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（9篇）学习2025年全党八项规定精神学习教育研讨交流发言提纲发言材料第1篇，共9篇以生态清风涵养政治生态谱写绿色发展廉洁篇章清风明月本无价，近水遥山皆有情。当碳达峰碳中和纳入干部考核体系，当长江经济带生态督查发现某地借“环保整改”之名违规建设干部疗养院，中央八项规定精神与生态文明建设的深度融合成为新时代的鲜明注脚。2025年，某省创新建立“绿色GDP+廉洁指数“双考核机制，将公务出行碳排放、项目环评廉洁度等18项指标量化赋分，生动诠释了礼记“万物并育而不相害，道并行而不相悖”的治理智慧。一要立生态规矩，在环保督查中锤炼严实作风。孟子云：“斧斤以时入山林，材木不可胜用也。“某市在洞庭湖生态修复工程中，查处3起“虚假整改"案例，相关责任人从收受企业几尾江鲜开始，最终酿成“溃于蚁穴”的生态腐败。这警示我们：必须建立“三张清单”制度生态保护权力清单划定审批红线，环保责任清单压实监管职责，廉洁风险清单标注36个生态治理高危环节。要像大禹治水“疏堵结合“般，既用卫星遥感技术构筑“天眼监督网“，又以“有案必查、查案必严“的决心守护绿水青山。正如王维山居秋暝“空山新雨后，天气晚来秋”描绘的澄明境界，作风建设当以生态治理成效为试金石。二要树绿色新风，在低碳转型中展现政治担当。某央企在光伏项目建设中推行“阳光采购”平台，通过区块链技术实现招标全流程透明化，节省资金23亿元。这印证了淮南子“临河而羡鱼，不如归家织网”的务实理念。我们应当：建立公务活动碳足迹追溯系统，给每个会议贴上“生态标签"；推行无纸化办公“三减三提“行动（减文件、减会议、减检查，提效能、提质量、提作风）；开展“绿色家风”建设活动，将垃圾分类、节约用电等纳入干部家庭考核。要如范仲淹在岳阳楼记所书“不以物喜，不以己悲“，在新能源革命中永葆"粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”的赤子之心。三要筑廉洁屏障，在乡村振兴中践行群众路线。某县在特色小镇建设中实施“三不三公开“机制（不搞形象工程、不增加村级债务、不损害群众利益，规划公开、资金公开、验收公开），带动乡村旅游收入增长45%o这实践了郑板桥“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情“的为民情怀。建议采取三项创新举措：开发“惠农资金北斗监管系统“，让每分钱都“看得见轨迹“；建立“乡村振兴廉洁观察员“制度，选聘老支书、乡贤担任监督员；推行“驻村夜话”工作法，用“青灯黄卷”式的扎实调研替代“打卡式”走访。正如陶渊明归园田居“久在樊笼里，复得返自然“的返璞归真，作风建设要在阡陌田野间深扎根系。天地与我并生，万物与我为一。在生态文明建设与作风建设同频共振的新征程上，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲，绘就政治生态与自然生态交相辉映的清廉画卷，让八项规定精神在绿水青山间生生不息。心得体会（研讨材料）第2篇同志们。今天，我们召开这次动员部署会，既是一次统一思想、凝聚共识的“集结号”，更是一次刀刃向内、自我革命的“冲锋令”。党的十八大以来，党中央以“咬定青山不放松”的战略定力推进作风建设，党风政风焕然一新，群众获得感显著增强。但必须清醒看到，当前仍有少数党员干部存在“身子进了新时代，脑子停在旧时光'的顽疾。有的对中央八项规定精神“嘴上喊得震天响,脚下步子迈不动”,搞“选择性执行”；有的“穿新鞋走老路”，将公款吃喝转入隐蔽场所，以“商务接待''之名行奢靡享乐之实；还有的“重留痕轻实效”，把“层层发文”当作落实，把“开会拍照”当作成绩，导致基层干部疲于应付。这些问题如同“附骨之疽”，必须下猛药、出重拳、治根本！