2025年8月机关党组开展学习教育“回头看”情况汇报和关于市直机关专题“回头看”情况的报告.docx

目录机关党组开展学习教育“回头看”情况汇报关于市直机关专题“回头看”情况的报告机关党组开展学习教育“回头看”情况汇报根据学习教育工作专班关于开展学习教育“回头看”的通知要求，市*机关党组结合实际工作，扎实开展学习教育“回头看”工作。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强学习研讨，提高思想认识。一是拓宽学习形式。通过举办读书班、专题讲座、理论中心组学习、支部学习、个人自学等形式，组织党员干部深入学习会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入贯彻*规*及其实施细则精神及有关违反*规*精神典型案例。学习新修订的党政机关厉行节约反对浪费条例，学习党的十八大以来贯彻*规*精神的成效和经验八项规定改变中国等内容。并将学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和深入贯彻*规*及其实施细则精神贯穿于学习教育全过程中。今年以来开展召开会议8次，覆盖全体干部职工。二是开展警示教育。组织召开警示教育大会，观看永远吹冲锋号警示教育片，学习违反*规*精神的典型案例通报，用身边事教育身边人，引导党员干部从中汲取教训，增强纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是开展交流研讨。通过*机关举办深入贯彻*规*精神学习教育读书班，机关党组成员、相关专委会主任、年轻干部代表结合自身工作实际，撰写学习心得，交流学习体会，进一步深化对*规*精神的认识，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。四是学习教育全覆盖。对于离退休的老干部，采取“线上教学”“送教上门”的方式，将学习教育相关要求传达给每位党员同志，确保学习教育融入日常、抓在经常、落在平常。五是讲好专题党课。“七一”之前，*秘书长、*机关党组书记朱国发在万全村党总支以强化政治引领，不断推进党的作风建设在基层落地生根为题讲党课；*机关党组成员、*办主任杨全胜以守廉关扬清风，护航*新征程为题在*办支部讲党课；*机关党组成员、*调研室主任沈怀东以筑牢作风基石助力乡村振兴一一关于深入贯彻*规*精神为题在万全村太平支部讲党课；*机关党组成员、*办副主任潘金林以深学细悟笃行八项规定精神将厉行节约反对浪费推向深入在*机关第一支部讲党课；*机关党组成员、*办副主任林贻柱以树牢过硬作风争当优秀党员为题在万全村新建支部讲党课。（二）深入问题查摆，精准靶向整改。一是全面开展自查自纠工作。按照“把自己摆进去”“把职责摆进去”“把工作摆进去”三个原则，对照学习教育两个问题清单（11+11+6）,基层“四风”10种隐形变异表现、党政机关厉行节约反对浪费条例、中央党的建设工作领导小组关于集中整治违规吃喝的通知中7个方面重点任务、省委开展违规吃喝问题的10个专项整治重点、安庆市党员干部违规吃喝“十二个严禁”具体要求，巡视巡查指出的问题、民主生活会（组织生活会）上同志们提的问题、开门教育收集到的问题进行查摆，*机关党组查摆问题9个，班子成员共查摆问题24个，党组班子集中整治问题5个。二是扎实推进问题整改。针对查摆发现的问题，建立动态整改台账，实行“清单式管理、销号制落实”工作机制，逐项明确整改措施、责任人员、完成时限和预期成效，形成整改闭环。截至目前，机关党组已完成整改问题6项，剩余3项正按计划推进，预计7月底前全面完成。班子成员已完成整改16项，其他未完成整改的项目正在推进中，预计7月底前全面完成。班子集中整治问题5个，完成4个。同时注重举一反三，将整改成效固化为长效机制，防止问题反弹回潮。（三）开展集中整治，落实专项整治行动，按照有关通知和工作提示要求，聚焦重点领域，动真碰硬推进违规吃喝问题专项整治。组织机关全体干部职工签订抵制违规吃喝承诺书，对行动不便的退休人员开展“上门送学+承诺签订”服务，确保全覆盖、无遗漏。