市残联关于深入贯彻作风建设专题进展情况汇报.docx

市残联关于深入贯彻作风建设专题进展情况汇报习近平总书记强调，党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定精神是新时代作风建设的重要遵循。市残疾人联合会始终将贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，扎实推进学习教育，持续改进工作作风，努力为残疾人事业高质量发展提供坚实保障。现将进展情况汇报如下。一、强化学习教育，筑牢思想根基深入贯彻中央八项规定精神，首要在学，关键在悟。我会积极组织各类学习活动，引导全体干部职工深刻领会精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是坚持集中学习与个人自学相结合。定期组织全体干部职工集中学习中央八项规定精神及相关政策文件，累计开展集中学习XX次，人均参与率达%0同时，为干部职工发放学习资料，要求个人制定学习计划，确保学习时间和质量。二是充分利用线上学习平台。组织干部职工通过“学习强国”等平台，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，参与线上答题活动XX次，参与率达XX%,有效提升干部职工的学习积极性和主动性。三是开展专题讲座和培训。邀请专家学者、纪检干部等开展专题讲座XX次，围绕中央八项规定精神的内涵、意义及如何在实际工作中贯彻落实等内容进行深入解读，累计培训人数达XX人次，使干部职工对中央八项规定精神有了更深刻的理解。（二）加强宣传引导，营造良好氛围。一是在单位内部设置宣传展板。通过展示中央八项规定精神的主要内容、工作成效以及反面典型案例等，时刻提醒干部职工严守纪律底线。二是利用单位微信公众号、工作群等新媒体平台，定期推送中央八项规定精神相关资讯、政策解读和工作动态，累计推送信息XX条，营造了浓厚的学习氛围。三是开展主题宣传活动。结合全国助残日、国际残疾人日等重要节点，将中央八项规定精神宣传与残疾人事业宣传有机结合，通过发放宣传资料、开展志愿服务等形式，向社会各界广泛宣传残疾人事业发展成果和作风建设成效，进一步提升市残疾人联合会的社会形象。（三）注重学习转化，推动工作落实。一是将学习成果转化为工作动力。通过学习教育，干部职工的工作积极性和主动性明显增强，主动深入基层、深入残疾人家庭开展调研服务的次数大幅增加，今年以来，累计开展走访调研XX次，为残疾人解决实际问题XX个。二是将学习成果转化为工作方法。在工作中，干部职工更加注重运用中央八项规定精神指导实践，坚持实事求是、真抓实干，不断优化工作流程,提高工作效率，如在残疾人证办理工作中，通过简化办理程序,办理时间缩短了XX%,得到了残疾人的广泛好评。三是将学习成果转化为工作作风。干部职工严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝形式主义、官僚主义，树立了良好的工作形象，在单位内部形成了风清气正、干事创业的良好氛围。二、开展专项整治，严肃纪律规矩为切实解决工作中存在的突出问题，我会聚焦违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等重点领域，深入开展专项整治，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。（一）开展违规吃喝专项整治。一是加强组织领导。成立违规吃喝专项整治工作领导小组，明确职责分工，确保整治工作有序推进。二是开展自查自纠。组织全体干部职工对照违规吃喝问题清单,认真开展自查,共排查出问题XX个，已全部整改到位。三是加强监督检查。通过明察暗访、随机抽查等方式，对单位内部食堂、公务接待场所等进行监督检查XX次，未发现违规吃喝问题。四是建立长效机制。制定市残疾人联合会公务接待管理办法，明确公务接待标准、审批程序和监督问责机制，从源头上防范违规吃喝问题的发生。（二）整治群众身边不正之风和腐败问题。一是畅通投诉举报渠道。设立投诉举报电话、邮箱和信箱，广泛收集群众反映的问题线索，今年以来，共收到群众投诉举报XX件，已全部办结。二是开展专项排查。围绕残疾人康复、教育、就业、扶贫等重点领域，对群众身边不正之风和腐败问题进行专项排查，共发现问题XX个，已处理相关责任人XX人，追回违规资金XX万元。三是加强警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，用身边事教育身边人，引导干部职工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线,累计开展警示教育活动XX次，参与人数达XX人次。四是建立健全制度。制定市残疾人联合会廉政风险防控管理办法，对重点岗位、关键环节的廉政风险进行全面排查和防控,规范权力运行，防止腐败问题的发生。（三）规范津补贴发放和公务用车管理。一是开展津补贴发放专项清理。对单位津补贴发放情况进行全面清查，严格按照国家和地方有关规定执行，杜绝违规发放津补贴问题,共清退违规发放津补贴XX万元。