领导干部（班子）（对照深化思想认识要进一步到位、加强党性修养要进一步到位、规范权力运行要进一步到位等五个方面）2025年“五个进一步到位”问.docx

2025年对照“五个进一步到位”问题查摆清单(深化思想认识要进一步到位、加强党性修养要进一步到位等五个方面查摆5个方面问题：(1)对照“深化思想认识要进一步到位”查摆问题；(2)对照“加强党性修养要进一步到位”查摆问题；(3)对照“规范权力运行要进一步到位”查摆问题；(4)对照“从严监督执纪要进一步到位”查摆问题；(5)对照“推动担当作为要进一步到位”查摆问题；一、深化思想认识要进一步到位存在问题：1 .理论转化“最后一公里”不畅。对党的创新理论能“学进去”，但“用出来”效果不佳。例如在贯彻新发展理念时，仍习惯用传统路径依赖解决新问题，未能将理论有效转化为破局思路。2 .政治判断力存在温差。对隐蔽性风险(如意识形态领域复杂斗争)警惕性不足，对社会思潮中错误观点辨析不够敏锐，未能始终站在政治高度洞察本质。3 .学习碎片化与中心工作脱节。理论学习存在“打卡式”倾向，与分管业务结合不紧密，未形成“学习一决策一实践”的闭环链条。整改措施：1 .建立理论实践转化清单。每季度选取1-2个核心理论观点,制定具体落实方案(如“如何运用自我革命理论优化部门监督机制”)，形成案例库并推广。2 .开展政治能力专项训练。每月分析1起重大风险事件案例,组织跨部门研讨；建立舆情“红黄蓝”三级预警响应机制，提升政治敏锐性。3 .推行“课题式学习法”。将年度重点任务拆解为学习课题（如“乡村振兴中的共同富裕路径探索”），实行“领题研学+成果答辩”，确保学用一体。二、加强党性修养要进一步到位存在问题：1 .斗争精神“钝化”。面对歪风邪气存在“和稀泥”心态，如在干部管理中对“躺平式”行为批评教育多、动真碰硬少。2 .群众工作存在“盆景化”。下基层调研往往走“指定路线”，对群众反映的深层次矛盾（如征地补偿遗留问题）主动协调解决不够。3 .家风约束存在盲区。对配偶子女从业情况报备不及时，对“亲友圈”潜在利益输送风险防范意识不足。整改措施：1 .实施党性体检“三查机制”。个人每月自查“斗争表现”、支部季度核查“担当作为”、党委年度审查“原则立场”，结果纳入考核。2 .深化“民情直通车”行动。设立匿名意见箱+线上诉求平台；对群众反映集中的3类问题（如物业纠纷、医保报销）开展专项整治，挂牌督办。3 .构建家庭助廉体系。签订家庭廉洁承诺书，每半年召开家属廉政座谈会；建立干部“八小时外”重要事项报备清单。三、规范权力运行要进一步到位存在问题：1 .自由裁量权边界模糊。在项目审批、资金分配中弹性空间过大，缺乏量化标准，易引发寻租风险。2 .“三重一大”程序空转。重大决策有时会前酝酿不充分,会上“表态式”通过，实质监督缺位。3 .数字赋能监管滞后。未有效运用大数据手段监测权力运行（如工程招投标异常数据筛查），依赖人工核查效率低。整改措施：1 .编制权力风险“负面清单”。梳理岗位核心权力事项，明确30项禁止性行为（如“不得单独约见投标方”），向社会公示。2 .推行决策“四维评估法”。重大决策前必须完成法律合规性/财政可承受性/社会稳定风险/廉政风险四方评估，缺项不上会。3 .建设智慧监督平台。打通财政、审计、纪检数据系统，设置12类权力运行风险预警模型（如“同一供应商高频中标”），自动触发核查。四、从严监督执纪要进一步到位存在问题：1 .“熟人社会”监督畏难。对同一班子共事多年的同事，发现问题多以提醒代替追责，执纪尺度不一。2 .日常监督“三板斧”。手段局限于听汇报、看材料、查台账，对隐形变异“四风”问题（如电子红包、快递送礼）发现能力弱。3 .以案促改流于形式。警示教育满足于通报案例，未针对性剖析制度漏洞，同类问题反复发生。整改措施：1 .实行“地域回避式”交叉监督。抽调异地纪检干部组建专项督查组；建立问题线索“盲审”机制（隐去被查人单位信息）。2 .打造“科技+群众”监督网。开发“四风”随手拍APP；在酒店、商超等场所部署发票税控系统比对模型，抓取异常消费。3 .深化一案三查三改。每起违纪案件必须查问题根源/制度缺陷/责任缺失，同步推动制度修订/流程再造/警示教育，形成闭环。五、推动担当作为要进一步到位存在问题：1 .历史遗留问题“击鼓传花”。对积压多年的矛盾（如改制企业职工安置）存在“新官不理旧账”思想，主动啃硬骨头决心不足。2 .创新“风险恐惧症”。改革试点中过度强调“零失误”，导致干部宁愿不做、不愿试错，新业态培育进展缓慢。3 .应急处突能力不足。面对突发事件（如重大网络舆情）时,存在信息报送迟缓、跨部门协同低效等问题。整改措施：1 .设立“历史问题清零”专班。由主要领导包案，建立“问题库+时间表+责任人”台账，实行周调度、月通报。2 .创建“赛马式”容错场景。划定5类安全创新领域（如智慧政务改革），允许预设风险阈值内试错，成效突出者予以重奖。3 .构建平战结合指挥体系。开展“双盲”应急演练（不预告时间地点）；建立部门联动响应“一键通”平台，确保15分钟信息同步到位。2025年学习关于党的自我革命的重要思想专题党课讲稿同志们:习近平总书记关于党的自我革命的重要思想是重大理论创新成果。党的历史经验表明，理论创新是我们党永葆生机活力的重要源泉，管党治党同样如此。从2015年5月习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第十二次会议上的讲话中首次提出“自我革命”的论述，到党的二十大报告明确提出“党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案”，再到二十届中央纪委三次全会明确提出习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，在这一过程中，我们党对于党的自我革命的认识不断深化、实践举措不断创新、理论成果不断发展，为全面从严治党取得历史性、开创性成就提供了重要支撑。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代党的建设的理论结晶和时代精华，也是深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要行动指南。深刻把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的重大意义。