区纪委书记在全区纪检监察系统半年工作推进会上的讲话.docx

区纪委书记在全区纪检监察系统半年工作推进会上的讲话同志们：今天，我们召开全区纪检监察系统半年工作推进会，主要目的是总结回顾上半年工作情况,分析当前存在的问题和不足,对下半年工作进行再动员、再部署、再推进，确保全年纪检监察工作任务高质量完成。下面，我讲三个方面意见。一、肯定成绩，坚定信心，切实增强做好纪检监察工作的责任感和使命感（一）监督执纪问责成效显著。上半年，我们紧紧围绕区委中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为全区经济社会发展提供了坚强的纪律保障。在政治监督方面，坚决贯彻落实党中央决策部署，加强对疫情防控、乡村振兴、生态环保等重点工作的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。通过开展专项督查、明察暗访等方式，发现并督促整改问题XX个，对落实不力的XX个单位进行通报批评，对相关责任人进行问责处理X人次。在日常监督方面，我们充分运用“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。上半年，共开展谈话函询XX人次，提醒谈话X人次，批评教育X人次，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。在纪律审查和监察调查方面，我们保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。共受理信访举报XX件次，立案审查调查XX件，处分X人，其中科级干部X人，形成了有力震慑。（二）专项整治工作扎实推进。聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展了一系列专项整治行动，取得了阶段性成效。在民生领域专项整治方面，我们围绕教育医疗、养老社保、食品药品安全等重点领域，开展专项监督检查XX次，发现并整改问题XX个，追缴违规资金XX万元，切实维护了群众利益。在营商环境专项整治方面，我们着力解决企业反映的办事难、办事慢、办事繁等问题，查处损害营商环境问题XX起，处理XX人，推动全区营商环境持续优化。在作风建设专项整治方面，我们紧盯形式主义、官僚主义新表现，开展专项督查XXX次，查处相关问题XX起，处理XX人，进一步转变了干部作风。（三）纪检监察体制改革稳步深化。按照上级纪委监委的部署要求，稳步推进纪检监察体制改革，不断健全完善监督体系。在派驻机构改革方面，我们优化派驻机构设置，加强对派驻机构的统一管理和指导，充分发挥派驻机构“探头”作用。上半年，派驻机构共开展监督检查XX次，发现问题XXX个，提出整改建议XX条。在监察职能向基层延伸方面，我们全面推进乡镇（街道）监察办公室建设，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。乡镇（街道）监察办公室共受理信访举报XXX件次，立案审查调查XX件，处分XX人，有效解决了基层监督“最后一公里”问题。（四）干部队伍建设不断加强。坚持把队伍建设作为一项基础性工程来抓,通过开展业务培训、岗位练兵、主题教育等活动，不断提升纪检监察干部的政治素质和业务能力。上半年，我们共举办各类培训班X期，培训干部X余人次。同时，我们严格内部监督管理，建立健全各项规章制度，加强对纪检监察干部的日常监督和约束，防止“灯下黑”。对违反工作纪律的X名干部进行了严肃处理，维护了纪检监察队伍的良好形象。二、正视问题，找准差距，切实增强做好纪检监察工作的紧迫感和危机感（一）监督执纪的精准度有待提高。在监督执纪过程中，我们还存在一些不够精准的问题。一方面，对一些政策法规的理解和把握还不够准确，导致在监督执纪中出现偏差。另一方面，在运用“四种形态”时，还存在把握不准、区分度不够的问题，对一些轻微违纪行为的处理还不够及时、恰当。止匕外，在监督执纪过程中，还存在方式方法单一、创新不足的问题，难以适应新形势下纪检监察工作的需要。（二）专项整治的深度和力度还需加大。虽然我们在专项整治方面取得了一定成效，但还存在一些问题和不足。一是整治工作还不够深入，对一些深层次的问题挖掘不够，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。二是整治力度还不够大,对一些重点领域、关键环节的突出问题，还没有形成有效的打击和震慑。三是整治成果还不够巩固，一些问题容易出现反弹回潮，需要建立长效机制加以解决。（三）纪检监察体制改革的协同性有待增强。在纪检监察体制改革过程中，我们还存在一些协同性不够的问题。一方面，派驻机构与委机关各室之间、乡镇（街道）监察办公室与上级纪委监委之间的沟通协调还不够顺畅，信息共享不够及时，工作衔接不够紧密，影响了工作效率和质量。另一方面，在推进监察职能向基层延伸过程中，还存在与基层党组织、相关职能部门之间的协作配合不够紧密的问题，需要进一步加强统筹协调。