市农机服务中心关于深入贯彻作风建设专题进展情况汇报.docx

市农机服务中心关于深入贯彻作风建设专题进展情况汇报习近平总书记强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。自深入贯彻作风建设专题开展以来，我中心高度重视，紧密结合农机服务工作职责和实际，精心组织、扎实推进，现将进展情况汇报如下。一、强化学习教育，筑牢思想根基思想是行动的先导。只有通过深入学习，才能让中央八项规定精神入脑入心，转化为全体干部职工的自觉行动。我中心始终把学习教育摆在突出位置，多举措、全方位开展学习活动，努力营造浓厚的学习氛围，为贯彻落实中央八项规定精神奠定坚实的思想基础。（一）丰富学习形式，增强学习实效。一是坚持集中学习与个人自学相结合。定期组织全体干部职工开展集中学习,由领导班子成员领学中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，确保学习的系统性和全面性。同时，为干部职工发放学习资料，要求其利用业余时间认真开展个人自学，并做好学习笔记，撰写心得体会，促使干部职工深刻领会精神实质。截至目前，已组织集中学习XX次，干部职工人均撰写学习笔记达XX字以上、心得体会XX篇。二是开展专题讲座与交流研讨相结合。邀请党校专家、纪检监察干部来我中心举办专题讲座，围绕中央八项规定精神的内涵、意义以及如何在实际工作中贯彻落实等方面进行深入解读，帮助干部职工加深理解。组织干部职工结合工作实际，开展交流研讨活动，鼓励大家谈认识、找差距、明方向，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的责任感和使命感。已举办专题讲座XX场，开展交流研讨活动XX次。三是运用线上学习与线下学习相结合。充分利用网络平台，组织干部职工通过学习强国、干部网络学院等线上学习平台，学习中央八项规定精神相关课程、观看警示教育片，拓宽学习渠道，丰富学习内容。同时，在单位内部宣传栏张贴中央八项规定精神宣传海报、编印学习简报,及时传达学习最新精神和工作要求，实现线上线下同频共振,推动学习教育走深走实。干部职工通过线上平台学习时长人均达到XX小时以上，单位编印学习简报XX期。（二）突出重点对象，发挥引领作用。一是抓好领导干部这个“关键少数二中心领导班子成员以身作则，带头学习、带头遵守中央八项规定精神，主动接受干部职工和群众监督。在日常工作中，严格执行民主集中制，规范“三重一大”事项决策程序，坚决杜绝“一言堂”和个人说了算。定期召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，查找自身在作风建设方面存在的问题并及时整改，以实际行动为广大干部职工树立榜样。二是强化年轻干部教育管理。针对年轻干部思想活跃、易受外界影响的特点，加强对年轻干部的思想政治教育和廉政教育。通过开展新入职干部廉政谈话、年轻干部座谈会、廉政知识测试等活动，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。组织年轻干部参与廉政文化建设活动，如创作廉政书画作品、编排廉政文艺节目等，让年轻干部在参与中增强廉洁意识，自觉抵制不良风气。已开展新入职干部廉政谈话XX人次、年轻干部座谈会XX次、廉政知识测试XX次。（三）加强警示教育，敲响廉洁警钟。一是剖析典型案例，做到警钟长鸣。定期收集整理违反中央八项规定精神的典型案例，组织干部职工进行学习剖析，深入分析案例中违纪违法人员的思想根源、行为特点和危害后果，引导干部职工从中吸取教训，引以为戒。通过召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，用身边事教育身边人，让干部职工真切感受到纪律的严肃性和权威性，时刻保持警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。已召开警示教育大会XX次，观看警示教育片XX部。二是开展廉政文化活动，营造廉洁氛围。积极开展廉政文化进机关活动，通过在办公区域悬挂廉政标语、设置廉政文化墙、举办廉政文化活动周等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。组织干部职工参观廉政教育基地，让干部职工在实地参观中接受廉政文化熏陶，增强廉洁自律意识。