党支部学习教育“回头看”自查评估报告.docx

党支部学习教育“回头看”自查评估报告根据区卫健委党委关于学习教育“回头看”的要求，我院党支部坚持问题导向、目标导向，以“全面自查、分析评估、督促检查''为主线，围绕“学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育、组织领导''五项内容，于2025年6月10日对学习教育开展“回头看现将“回头看”情况报告如下：一、主要做法及成效（一）学习研讨：应学尽学、学深悟透1 .学习情况。一是支部累计开展专题学习12次、专题研讨6次、专题党课1次、集中观看警示教育片6次。二是党员个人撰写心得体会14篇、交流研讨发言79人次。2 .创新形式。一是开设“廉政课堂”，开展案例警示教育,集中观看典型案例警示教育片。二是利用“学习强国”学习平台，组织党员开展线上学习。三是利用微信工作群，及时推送八项规定精神的相关学习资料和解读文章。3 .短板发现。个别党员因业务工作缺席集中学习，通过补学已整改到位。（二）问题查摆：对标清单、深挖细照围绕集中整治36项问题逐项自查，经自查发现支部班子存在6个问题、4名班子成员共存在12个问题，均建立台账。（三）集中整治：靶向施策，立行立改针对支部班子存在的6个问题，制定整改措施11项；班子成员存在的12个问题，制定整改措施28项，现已全部整改完毕，并建立长效机制，结合单位实际制定了卫生院厉行节约、降低运营成本实施方案、党风廉政建设责任制度、党风廉政风险防范制度。（四）开门教育：畅通渠道，落地有声1 .广泛收集意见建议。收集患者、医务人员意见建议4条，已建立整改台账，并整改完成，整改完成率达100%。2 .实事办理成效显著。扎实推进“我为群众办实事”，成效显著。一是整治院区环境，修缮输液室、候诊大厅座椅,增设绿植，张贴安全标识，就医体验更温馨；二是添置轮椅等便民设施，特殊人群就诊无障碍；三是与市人民医院共建医联体，开通双向转诊绿色通道，资源利用高效；四是建成“心电一张网“，上级医院专家远程读片诊断，群众足不出镇享优质医疗，省时省钱减负。3 .谈心谈话深入有效。围绕作风方面、工作质效、廉洁自律等内容开展谈心谈话，开展谈心谈话11人次，其中与年轻干部谈话2人次，与重点岗位人员谈话9人次。通过谈心谈话，及时了解干部的思想动态和工作状况，发现并解决了一些潜在问题，有效加强了对干部的教育管理。4 .青干研讨扎实开展。组织年轻干部（40岁以下）、重点岗位人员开展学习交流研讨活动1次，围绕作风建设主题进行深入探讨。在交流活动中，年轻干部、重点岗位人员积极分享工作经验和心得体会，进一步拓宽了视野，增长了见识，为个人的职业发展打下了坚实基础。5 .主题党日成果显著。在学习教育期间，党支部组织了一系列主题党日活动，包括清明祭扫、急救知识培训和街头健康知识宣传活动，通过题党日活动，党支部不仅加强了党员的思想教育，提升了专业技能，还积极践行了为人民服务的宗旨。（五）组织领导：压实责任，强化督导1 .责任体系。成立已支部书记为组长的学习教育领导小组，并下设办公室，负责学习教育活动的组织、协调、宣传、监督等工作，确保各项任务落到实处。2 .督导机制：定期对学习教育活动开展情况进行检查指导，及时发现问题，督促整改落实。同时建立健全监督举报机制，设立监督举报电话和举报信箱，鼓励群众对违反各项规定的行为进行监督举报，对群众反映的问题要及时调查核实，严肃处理，切实维护群众利益。3 .长效机制，将各项要求纳入卫生院日常管理和监督考核体系，完善制度建设，强化制度执行，从源头上预防和治理“四风”问题。二'存在的问题及原因卫生院党支部深入检视剖析自身存在的问题，深挖问题根源，切实加强党支部建设，提升医疗服务水平和质量。（一）深入检视问题。一是党建责任落实不力。党支部对党建工作重视程度还不够，没有完全将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，导致党建工作不佳。二是监督管理不够到位。党支部对卫生院内部的监督管理工作薄弱，未能有效建立起监督机制，对医护人员的医疗行为、医德医风等方面缺乏有效的约束。（二）深挖问题根源。一是思想认识不到位。党支部对党建工作的重要性和必要性认识不足，没有深刻领会党建工作对于卫生院发展的重要引领作用。二是监督机制不完善。党支部未建立健全有效的监督机制，对卫生院内部的各项工作缺乏全方位、全过程的监督。对于党员干部的日常行为监督不到位，未能及时发现和纠正存在的问题，导致一些违规违纪行为得不到及时处理，影响了卫生院的健康发展。三、下一步工作计划（一）加强思想教育，提高政治站位。加强对党员的思想教育，定期组织党员学习党的理论知识和方针政策，开展理想信念教育、党性教育和警示教育活动，提高党员的政治觉悟和思想认识。（二）落实党建责任，强化组织建设。明确党支部书记抓党建第一责任人的责任，领导班子成员“一岗双责”的责任，建立健全党建工作责任制，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。（三）加强监督管理，防范廉洁风险。建立健全党支部监督机制，加强对卫生院内部各项工作的监督。加大对药品采购、医疗器械使用等关键环节的监督检查力度，防范廉洁风险。加强对医护人员的医德医风建设，定期开展医德医风教育活动，建立医德医风考核制度，对医德医风表现差的医护人员进行严肃处理。党支部将以此次“回头看”为新起点，持续纠治“四风顽疾，以作风建设实效提升基层医疗服务温度，为乡村振兴筑牢健康根基。