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    国企董事长在新入职员工见面会上的讲话.docx

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    国企董事长在新入职员工见面会上的讲话.docx

    国企董事长在新入职员工见面会上的讲话亲爱的新同事们:大家上午好!今天,我们怀着无比喜悦的心情,迎来了朝气蓬勃的你们。从今天起,你们将告别象牙塔的青涩,正式成为*公司大家庭的一员。作为董事长,我为你们的加入感到欣喜,更为你们的未来充满期待。毛主席有句话讲,世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。在此,我想与大家分享几点心得,希望能帮助你们走好职场第一步,在这片沃土上扎根生长、绽放光彩一、以“归零心态”启程,在谦逊中积淀力量大家来自各大名校,是同龄人中的佼佼者,但是从校园到职场,从“学霸”到“学徒”,首先要学会放下过去的光环。大学的成绩是你们努力的证明,但职场更需要“空杯心态”一一不骄不躁,虚心向每一位同事学习。无论是资深前辈的经验传承,还是基层岗位的实践积累,都藏着成长的密码。大家要牢牢记住,没有小角色,只有小演员,把每一项基础工作做到极致,就是对自己最好的锤炼。二、以“主动成长”为帆,在突破中提升格局职场不是“按部就班”的舞台,而是“主动创造”的赛场。别让自己成为被动执行的“工具人”,要争做驱动发展的“发动机”。面对任务时,多问一句“为什么",多想一步“怎么做更好”,尝试用“老板思维”站在企业角度思考问题如何为团队创造更大价值?如何让工作成果超越预期?要养成持续学习的生活,每天进步一点点,坚持阅读和复盘,向优秀者请教,时间会给你最公正的回报。三、以“长期主义”为尺,在深耕中静待花开在当前快节奏的时代,耐心是一种稀缺的品质。我希望大家“别着急跑,先学会走稳。”入职前三年,请少一些对薪资的计较,多一些对能力的投资。当你在专业领域深耕细作,多在客户市场和生产现场中学习,努力把“不可能”变成“可能”,把“常规”做到“卓越”,晋升和回报自然水到渠成。公司平台为你们提供了成长的沃土,但“参天大树”从来不是一夜长成的,唯有脚踏实地,方能行稳致远。四、以“坚守底线”为基,在正道上行稳致远能力决定速度,人品决定高度。作为*人,我们既要追求业务上的“硬实力”,更要守住品格上的“软实力”。要坚守职业道德,不碰红线、不越底线,让正直成为你最亮眼的名片。团队赢才是真的赢,别让个人主义消耗集体力量。记住,企业的信任比任何奖励都珍贵,而这份信任,需要用忠诚与担当去守护。五、以“热爱生活”为光,在平衡中汲取能量工作是为了更好的生活,而非透支生活。健康的身体是革命的本钱。学会平衡工作与生活的人,才能在漫长的职业生涯中走得更远、更从容。公司也始终将员工福祉作为企业发展的重要目标,各类文体活动也非常丰富,各类球赛、文艺汇演等活动都经常举办,相信在座的同志们都能找到自己感兴趣的方面。希望你们在奋斗之余,保持对世界的好奇。读一本好书,跑一次步,陪家人吃一顿饭这些看似平凡的瞬间,恰恰是滋养心灵的养分。同学们,人生如棋,落子无悔。人生之路看似漫长,但是紧要的往往只有几步,公司的舞台已经为你们展开,未来的剧本需要你们亲手书写。愿你们以初心致匠心,以成长赴未来。相信多年后再回首,你们定会感谢今天那个勇敢启程的自己!谢谢大家。

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