中国共产党作为长期执政的马克思主义政党，同时也是世界最大的执政党，必须回答好、解决好的根本性问题就是如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的讲话，深刻阐述了党的自我革命的重要思想的丰富内涵，明确回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，系统提出深入推进党的自我革命实践需要把握好的九个问题。这些重要论断是围绕建设长期执政的马克思主义政党这一重大时代课题所提出的，着眼于破解“大党独有难题”，源于实践更引领实践，彰显了新时代中国共产党人推进党的建设新的伟大工程的历史主动，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度。深入学习贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。习近平总书记明确强调，不断深化对党的自我革命的规律性认识，把党的自我革命的思路举措搞得更加严密,把每条战线、每个环节的自我革命抓具体、抓深入。这既是推动党的自我革命的重要原则，也是始终坚持党的自我革命的目标要求。深入学习贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，是新时代新征程纵深推进全面从严治党、党的自我革命的必然要求，是坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的根本保障。学习贯彻落实这一重要思想，不仅要在理论层面上悟透其思想内涵，更要在实践中把握遵循。当前,纪检监察学学科建设正在稳步推进，对于理论工作者而言,其中的重要任务就是要深入研究阐释习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，用学术语言讲好中国共产党全面从严治党的伟大成就和中国共产党勇于自我革命的道理学理哲理。2025年“勇于自我革命，推进全面从严治党”专题学习心得研讨发言材料党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，推进新时代党的建设新的伟大工程，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。习近平总书记告诫全党：“我们党历经百年、成就辉煌，党内党外、国内国外赞扬声很多。越是这样越要发扬自我革命精神，千万不能在一片喝彩声中迷失自我”办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，必须充分认识到，我们党面临的“四大考验”是长期而复杂的，面临的“四大风险”是尖锐而严峻的。“胜人者有力，自胜者强”。新征程上，以新时代党的自我革命引领新的伟大社会革命，不断推进党的建设新的伟大工程，以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量，我们党就一定能永葆旺盛生命力和强大战斗力，就必将引领和保障中国特色社会主义巍巍巨轮行稳致远。党的二十大报告强调：“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命”。勇于自我革命是我们党的鲜明品格和显著标志，是党在新时代全面从严治党实践中找到的跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。作为国有企业领导干部，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，发扬彻底的自我革命精神，一刻不停推进全面从严治党，确保党的二十大各项决策部署落地见效。一是强化政治引领，全面加强党的领导和建设。坚强的领导核心和科学的指导思想，是党的事业的制胜法宝，是我们战胜一切困难和风险的根本保证。作为国有企业领导干部，我们要坚定不移坚持和加强党的全面领导，强化政治引领，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出理论学习和政治教育，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；牢固树立大抓基层的鲜明导向，严格执行党内政治生活制度，严明政治纪律和政治规矩，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，形成上下贯通,执行有力的严密组织体系，更加坚定自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚决落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，做到不偏离、不变通、不走样，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终保持正确的政治方向。二是深化自我革命，推动全面从严治党向纵深发展。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。深化自我革命、全面从严治党，对于国有企业同样意义重大。近年来，国企改革持续推进，成效显著。但是，实际问题也很多。改革进程中遗留的部分老问题还未彻底解决，新问题又不断出现,严重影响国企的健康发展。面对新旧矛盾，面对改革向纵深推进,需要我们带头永葆政治本色，在勇于自我革命、从严管党治党中当先锋、作表率。紧盯领导干部这个“关键少数”，层层压紧压实主体责任，坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，发挥好问责利器作用，督促守住“主阵地”、种好“责任田”。加强人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，树立选人用人正确导向，持续深化三项制度改革，优化干部队伍结构，为集团高质量发展提供有力人才支撑。坚持以严的基调强化正风肃纪，敢于斗争、善于斗争，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续推动纠治“四风”常态化长效化，坚决破除特权思想和特权行为。强化标本兼治，加大反腐力度,加强制度建设与思想道德教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是聚焦主责主业，全面深化企业改革发展。要坚持围绕中心、服务大局、突出重点，自觉把企业改革发展各项重点工作放在广东改革发展大局中去谋划推进，锚定高质量发展首要任务，紧紧抓住解决不平衡不充分问题,研究解决新时代国有企业发展新思路