二是加强公务用车管理。制定市残疾人联合会公务用车管理制度，严格执行公务用车审批、使用登记和定点维修、加油等制度，规范公务用车行为，今年以来，公务用车费用同比下降了XX%O三是加强监督检查。定期对津补贴发放和公务用车管理情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保各项制度落实到位。（四）加强对项目资金的监管。一是严格项目资金审批。建立健全项目资金审批制度，对残疾人事业项目资金的申报、审批、拨付等环节进行严格把关，确保项目资金使用合理、合规，今年以来，共审批项目资金XX万元。二是加强项目资金跟踪问效。对项目资金的使用情况进行全程跟踪监督，定期开展项目资金绩效评价，确保项目资金发挥最大效益,已对XX个项目进行了绩效评价，评价结果均为良好以上。三是严肃查处违规使用项目资金行为。对发现的违规使用项目资金问题，严肃追究相关责任人的责任，今年以来，已查处违规使用项目资金问题XX起，处理相关责任人XX人，有效维护了项目资金的安全。（五）整治形式主义、官僚主义问题。一是开展自查自纠。组织全体干部职工对照形式主义、官僚主义问题清单,深入查找自身存在的问题，共查找出问题XX个，制定整改措施XX条，已全部整改到位。二是精简会议文件。严格控制会议数量和规模，精简会议议程，提高会议质量，今年以来，会议数量同比下降了XX%；严格控制文件数量，精简文件内容，提高文件质量，文件数量同比下降了xx%O三是改进工作作风。加强对干部职工的教育管理，引导干部职工树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义，切实为残疾人办实事、解难题，今年以来，为残疾人办实事好事XX件。三、建立长效机制，巩固工作成果为确保中央八项规定精神得到长期有效贯彻落实，我会注重从制度建设入手，建立健全长效机制，推动作风建设常态化、制度化、规范化。（一）完善内部管理制度。一是修订完善市残疾人联合会机关工作制度。对机关考勤、值班、请销假、财务管理、办公用品采购等制度进行全面修订，进一步规范机关内部管理，提高工作效率。二是制定市残疾人联合会工作人员行为规范。明确工作人员在工作中的言行举止、服务态度、廉洁自律等方面的要求，树立良好的工作形象。三是建立健全考核评价机制。将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入干部职工年度考核内容，作为评先评优、职务晋升的重要依据,对工作落实不力、违反规定的人员，实行一票否决。（二）加强监督检查机制。一是成立内部监督检查小组。定期对单位内部贯彻落实中央八项规定精神情况进行监督检查，重点检查工作纪律、廉洁自律、服务质量等方面的情况，发现问题及时督促整改，今年以来，共开展内部监督检查XX次。二是主动接受外部监督。通过公开投诉举报电话、邮箱和信箱，邀请人大代表、政协委员、残疾人代表等对市残疾人联合会工作进行监督，广泛听取社会各界的意见和建议，今年以来，共收到外部监督意见和建议XX条，已全部整改落实。三是加强与纪检监察机关的协作配合。积极支持纪检监察机关开展工作，及时向纪检监察机关报告贯彻落实中央八项规定精神过程中发现的问题线索，配合纪检监察机关严肃查处违纪违法行为。（三）强化作风建设常态化机制。一是持续开展作风建设主题活动。结合单位实际，每年确定一个作风建设主题,如“作风建设提升年”“作风建设巩固年”等，通过开展主题活动，不断加强干部职工的作风建设，今年以来，已开展作风建设主题活动XX次。二是加强干部职工教育培训。将作风建设纳入干部职工教育培训计划，定期开展作风建设专题培训，不断提高干部职工的思想认识和业务能力，今年以来，已开展作风建设专题培训XX次，培训人数达XX人次。三是建立作风建设定期分析研判机制。定期召开会议，对单位作风建设情况进行分析研判，及时发现问题，研究制定改进措施，推动作风建设不断取得新成效。通过深入贯彻作风建设专题，我会在作风建设方面取得了显著成效，干部职工的思想认识明显提高，工作作风明显改进，服务质量明显提升。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，我们将以此次学习教育为契机，持续深入贯彻中央八项规定精神，不断巩固和拓展学习教育成果，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动残疾人事业高质量发展，为广大残疾人创造更加幸福美好的生活。在今后的工作中，我们将进一步加大学习教育力度，创新学习形式，提高学习效果，不断增强干部职工贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性；进一步加大专项整治力度，聚焦突出问题，持续发力，坚决杜绝违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等现象的发生；进一步加大制度建设力度，不断完善内部管理制度、监督检查机制和作风建设常态化机制，形成用制度管人、管事的良好局面；进一步加大服务残疾人力度，切实解决残疾人的实际困难和问题，不断提升残疾人的获得感、幸福感和安全感。