同时，围绕违规收送礼品礼金、不担当不作为、侵害群众利益、整治形式主义为基层负存在差距4个专项整治行动，开展专项检查、细化责任分工，对发现的问题建立台账，实行销号管理，确保整改到位。明确完成时限，强化督导检查，确保专项整治取得实效。同时，强化长效机制建设，推动作风建设常态化、长效化。（四）推动开门教育，接受群众监督。党组成员带头走好新时代党的群众路线，落实“四下基层”制度，进一步加大同所指导的“两室”和界别群众的联系力度，加强一线实地调查研究，畅通委员提案和社情民意信息反映渠道，切实弄清楚人民群众的急难愁盼，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地提出意见建议，切实推动调研成果转化运用落地落实。及时向党员群众通报学习教育问题整改落实情况,对市*领导班子访企入村收集到的问题，加强跟踪联系，督促有关问题解决。（五）强化组织领导，精心安排部署。市*及机关把深入贯彻*规*精神学习教育作为一项重要政治任务，纳入党组理论学习中心组、机关党组理论学习中心组、*办党支部“三会一课”必学内容，制定印发市*及机关深入贯彻*规*精神学习教育实施方案，对学习教育的总体要求、具体安排、组织领导等作出明确安排，确保学习教育有序推进。为突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位的学习教育工作，深入开展了交流研讨、谈心谈话活动。二、存在的问题及下一步打算虽然我们在学习贯彻*规*精神过程中狠抓落实，取得了阶段性成效，但仍存在思想认识有待深化、整改落实需要强化、监督问效尚需提升等不足。针对这些问题，我们将重点做好以下工作：一是在深化整改上持续发力。坚持问题导向，建立健全整改台账，明确整改时限，实行销号管理，确保问题清仓见底。特别对易发多发问题，健全长效机制，用制度管人管事管权，坚决防止反弹回潮。二是在突出实效上创新突破。拓展学习形式，通过案例教学、专题研讨等方式提升教育感染力，切实增强教育的吸引力和感染力。注重学用结合，把学习成果转化为改进作风、推动工作的实际成效，真正做到学思用贯通、知信行统一。三是在服务大局上主动作为。发挥*“人才荟萃、智力密集、联系广泛”的优势，依托已建成的28个“两室”,聚焦党政关心关切、群众急难愁盼的问题，扎实开展“委员活动日”活动，积极议政建言，以高质量履职服务潜山高质量发展。关于市直机关专题“回头看”情况的报告根据上级部署要求，近期工委在全市市直机关系统范围内，组织开展了深入贯彻*规*精神学习教育“回头看”工作，聚焦学习教育是否走深走实、查摆问题是否精准深刻、整改整治是否动真碰硬、开门教育是否务求实效、组织领导是否坚强有力等关键环节，通过听取汇报、查阅资料、座谈访谈、个别谈话、延伸抽查等多种方式，对前一阶段学习教育开展情况进行了一次全面系统的检视评估，旨在推动作风建设向纵深发展、向常态长效迈进。现将具体情况报告如下:一、学习教育深透务实，作风建设成效显现继前期学习教育全面启动并打下良好基础之后，市直机关各单位在“回头看”期间，进一步深化认识、加压奋进,持续将学习教育的各项要求落到实处。正如习近平总书记强调，“作风建设必须常抓不懈，要以钉钉子精神纠治四风顽瘴痼疾:本次“回头看”阶段，新开展各类学习研讨活动达*场次，覆盖党员干部*人次，持续掀起学习热潮。同时，各单位对照新形势新要求和排查出的新情况，更新问题清单*条，明确更新集中整治问题*个并制定针对性整治措施*条。在此基础上，我们重点对以下几个方面的工作成效进行了梳理和评估：（一）学思践悟深化拓展，思想根基持续筑牢学习研讨是深化认识、提高站位的关键。各单位始终将学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和*规*及其实施细则精神摆在首位，将其贯穿学习教育全过程、各方面。一是理论武装系统深入，核心要义入脑入心。各单位普遍建立了常态化的学习机制，将党政机关厉行节约反对浪费条例、党的十八大以来深入贯彻*规*精神的成效和经验、八项规定改变中国等核心教材和制度文件作为必学内容纳入年度学习计划。坚持党委（党组）理论学习中心组引领学、基层党组织集中学、党员干部自主学相结合。