2025 党支部党风廉政工作总结报告（精选）.docx

2025党支部党风廉政工作总结报告（精选）2025年，党支部在上级党委的坚强领导下，始终将党风廉政建设作为一项重要政治任务，紧密围绕中心工作，强化责任担当，扎实推进各项工作，为单位的稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将本年度党支部党风廉政工作总结如下：一、强化思想教育，筑牢廉政防线1 .深入学习会议精神：党支部高度重视对中央纪委及省纪委相关会议精神的学习贯彻。组织党员干部深入学习二十届中央纪委四次全会和省纪委十二届四次全会精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保党员干部深刻领会会议精神实质。在集中学习过程中，邀请党校专家进行深入解读，使党员干部清晰认识到党风廉政建设的新形势、新任务和新要求，为开展工作提供了明确的方向指引。2 .丰富廉政教育形式：除了常规的文件学习，党支部积极创新廉政教育形式。组织全体党员观看警示教育电视专题片，如永远吹冲锋号等，通过真实案例，以直观的方式展现腐败行为的严重后果，使党员干部深受触动。同时，开展廉政知识竞赛、廉政主题征文等活动，激发党员干部主动学习廉政知识的积极性，增强廉洁自律意识。此外，还组织参观廉政教育基地，通过实地参观、听取讲解，让党员干部在沉浸式的体验中接受廉政文化的熏陶，进一步筑牢思想防线。二、完善制度建设，规范权力运行1 .签订责任书与承诺书：为明确各级领导干部在党风廉政建设中的责任，党支部书记与班子成员、各部门负责人现场签订了2025年度党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任层层分解，落实到具体责任人。同时，签订个人意识形态工作责任承诺书，强化党员干部对意识形态工作的责任意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2 .健全监督制约机制：党支部进一步完善了内部监督制约机制，加强对权力运行的全过程监督。建立了廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行全面排查，找出潜在的廉政风险点，并制定相应的防控措施。加强对财务管理、项目审批、物资采购等重点领域的监督，严格执行相关制度和程序，确保权力规范运行。同时，充分发挥群众监督和舆论监督的作用，畅通监督渠道，设立举报信箱和举报电话，对群众反映的问题及时进行调查处理，形成了全方位的监督体系。三、深化作风建设，营造良好生态1 .坚决纠治“四风”问题：党支部始终保持对“四风”问题的高压态势,紧盯重要时间节点，加强监督检查。通过明察暗访、专项检查等方式，严肃查处违规吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题。对发现的问题，坚持零容忍，严肃追究相关人员的责任，并及时进行通报曝光，形成有力震慑。同时，注重从源头上解决问题，针对“四风”问题易发多发的领域和环节，完善制度规定，堵塞管理漏洞，防止“四风”问题反弹回潮。2 .加强干部队伍作风建设：党支部将干部队伍作风建设作为一项长期任务来抓，通过开展作风整顿活动，着力解决干部队伍中存在的工作不实、担当不够、效率不高等问题。加强对党员干部的日常教育管理，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，增强服务意识和责任意识。建立健全干部考核评价机制，将作风表现纳入干部考核的重要内容，激励干部担当作为、干事创业，营造了风清气正的良好政治生态。四、存在的问题与不足1 .廉政教育的针对性有待提高：虽然开展了多种形式的廉政教育活动，但在教育内容和方式上，还存在针对性不够强的问题。部分教育内容未能紧密结合党员干部的工作实际和岗位特点，导致教育效果不够理想。2 .监督工作还存在薄弱环节：在监督工作中，虽然建立了较为完善的监督体系，但在实际执行过程中，还存在一些监督不到位的情况。例如，对一些隐性腐败问题的发现和查处能力还需进一步加强，对一些重点领域和关键环节的监督还存在一定的漏洞。3,制度执行的力度还需加强：虽然制定了一系列党风廉政建设制度，但在制度执行方面，还存在个别党员干部执行不严格、不到位的情况。部分制度的执行缺乏有效的监督和考核，导致制度的权威性和约束力未能充分发挥。五、下一步工作计划1 .增强廉政教育的针对性和实效性：深入了解党员干部的工作实际和岗位需求，制定个性化的廉政教育方案。针对不同岗位的廉政风险点，开展有针对性的教育活动，提高教育内容的实用性和吸引力。同时，创新教育方式方法，运用新媒体技术，如制作廉政微视频、开展线上廉政教育课程等，增强教育的感染力和影响力。2 .强化监督工作，消除监督盲区：进一步完善监督机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。充分运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和实效性。加强对隐性腐败问题的研究和分析，探索有效的发现和查处方法，消除监督盲区。加大对监督工作的考核力度，确保监督责任落实到位。3 .加大制度执行力度，维护制度权威：加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的考核评价机制，将制度执行情况与党员干部的绩效考核、评先评优等挂钩。对违反制度的行为，严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。同时，根据实际情况，及时对制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。4 .持续深化作风建设，推动工作高质量发展：以永远在路上的坚韧执着，持续深化作风建设。巩固拓展“四风”问题整治成果，坚决防止反弹回潮。加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正作风方面存在的问题。激励党员干部担当作为、干事创业，以良好的作风推动单位各项工作高质量发展。2025年，党支部在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，进一步加强党风廉政建设，不断改进工作方法，提高工作水平，为单位的稳定发展提供更加坚强的纪律保障。