已悬挂廉政标语XX条，设置廉政文化墙面积达XX平方米，举办廉政文化活动周XX次，组织参观廉政教育基地XX批次。二、深入自查自纠，全面排查问题自查自纠是发现问题、解决问题的重要手段。在深入贯彻作风建设专题过程中，我中心坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，全面深入开展自查自纠工作，确保问题排查无死角、无遗漏。（一）聚焦违规吃喝问题，开展专项整治。一是严格公务接待管理。对照中央八项规定及其实施细则精神，对我中心公务接待制度进行全面梳理和完善，进一步明确接待标准、审批程序和监督管理要求。加强对公务接待活动的监督检查,严格审核接待清单、发票等凭证，坚决杜绝超标准接待、违规接待等问题。今年以来，共开展公务接待监督检查XX次，未发现违规吃喝问题。二是严禁违规接受宴请。通过签订承诺书、开展廉政谈话等方式，教育引导干部职工自觉遵守廉洁纪律，严禁接受管理服务对象、下属单位和个人的宴请。设立举报电话和邮箱，鼓励群众对违规接受宴请行为进行监督举报。截至目前，未收到相关举报线索。三是整治“不吃公款吃老板”问题。重点排查干部职工是否存在利用职务之便，接受企业老板宴请、在企业食堂吃喝等问题。加强对干部职工“八小时之外”的监督管理，建立健全干部职工社交活动报告制度，要求干部职工如实报告与管理服务对象的交往情况，防止出现利益输送等问题。已对干部职工开展社交活动报告制度宣传培训XX次。（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题，开展专项治理。一是优化农机补贴政策落实。加强对农机补贴政策的宣传解读，通过发放宣传资料、举办培训班、在媒体平台发布信息等方式，提高政策知晓率。严格审核农机补贴申请资料,规范补贴操作流程，加强对补贴资金发放的监督管理，确保补贴资金及时、足额发放到农户手中。今年以来，共审核农机补贴申请XX份，发放补贴资金XX万元，未发现违规操作问题。二是提升农机服务质量。加强农机技术培训和指导,组织农机技术人员深入基层、深入农户，开展农机操作技能培训和维修保养服务，提高农机手的操作水平和农机作业效率。建立健全农机服务投诉举报机制，及时受理和处理群众反映的问题，切实维护群众合法权益。今年以来，共开展农机技术培训XX场次，培训农机手XX人次，受理农机服务投诉举报XX件，已全部办结，群众满意度达到XX%。三是整治涉农乱收费问题。对我中心涉及的涉农收费项目进行全面清理，严格执行收费标准，坚决杜绝擅自设立收费项目、提高收费标准、搭车收费等问题。加强对收费行为的监督检查，定期开展收费项目公示，接受群众监督。今年以来，未发现涉农乱收费问题。（三）聚焦形式主义、官僚主义问题，开展专项整治。一是精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并召开。精简会议流程,提高会议效率，开短会、讲短话。严格控制文件印发数量,减少不必要的文件，提高文件质量，做到文件内容简洁明了、务实管用。与去年同期相比，会议数量减少了XX%,文件印发数量减少了xx%O二是改进工作作风。加强对干部职工的日常管理和监督，严肃工作纪律，杜绝迟到早退、工作时间玩手机、玩游戏等现象。倡导真抓实干、勇于担当的工作作风，对工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题进行严肃查处。今年以来，共开展工作纪律监督检查XX次，对XX名违反工作纪律的干部职工进行了批评教育。三是优化工作流程。对我中心各项工作流程进行全面梳理和优化，简化办事环节，提高工作效率。推进政务服务信息化建设，实现农机补贴申请、农机牌证办理等业务网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。目前，农机补贴申请网上办理率达到XX%,农机牌证办理网上办理率达到XX%O（四）聚焦办公用房、公务用车问题，开展专项检查。一是规范办公用房管理。对我中心办公用房进行全面清查，严格按照规定标准核定办公用房面积，对超标准使用办公用房的问题进行整改。建立办公用房管理台账，加强对办公用房使用情况的动态监管，确保办公用房使用合规。经清查，共整改超标准使用办公用房问题XX个，整改面积XX平方米。二是加强公务用车管理。