公司2025年防基孔肯雅热预案.docx

XXX公司2025年防基孔肯雅热预案一、基孔肯雅热的认知基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒引发，主要经伊蚊（如白纹伊蚊、埃及伊蚊）叮咬传播的急性传染病。其临床症状通常表现为突然发热，体温可高达39。C及以上，还伴有剧烈的关节疼痛，尤其是手腕、踝趾等小关节，部分患者会出现皮疹，多分布于躯干、四肢伸侧等部位。目前，基孔肯雅热在全球热带和亚热带地区广泛流行，且随着国际交流的日益频繁，我国输入性病例逐渐增多，公司所在地区也面临着一定的疫情输入风险。二、工作目标1 .最大程度降低基孔肯雅热在公司内传播的可能性，保障员工健康，维护公司正常运营秩序。2 .一旦出现疑似或确诊病例，能够迅速响应，高效处置，将疫情影响控制在最小范围。3 .增强全体员工对基孔肯雅热的认知与防范意识，提升自我防护能力。三、责任分工（一）防控领导小组1 .组长：组长姓名主要职责：全面统筹公司的基孔肯雅热防控工作，制定防控策略和重大决策，协调各部门间的工作，确保防控工作顺利推进。2 .副组长：副组长姓名主要职责：协助组长开展工作，监督防控措施的具体执行情况，及时向组长反馈防控工作进展及问题，在组长无法履职时代为行使相关职责。3 .成员：各部门负责人主要职责：负责本部门内的防控工作落实，组织员工参加防控培训和宣传教育活动，及时报告本部门内出现的异常情况。（二）疫情监测与报告组1 .组长：组长姓名主要职责：负责制定公司内的疫情监测方案，收集、分析和报告疫情相关信息，与当地疾控部门保持密切沟通，确保信息传递及时、准确。2 .成员：成员姓名主要职责：每日对员工进行健康状况监测，包括体温检测、症状询问等，详细记录监测数据；对出现发热、关节疼痛等可疑症状的员工，及时安排就医并跟踪后续情况；按照规定流程及时上报疫情信息。（三）防控措施执行组1 .组长：组长姓名主要职责：制定并组织实施公司内的各项防控措施，如环境清洁消毒、蚊媒防治、人员隔离等，对防控措施的执行效果进行监督和评估。2 .成员：行政人员、安保人员、保洁人员等。行政人员：负责协调各部门工作，保障防控物资的供应与调配，组织开展防控知识培训。安保人员：加强公司出入口管理，对来访人员进行体温检测和信息登记，配合做好人员隔离等工作。保洁人员：负责公司公共区域的日常清洁消毒工作，重点对办公区域、食堂、卫生间、电梯等场所进行清洁和消毒；按照要求清除蚊虫滋生地，协助开展蚊媒消杀工作。（四）宣传教育组1 .组长：组长姓名主要职责：制定基孔肯雅热防控宣传教育方案，组织开展多种形式的宣传教育活动，提高员工的防控意识和自我防护能力。2 .成员：成员姓名主要职责：制作宣传资料，如宣传海报、手册、视频等；利用公司内部宣传栏、微信群、邮件等渠道发布防控知识和信息；组织开展防控知识讲座和培训活动。（五）后勤保障组1 .组长：组长姓名主要职责：负责防控物资的采购、储备和管理，保障防控工作所需的物资供应,协调解决疫情防控期间员工的生活保障问题。2 .成员：成员姓名主要职责：根据防控需求，及时采购口罩、体温计、消毒用品、防蚊用品等防控物资；建立物资台账，严格物资出入库管理；负责防控物资的发放和调配，确保物资合理使用。四、防控措施（一）加强员工健康监测1 .每日上班前，员工需在公司入口处进行体温检测，体温正常者方可进入公司。如发现体温异常（373°C）或有头痛、关节疼痛、皮疹等可疑症状，禁止进入公司，并及时就医诊断。2 .各部门负责人需每日对本部门员工进行健康状况询问，了解员工是否有发热、不适等症状，如有异常及时报告给疫情监测与报告组。3 .对近期有基孔肯雅热流行地区旅居史的员工，需详细登记相关信息，并要求其进行自我健康监测12天，期间如出现可疑症状，应立即就医并报告公司。（二）强化环境清洁与消毒L保洁人员每日对办公区域、会议室、食堂、卫生间、电梯等公共区域进行至少2次全面清洁消毒，重点对门把手、电梯按钮、水龙头等高频接触部位进行擦拭消毒，消毒频率不少于每2小时一次。4 .保持办公区域通风良好，每日至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，需确保空调滤网定期清洗消毒。5 .及时清理公司内的垃圾，做到日产日清，垃圾桶定期进行清洁消毒。