XX中医药大学第一附属医院2025年第X批公开招聘方案（2025年）.docx

XX中医药大学第一附属医院2025年第X批公开招聘方案（博士或副高及以上人员岗位）根据中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知、XX市事业单位公开招聘人员实施办法等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘医疗等专业技术人员，现将有关事项公告如下：一、招聘方案发布及岗位2025年7月15日公开招聘方案在XX市教育委员会网站（https:/X）、XX中医药大学网站（X）和XX中医药大学第一附属医院官网（具体招聘岗位见XX中医药大学第一附属医院2025年第X批公开招聘岗位计划（博士或副高及以上人员岗位）（附件1）。二、招聘人员条件（一）应聘人员应具备以下条件：L具有中华人民共和国国籍；2 .遵守宪法和法律；3 .具有良好的品行；4 .具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的研究生教育学科专业目录（2022年）等相关专业目录执行；海外院校及教育部授权自主设置专业院校专业名称与报考岗位要求专业相关由医院组织岗位需求科室专家认定；应聘人员所学专业以本人毕业证书记载的专业为准，其中以第二学历或辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；5 .具有适应岗位要求的身体条件；6 .具有岗位规定的其他条件；7 .报名年龄计算的截止日期为报名工作第一日；8 .全日制非XX生源应届毕业生需符合XX市落户条件；外省市人员需符合XX市引进人才的相关政策；9 .对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；10 .面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。（二）凡有下列情况之一者，不得报考：L曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2 .正在接受立案审查的人员；3 .在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；4 .全日制在读的非应届毕业生；5 .现役军人；6 .发生科研诚信失信行为被通报处理的；7 .列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；8 .法律规定不得聘用的其他情形的人员；9 .报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。三、公开招聘程序按照中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知、XX市事业单位公开招聘人员实施办法等文件规定的程序开展招聘工作。（一）报名1 .报名时间：本方案所涉岗位报名时间为2025年7月22日上午9:00至7月29日下午5:00,不接收投递纸质简历应聘报名。2 .报名方式：请将报名材料电子版发送至：X以下报名材料请以压缩包形式发送到邮箱，名称为“岗位编号+招聘部门+姓名+手机号”，报名成功以收到医院自动回复的邮件为准，每人限报LJLj一冈。3 .报名材料：（1）报名表、汇总表、诚信承诺书、回避明示承诺书（附件2、3、4、5）；（2）个人简历（贴有近期1寸免冠彩色照片）；（3）身份证、本科硕士博士学历学位证书（按照市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知（XX人社办发202XX号），继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格）、医师资格证、住院医师规范化培训合格证、专业技术资格证及能反映本人专业能力的证明材料；（4）应届毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表、学信网下载最终学历的教育部学历证书电子注册备案表（二维码需清晰可扫描识别，有效期为3个月）；（5）港澳台及国（境）外毕业的应聘人员需提供教育部学历认证材料的原件电子版；（6）其他要求的相关证明材料。（二）资格初审人事处会同用人部门对应聘人员提交的报名资料进行资格初审，初审的标准为已经发布的岗位招聘条件，请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。通过资格初审人员名单最迟于现场考核前5天在医院官网（https:/WWW.X.cn）"公开招聘”专栏发布，未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。因初审环节工作量较大，未通过资格初审人员恕不另行告知。（三）资格复审资格复审在考核前进行，具体时间、地点、提交材料等相关事宜最迟于资格复审前5天在医院官网（https:/WWW.tX.cn/）“公开招聘”专栏发布，经资格复审合格后，进入考核环节。未按规定时间参加资格复审的，视为放弃考核资格。（四）现场考核考核采用面谈、答辩等形式进行。考核旨在测试应聘人员的岗位专业知识、综合素质和业务能力。考核由XX中医药大学第一附属医院组织实施，并接受XX中医药大学、市教委的指导和监督。具体的考核时间、地点等安排最迟于现场考核前3天将在医院官网（https:/WWWXcn）“公开招聘”专栏发布。考核成绩满分为100分，及格线为60分，考核成绩低于及格线的不能进入下一环节。考核成绩即为总成绩，总成绩保留1位小数，于考核结束后7个工作日内在医院官网（https:/WWWXcn）“公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。总成绩相同按主考官成绩由高到低排序，确定参加体检人员名单。（五）体检体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和规程执行,由医院统一安排，费用自理，体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后另行通知。（六）考察通过体检人员进入考察环节，考察由医院人事处会同岗位所属部门组织实施。考察期内科室主任对应聘人员的政治表现、道德品行、专业能力、工作实绩进行综合评价，考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察不合格者不能进入下一招聘环节。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消聘用资格：1 .不具备岗位工作能力；2 .以虚假信息通过面试环节；3 .因个人原因无法办理接收录用手续人员；4 .失信联合惩戒情况查询不合格的人员；5 .报考教师岗位准入查询不合格的人员；6 .曾发生学术不端行为、违反行风规定或者师德失范行为；7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。（七）递补公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，医院可根据实际情况按照总成绩由高到低依次递补，总成绩相同按主考官成绩由高到低排序。具体由医院进行解释。（）公示与聘用单位将根据考核、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由医院按照规定程序先备案、后办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。被聘用人员应在医院公示后的6个月内，持毕业证、学位证（岗位要求的学历学位）等相关材料办理报到手续，逾期将取消入职资格。应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节严重，按照事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定（人社部令第35号）的规定进行处理；聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退；严重违纪的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。因不可抗力因素，导致本院对面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在XX市教育委员会网站（https:/X.cn/）、XX中医药大学网站（X）和XX中医药大学第一附属医院官网（X）“公开招聘”栏目发布，请考生密切关注。咨询电话：X咨询时间：工作日8：3011：30,14：0016：00监督电话：X附件I-XX中医药大学第一附属医院2025年第X批公开招聘岗位计划（博士或副高及以上人员岗位）附件2-报名表附件3-汇总表附件4-诚信承诺书附件5-回避明示承诺书XX中医药大学第一附属医院2025年7月X日XX中医药大学第一附属医院公开招聘报名表岗位编号：招聘部门：姓名性别电子版照片（请浮于文字上方）出生年月民族政治面貌籍贯婚育情况宗教信仰身份证号手机号学历学位毕业时间毕业院校所学专业外语水平执医证取得时间执医类别毕业是否完成规培导师姓名及单位学习经历（高中起填）起止年月学校名称学历专业工作经历（不含实习）起止年月单位职称工作内容参与科研情况项目来源资助金额项目名称起止时间本人排名发表论文情况发表时间本人名次出版刊物论文题目影响因子获奖情况项目名称获奖名称及等级获奖年月本人排名本人能力概述及竞聘优势本人承诺以上内容真实有效。诚信承诺书本人，身份证号，报名参加XX中医药大学第一附属医院招聘。我报考的岗位编号及部门为，毕业院校为，所学专业为O我郑重承诺所提供的信息真实准确，如因提供虚假信息而未通过审核及后续各招聘环节，所产生的一切后果均由本人负责，并接受有关规定的处理。承诺人：（签名）年月曰诚信承诺书本人，身份证号，报名参加XX中医药大学第一附属医院招聘。我报考的岗位编号及部门为，毕业院校为，所学专业为O我郑重承诺所提供的信息真实准确，如因提供虚假信息而未通过审核及后续各招聘环节，所产生的一切后果均由本人负责，并接受有关规定的处理。承诺人：（签名）年月日