（四）干部队伍的综合素质还需进一步提升。随着纪检监察体制改革的不断深入和反腐败斗争形势的不断变化，对纪检监察干部的综合素质提出了更高的要求。目前，我们的干部队伍还存在一些与新形势新任务不相适应的地方。一是政治素质有待进一步提高，个别干部政治敏锐性和政治鉴别力不够强，在复杂形势下容易迷失方向。二是业务能力有待进一步提升，一些干部对新的政策法规、业务知识学习不够深入，在实际工作中存在本领恐慌的问题。三是工作作风有待进一步改进，个别干部存在工作不主动、不积极、不负责的现象，缺乏担当精神和创新意识。三、突出重点，强化措施，切实增强做好纪检监察工作的针对性和实效性（一）聚焦主责主业，在监督执纪问责上持续发力。一是强化政治监督。要把政治监督摆在首位，紧紧围绕党中央决策部署和区委中心工作，加强对各级党组织和党员干部的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。要建立健全政治监督常态化机制，加强对“一把手”和领导班子的监督，推动“两个责任”落实到位。二是做实日常监督。要充分运用“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。要加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用。三是严肃纪律审查和监察调查。要保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，特别是要加大对群众身边腐败问题的查处力度。要加强与司法机关的协作配合，形成工作合力，提高办案质量和效率。要严格依规依纪依法办案，确保每一个案件都经得起历史和人民的检验。（二）深化专项整治，在解决群众反映强烈的突出问题上持续发力。一是持续推进民生领域专项整治。要聚焦教育医疗、养老社保、食品药品安全等重点领域，深入开展专项监督检查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。要建立健全长效机制，加强对整治成果的巩固和拓展，防止问题反弹回潮。二是深入开展营商环境专项整治。要着力解决企业反映的办事难、办事慢、办事繁等问题，严肃查处损害营商环境的行为。要建立健全营商环境评价机制，加强对营商环境的动态监测和评估，推动全区营商环境持续优化。三是扎实推进作风建设专项整治。要紧盯形式主义、官僚主义新表现，持续开展专项督查，严肃查处相关问题。要加强教育引导，督促广大党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实转变工作作风。（三）推进纪检监察体制改革，在健全完善监督体系上持续发力。一是加强派驻机构改革。要进一步优化派驻机构设置，加强对派驻机构的统一管理和指导，充分发挥派驻机构“探头”作用。要建立健全派驻机构与委机关各室之间的沟通协调机制，加强信息共享和工作衔接，形成工作合力。二是深化监察职能向基层延伸。要全面推进乡镇（街道）监察办公室建设，加强对乡镇（街道）监察办公室的业务指导和培训，提高其履职能力。要建立健全乡镇（街道）监察办公室与基层党组织、相关职能部门之间的协作配合机制，加强对基层公职人员的监督和管理。三是加强与其他监督的贯通协同。要建立健全纪检监察监督与巡视巡察监督、审计监督、统计监督等各类监督的贯通协同机制，加强信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作，形成监督合力。（四）加强干部队伍建设，在打造纪检监察铁军上持续发力。一是加强政治建设。要把政治建设摆在首位，加强对纪检监察干部的政治教育和党性修养,提高政治敏锐性和政治鉴别力。要教育引导广大纪检监察干部坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持对党忠诚、对人民负责、对事业执着的精神风貌。二是加强业务培训。要建立健全业务培训长效机制，定期组织开展各类业务培训活动，不断更新纪检监察干部的知识结构,提高业务能力和综合素质。要加强实践锻炼,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,让纪检监察干部在实践中积累经验、增长才干。三是加强作风建设。要严格内部监督管理，建立健全各项规章制度，加强对纪检监察干部的日常监督和约束。要教育引导广大纪检监察干部树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到忠诚干净担当。同志们，下半年工作任务艰巨、责任重大。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，坚定信心、真抓实干，努力推动全区纪检监察工作再上新台阶，为全区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障！谢谢大家！