（三）开展蚊媒防治工作1 .对公司内的各类积水容器进行全面排查，及时清除积水，如花盆托盘、水桶、废旧轮胎等，从源头上减少蚊虫滋生。2 .在蚊虫易滋生的区域，如绿化带、下水道口等，定期投放灭蚊幼虫药物，每周至少投放1次。3 .每月组织专业消杀人员对公司内的环境进行一次全面的成蚊消杀工作，重点对办公区域周边、停车场、垃圾堆放点等场所进行喷雾消杀，降低蚊虫密度。4 .在公司内的窗户、门口等部位安装纱窗，防止蚊虫进入室内/为员工配备驱蚊用品，如蚊香、驱蚊液等，鼓励员工在工作时使用。（四）加强宣传教育1 .通过公司内部宣传栏、微信群、邮件等多种渠道，定期发布基孔肯雅热的防控知识和信息，包括疾病的传播途径、症状表现、预防方法等，提高员工的认知水平。2 .组织开展基孔肯雅热防控知识讲座和培训活动，邀请专业人员进行授课，确保每位员工都能掌握基本的防控知识和技能。培训活动每季度至少开展1次。3 .在公司内显著位置张贴宣传海报，发放宣传手册，营造良好的防控氛围，增强员工的自我防护意识。五、疫情应急处置（一）病例报告1 .员工如出现发热、关节疼痛、皮疹等可疑症状，应立即向所在部门负责人报告，部门负责人需在30分钟内报告给疫情监测与报告组。2 .疫情监测与报告组接到报告后，应立即安排专人陪同可疑人员前往附近医院发热门诊就诊，并及时了解诊断结果。3 .如确诊为基孔肯雅热病例，疫情监测与报告组需在2小时内按照规定流程向当地疾控部门报告，并同时报告给公司防控领导小组。（二）疫情处置1 .一旦出现确诊病例，防控领导小组应立即启动应急预案，各工作小组迅速开展工作。2 .对确诊病例所在部门及活动过的区域进行封锁，限制人员进出，由防控措施执行组对该区域进行全面的终末消毒，消毒范围包括办公桌椅、文件资料、地面、墙壁等所有物品和环境表面。3 .对与确诊病例密切接触的人员进行排查和登记，安排其进行12天的医学观察，期间密切关注其健康状况，每日进行体温检测和症状询问。医学观察期间，密切接触者应居家隔离或在公司指定的隔离区域进行隔离，不得外出。4 .配合当地疾控部门开展流行病学调查，提供相关信息和资料，协助疾控部门确定疫情传播范围和风险区域。5 .根据疫情发展情况，按照当地疾控部门的建议，适时调整公司的防控措施，如延长办公区域消毒时间和频次、进一步加强人员健康监测等。（三）疫情解除当公司内连续22天无新增本地病例，且经过当地疾控部门评估，公司内的蚊媒密度等防控指标达到安全标准后，经防控领导小组研究决定，并报当地疾控部门备案，可解除疫情应急状态，逐步恢复正常的工作秩序。但仍需继续加强日常的防控措施，防止疫情反弹。六、物资保障后勤保障组负责储备充足的防控物资，包括口罩、体温计、消毒用品（如含氯消毒剂、75%酒精、过氧乙酸等）、防蚊用品（如纱窗、蚊香、驱蚊液、灭蚊喷雾等）、防护用品（如防护服、护目镜、手套等）。根据疫情防控需求和物资消耗情况，及时进行采购和补充，确保物资供应不断档。建立物资管理制度，明确物资的采购、入库、保管、发放和使用流程，严格物资管理，避免浪费和滥用。七、培训与演练1 .定期组织防控知识培训，对疫情监测与报告组、防控措施执行组、宣传教育组、后勤保障组等相关人员进行专业培训，使其熟悉基孔肯雅热的防控知识和技能，掌握疫情应急处置流程和要求。培训每半年至少开展1次。2 .每年组织1-2次基孔肯雅热疫情应急演练，模拟疫情发生后的报告、处置、隔离、消毒等环节，检验各工作小组之间的协调配合能力和应急处置能力，发现问题及时进行整改和完善。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题制定改进措施，不断提高公司的疫情防控应急水平。八、监督与评估1 .防控领导小组定期对各部门的防控工作进行监督检查，检查内容包括员工健康监测情况、环境清洁消毒情况、蚊媒防治情况、防控措施执行情况等。对防控工作落实不到位的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。2 .疫情监测与报告组定期对公司的防控工作进行评估，分析防控措施的有效性，及时发现存在的问题和不足，提出改进建议和措施。根据疫情形势的变化和防控工作的实际需要，适时对防控预案进行修订和完善，确保防控工作科学、有效。