1.党支部副书记述职述廉报告新版(精选).docx
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1.党支部副书记述职述廉报告新版(精选).docx
1.党支部副书记述职述廉报告新版(精选)“土不可以不弘毅,任重而道远。”在过去的2025年,我在党支部副书记的岗位上,肩负着党组织赋予的重任,秉持着为党和人民事业奋斗的决心,兢兢业业开展各项工作。现聘本人一年来的述职述廉情况详细汇报如下。一、工作履职情况(一)党建引领,筑牢组织基础L组织建设有序推进:全年组织召开党支部会议共计22次,其中主题党日活动精心策划并开展了10次。会议聚焦党性修养提升、最新政策法规解读以及紧密结合单位业务实际的讨论,为党员之间交流思想、凝聚共识创造了良好条件。在党员队伍建设方面,严格依照党员发展流程,今年成功发展新党员2名,认真培养入党积极分子4名,为党组织增添了新鲜血液与活力。2.理论学习常抓不懈:组织党员集中学习达28次,学习内容涵盖党的重要理论成果、重要会议精神以及行业相关政策法规等。顺应数字化学习趋势,充分利用线上学习平台,全年发布高质量学习资料130余篇,方便党员随时自主学习。此外,积极组织学习交流分享会7次,党员参与率达到93%。在分享会上,党员们踊跃发言,分享学习感悟,加深了对理论知识的理解与吸收。(二)廉政建设,严守纪律红线L教育活动多元开展:举办廉政教育专题讲座3次,邀请纪检领域专家和经验丰富的工作人员授课,参与讲座的党员干部达100人次。组织观看廉政教育影片5部,影片中的真实案例发人深省,时刻提醒党员干部坚守廉洁自律底线。开展廉政知识测试4次,党员平均成绩为83分,通过测试检验了党员对廉政知识的掌握程度,强化了廉政意识。2.制度执行严谨有力:协助党支部完善廉政建设相关制度2项,包括廉洁从政规范和监督问责机制等。持续强化对制度执行情况的监督检查,本年度共开展监督检查8次,及时发现并整改问题5个,确保各项制度严格落实,为廉政建设提供坚实保障。(三)服务群众,践行使命初心L志愿服务广泛开展:亲自带领党员开展志愿服务活动13次,活动涉及社区帮扶、环保公益、关爱特殊群体等领域。在社区帮扶活动中,为15户困难家庭送去生活物资,并提供义务劳动、政策咨询等服务;在环保公益活动中,组织党员参与垃圾分类宣传、义务植树等,累计参与人数达180人次,以实际行动回馈社会。2.解决诉求高效精准:建立完善的群众诉求收集反馈机制,通过设置意见箱、开展问卷调查、深入走访等方式广泛收集群众诉求,本年度共收集到群众诉求70条。对这些诉求进行梳理分析后,积极协调相关部门,成功解决了50条,解决率达到71%。例如,针对群众反映的老旧小区环境整治问题,积极与相关部门沟通协调,推动了小区环境的改善,提升了群众满意度。二、存在的问题与不足(一)党建工作创新性不足党建活动形式较为传统,多依赖会议、讲座等常规方式,缺乏创新元素和吸引力,导致部分党员参与热情不高。在运用新媒体拓展党建工作方面,手段较为单一,线上学习平台互动性欠缺,未能充分发挥新媒体优势。(二)廉政教育针对性不强廉政教育内容与党员实际工作岗位结合不够紧密,未能针对不同岗位的廉政风险点开展个性化教育。教育方式以传统灌输为主,缺乏生动案例分析、情景模拟等形式,影响了教育效果。(三)服务群众深度有待提升里开展了系列服务群众活动,但在解决群众深层次问题上存在不足。对群众需求调研不够深入全面,部分服务措施与群众实际期望存在差距。在建立长效服务机制方面,还需进一步探索完善,以确保服务群众工作持续深入开展。三、改进措施与未来规划(一)创新党建工作形式1.积极探索新颖有趣的党建活动形式,如举办党史知识竞赛、开展红色文化主题展览等,增强党建活动的趣味性和吸引力,充分调动党员参与积极性。2,加大新媒体在党建工作中的应用,丰富线上学习平台功能。增设互动交流板块,如开展线上主题研讨、知识问答活动等,提高党员参与线上学习的活跃度。(二)增强廉政教育实效1 .深入分析不同岗位的廉政风险点,制定个性化廉政教育方案,使教育内容更具针对性和实用性。2 .创新廉政教育方式,引入案例分析、情景模拟、实地参观廉政教育基地等多元化形式,让党员干部在沉浸式体验中强化廉洁意识。同时,建立科学的廉政教育效果评估体系,根据评估结果及时调整教育策略。(三)深化服务群众工作1 .加强对群众需求的调研,通过定期走访、召开座谈会等方式,深入了解群众实际困难和需求,制定更具针对性、更贴合群众期望的服务措施。2 .建立健全服务群众长效机制,完善群众诉求收集、反馈、解决的全流程工作体系,确保群众问题得到及时有效解决。积极寻求与其他单位、社会组织的合作,整合资源,为群众提供更全面、更优质的服务。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”在未来的工作中,我将以更加坚定的信念、更加扎实的作风,努力改进工作中的不足,不断推动党支部工作取得新成效,为单位发展和群众幸福贡献更大力量。