中期安排X次模拟客户教学（为模拟客户制定并实施短期健身计划），培训结束前进行综合技能答辩，检验学习成果。4 .行业交流：甲方组织乙方参加X次健身行业展会或专题研讨会，提供与同行交流学习的机会。三、培训费用与支付（一）培训费用本次继续教育费用总计人民币X元（大写：大写金额元整），包含： 课程师资费、教材资料费（含线上课程授权费）； 线下实操场地费、器材使用费； 实践考核组织费、行业交流活动注册费（限指定活动）。乙方的交通、食宿费用（若有）需自行承担，甲方可提供住宿推荐信息。（一）支付方式1 .合同签订后凶个工作日内，甲方为乙方垫付凶费用（即人民币X元），作为启动资金。2 .乙方完成全部培训并通过考核后，甲方报销剩余X%费用；若乙方未通过考核或中途退出，剩余费用由乙方自行承担，需在X个工作日内支付给甲方。3 .乙方如需单独开具发票，应在费用结清后X个工作日内提交申请，甲方协助办理。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1 .权利要求乙方按时参加培训，遵守线上学习纪律（如禁止代学、刷课）及线下实操规则，对违反规定者进行提醒或警告。对乙方的学习进度、考核成绩进行记录与评估，作为费用报销依据。有权使用乙方在培训中的优秀教学案例（匿名处理后）用于内部教学，但需提前告知乙方。1 .义务 保证培训内容符合健身行业继续教育标准，师资具备X年以上健身教学经验或相关权威认证资质（提供师资名单及资质证明）。 确保线上平台技术稳定，线下场地及器材安全合规，为乙方提供必要的学习支持（如课程答疑、资料下载）。 培训结束后X个工作日内，为考核合格的乙方出具继续教育证明（注明学时），协助办理相关资格认证续证手续（若适用）。 对乙方的个人信息、从业信息及培训成绩予以保密，仅用于继续教育管理。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方提供符合约定的培训内容与师资，对培训质量有异议的，可在X个工作日内向甲方提出书面反馈，甲方应在X日内回复解决方案。凭考核合格证明要求甲方报销约定范围内的培训费用，获取继续教育证明及资格认证续证协助。对甲方的教学安排、考核标准提出合理化建议，甲方应予以考虑。1 .义务 保证所提供的健身教练资格、从业信息真实有效，若信息变更需及时书面通知甲方。 按时参加全部培训环节，线上学习时长达标（不低于X学时），线下实操出勤率不低于X%,无故缺席需提前X个工作日书面请假并说明原因。 遵守考核纪律，严禁作弊（如抄袭教学方案、代考），否则按考核不合格处理。 将所学知识应用于实际工作，为甲方客户提供更优质的健身与健康管理服务，培训后X个月内至少完成X份个性化健身方案。五、考核与证书（一）考核标准1 .线上课程完成率达X%以上，且单元测试平均分不低于X分。2 .线下实操表现良好，动作示范标准、教学流程规范（满分X分,X分合格）O3 .实践考核中，健身方案制定科学合理、可操作性强（X分合格），技能答辩逻辑清晰、专业知识运用得当（X分合格）。（二）证书发放1 .乙方通过全部考核后，甲方颁发健身教练继续教育结业证书，并注明培训学时（共计X学时）。2 .若培训纳入行业资格认证继续教育体系，甲方协助乙方在X个工作日内完成相关学分登记，具体学分数量以相关机构认定为准。六、服务期约定1 .乙方接受甲方出资的继续教育后，应在甲方继续服务X年（自培训结束之日起计算）。2 .服务期内乙方若提出离职，需按未履行服务期比例向甲方返还培训费用（计算公式：返还金额=总费用X未履行月数/总服务月数），并支付费用总额X%的违约金。3 .因甲方违法用工（如未及时支付劳动报酬、未提供安全工作环境）导致乙方离职的，乙方无需返还费用或支付违约金。七、保密与知识产权1 .乙方不得泄露培训中获取的甲方内部教学资料、客户案例（已脱敏处理的除外）及未公开的健身课程体系。2 .培训教材、课件的知识产权归甲方或授课方所有，乙方仅限个人学习使用，不得擅自复制、传播或用于商业用途。3 .乙方在培训中形成的原创教学方案、课程设计，其知识产权归乙方所有，但甲方享有优先使用权（需注明作者）。八、违约责任1 .甲方未按约定提供培训（如擅自缩减课程、更换无资质师资），乙方有权要求继续履行或解除合同，甲方需退还已收费用并支付费用总额X%的违约金。2 .乙方未按时支付应承担的费用，每逾期一日按未付金额X%支付滞纳金，逾期超过X日的，甲方可暂停为其办理证书及资格认证续证协助。3 .乙方作弊或代学的，甲方取消其考核资格，已垫付费用不予报销，乙方需赔偿甲方名誉损失X元。4 .乙方违反服务期约定的，按本合同第六条第2款承担责任，逾期未支付的，甲方可通过法律途径追偿。九、争议解决双方因本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1 .本合同自双方签字（甲方盖章、乙方签字）之日起生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。2 .附件健身教练继续教育课程表师资资质证明为本合同组成部分，与本合同内容冲突时以本合同为准。3,本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日