完善公务用车管理制度，严格执行公务用车审批程序，规范公务用车使用范围和标准。加强对公务用车运行费用的核算和管理，定期对公务用车油耗、维修费用等进行公示，接受干部职工监督。今年以来，公务用车运行费用同比下降了xx%O三是杜绝公车私用问题。通过安装车载GPS定位系统、加强对驾驶员的教育管理等方式，加强对公务用车的实时监控，坚决杜绝公车私用问题。设立举报电话和邮箱，鼓励群众对公车私用行为进行监督举报。截至目前，未发现公车私用问题。（五）聚焦违规发放津补贴问题，开展专项清查。一是全面自查津补贴发放情况。组织财务人员对我中心近年来津补贴发放情况进行全面自查，重点检查是否存在擅自设立津补贴项目、超标准发放津补贴、以各种名义变相发放津补贴等问题。对自查发现的问题，及时进行整改，坚决纠正违规行为。经自查，共发现并整改违规发放津补贴问题XX个，涉及金额XX万元。二是严格执行津补贴发放政策。组织干部职工认真学习津补贴发放相关政策文件，明确津补贴发放的范围、标准和程序，确保津补贴发放规范有序。加强对津补贴发放的监督管理，建立健全津补贴发放审批制度，严格审核津补贴发放申请，防止出现违规发放问题。已组织津补贴发放政策学习培训XX次。三、狠抓整改落实，建立长效机制整改落实是深入贯彻作风建设专题的关键环节。我中心针对自查自纠发现的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改到位。同时，注重举一反三，建立健全长效机制，巩固和扩大学习教育成果。（一）制定整改方案，明确整改任务。一是认真梳理问题清单。对自查自纠发现的问题进行全面梳理，分类汇总，建立问题清单，明确问题性质、表现形式和责任主体。问题清单涵盖违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题、形式主义官僚主义问题、办公用房和公务用车问题、违规发放津补贴问题等多个方面，共计XX个问题。二是制定具体整改措施。针对每个问题，逐一制定切实可行的整改措施，明确整改目标、整改步骤和整改要求。整改措施注重针对性和可操作性，力求从根本上解决问题。如针对超标准使用办公用房问题，采取调整办公人员、重新划分办公区域等措施进行整改；针对违规发放津补贴问题，采取清退违规资金、完善津补贴发放制度等措施进行整改。三是明确整改责任和时限。将整改任务分解到具体部门和责任人，明确整改时限，确保整改工作有序推进。建立整改工作台账，对整改情况进行跟踪记录，定期通报整改工作进展情况，对整改不力的部门和责任人进行严肃问责。截至目前，已完成整改问题XX个，正在整改问题XX个。（二）加强督促检查，确保整改实效。一是成立整改工作督查组。由中心领导班子成员牵头，相关科室负责人为成员，成立整改工作督查组，负责对整改工作进行全程监督检查。督查组定期深入各部门，通过查阅资料、实地查看、走访群众等方式，对整改措施落实情况、整改工作进度和整改效果进行检查评估，及时发现整改工作中存在的问题并提出整改建议。二是建立整改工作通报制度。定期召开整改工作推进会，通报整改工作进展情况，对整改工作成效显著的部门进行表扬，对整改工作进展缓慢、整改不力的部门进行批评。通过通报制度，形成激励先进、鞭策后进的工作氛围，推动整改工作取得实效。已召开整改工作推进会XX次，印发整改工作通报XX期。三是强化整改工作考核。将整改工作纳入部门和个人年度绩效考核内容，对整改工作完成情况进行量化考核，考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩。对整改工作不到位、未按时完成整改任务的部门和个人，取消其年度评先评优资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（三）建立长效机制，巩固整改成果。一是完善制度体系。对我中心现有规章制度进行全面审查和修订，结合学习教育中发现的问题，及时堵塞制度漏洞，完善制度内容。重点完善了公务接待、公务用车、办公用房、津补贴发放、财务管理等方面的制度，建立健全了一套科学合理、规范有序的制度体系，为贯彻落实中央八项规定精神提供制度保障。已修订完善规章制度XX项。二是加强制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。建立制度执行情况反馈机制，及时收集干部职工对制度执行过程中的意