期间，共组织中心组专题学习*次、支部学习*次，撰写心得体会*篇，党员干部对全面从严治党极端重要性的认识普遍深化，遵守*规*精神的思想自觉和行动自觉显著增强。例如，*单位通过“书记领学、骨干深学、全员研学”的“三学联动”模式，确保学习入脑入心。二是案例剖析警钟长鸣，自我检视见筋见骨。各单位注重发挥反面典型案例的警示教育作用，组织观看零容忍、永远吹冲锋号等专题片*场次，传达学习上级纪委通报的违反*规*精神典型案例*起。组织党员干部紧密结合本单位本系统实际，对照案例把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思是否存在类似风险和隐患，共开展警示交流研讨*场次。*系统在研讨中深入查找出*类*个苗头性、倾向性问题，真正达到了“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。三是专题党课以上率下，担当责任层层传导。党员领导干部特别是“一把手”带头讲好专题党课是重要环节。市直机关*名党员领导干部分别围绕“弘扬优良作风、永葆清廉本色”、“深化作风建设、服务发展大局”等主题讲党课*场次，听课党员干部达*人次。党课内容紧密联系思想和工作实际，既讲清楚中央精神的严肃性，又讲清楚本单位落实的具体要求，更深刻剖析本单位存在的不足，有效带动了全体党员干部的思想认识提升和责任意识强化。*单位党委书记在党课中点问题、提要求，课后即梳理出*条整改建议。四是制度学习常抓常新，规矩意识深入人心。各单位注重将制度学习贯穿始终，及时跟进学习党中央和上级关于作风建设的最新精神和制度规定。在“回头看”阶段，重点围绕新修订的中国共产党纪律处分条例中关于违反*规*精神问题的处分规定进行再学习、再领会。通过组织专题解读、知识测试等形式（累计组织测试*次），促使党员干部明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。*部门组织了覆盖全体干部的闭卷测试，平均成绩达*分，反映出制度掌握程度良好。（二）查摆问题刀刃向内，自我革命精准发力找准问题才能靶向施治。“回头看”期间，各单位坚持问题导向，以刀刃向内的勇气和决心深入查摆问题。一是聚焦清单深查细照，画像精准度有效提升。各单位严格对照上级点出的共性问题和通过前期学习教育形成的个性化问题清单，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等各类渠道和手段，全方位、多维度挖掘隐藏在“四风”表象下的深层次问题。共收集、分析各类监督渠道反馈信息*条，据此深挖细查作风问题线索*个。*单位通过内部审计发现并新增“隐性违规开支”问题*项，体现了查摆的深度。二是审核把关从严从实，清单质量切实保障。各级党组织及学习教育工作专班切实履行审核把关职责，重点检查下级党组织报送的问题清单是否符合”全、深、准、实”的要求（即问题查摆要全面、深入、准确、实在）。通过集体研判、交叉审核等方式，对下级单位问题清单严格把关，共退回要求补充、修改的问题清单*份，审核通过的问题清单中，查摆问题平均*个/单位。专班还建立了动态管理台账，确保问题一个不漏、画像清晰。三是警示教育延伸触角，“说”“责”结合增强实效。“回头看”期间，各单位按要求持续深入开展警示教育，在组织观看警示教育片、通报典型案例的基础上，着力深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。组织开展专题“四说”教育*场次，深入剖析案件背后的信仰缺失、道德滑坡、纪法意识淡漠、责任落实不力等根源，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部深刻汲取教训。*单位领导班子成员带头作“以案四说”发言*人次，起到了良好的示范警示作用。四是动态更新回应关切，靶向整治更具针对性。结合“回头看”要求和近期重点任务，各单位对查摆出的问题清单进行了动态更新。重点关注群众反映强烈的新形式隐形变异"四风”问题以及涉及高质量发展中的作风堵点。例如，针对企业反映的检查过