下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，以“刮骨疗毒”的决心深化认识（一）深刻领悟中央八项规定的政治内涵中央八项规定不是简单的“行为规范”，而是新时代全面从严治党的“政治宣言”。它体现了我们党“打铁必须自身硬”的政治清醒，彰显了“得罪千百人，不负十四亿”的历史担当。党员干部要站在“两个维护''的高度，把落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。（二）清醒认识作风建设的严峻形势当前，"四风'问题呈现出三大新动向。手段更隐蔽。送礼收礼从“实物”转向“虚拟”，电子红包、快递代收、代持消费卡等花样翻新。领域更集中。工程建设、招投标、物资采购等权力集中领域成为“围猎”重灾区。反弹更顽固。一些单位“整改一阵风，过后就放松”，甚至出现“前脚通报、后脚违规”的顶风违纪现象。（三）坚决破除三种错误思想“无关论认为作风建设是领导的事、纪检部门的事，与普通干部无关。“过关论”。搞“材料整改”“数字整改”，企图蒙混过关。“变通论”。以“特殊情况”“工作需要”为由打擦边球，搞“上有政策、下有对策”。二、聚焦关键环节，以“猛药去病”的举措精准发力（一）在学习教育上突出“三个全覆盖''对象全覆盖。从领导班子到基层党员，从在职干部到离退休人员，分层分类开展“作风建设大轮训内容全覆盖。将习近平关于作风建设重要论述摘编中国共产党纪律处分条例列为必学篇目，编发作风建设典型案例警示录。载体全覆盖。推行“线上+线下''双线教育模式，线上开设“廉政微课堂”，线下组织“重走挑粮小道”“体验红军餐”等沉浸式教学。（二）在问题整治上实施“三大攻坚战”隐形变异享乐奢靡歼灭战。运用大数据筛查党员干部电子支付、快递物流、车辆轨迹等数据，对“隔空送礼”“异地宴请”等问题露头就打。对近三年所有培训考察项目开展“回头看”，严查借机旅游、超标准住宿等问题。形式主义官僚主义阻击战。实施基层减负“三砍三提”行动。砍掉60%的重复报表、砍掉50%的冗余会议、砍掉30%的过度留痕；提升一线调研频次、提升群众评价权重、提升问题解决效率。开展“指尖上的形式主义”专项整治，政务APP、工作群压减40%,严禁强制“打卡晒图群众身边腐败问题清剿战。在政务服务窗口设立“办不成事''监督岗，严查“吃拿卡要”“推诿扯皮”行为，查实问题一律公开曝光。开展“护民生暖民心''专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域优亲厚友、截留挪用问题。（三）在制度建设上构建“三不腐”机制强化“不敢腐”的震慑。建立“一案双查”机制，既查直接责任人，也查分管领导和主要领导责任。对顶风违纪行为实行“三个一律”。一律从严查处、一律通报曝光、一律追缴违纪所得。扎紧“不能腐”的笼子。修订公务接待管理办法，明确“同城不接待”“无公函不报销''"人均餐费不超过80元”硬杠杠。制定作风建设考核评价办法，将考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。增强“不想腐”的自觉。开展“廉洁家书”活动，组织干部家属撰写廉政寄语，筑牢家庭防线。建立“作风建设荣誉榜”，对连续三年无违规的干部授予“清风标兵”称号。三、强化责任担当，以“久久为功”的韧劲狠抓落实（一）压紧压实“三级责任”党委主体责任。党委书记要当好“第一责任人”，每季度听取1次专题汇报，带头开展“四不两直”调研。纪委监督责任。纪委监委要瞪大眼睛、拉长耳朵，对重点领域开展“点穴式”监督，对整改不力单位挂牌督办。支部落实责任。各党支部要建立作风问题整改台账，实行“挂图作战、销号管理”。（二）成立专项工作领导小组为确保工作落地见效，成立由我任组长，纪委书记XX同志、党委副书记XX同志任副组长，组织部、宣传部、纪委办、财务处等部门主要负责人为成员的领导小组，下设三个工作组。综合协调组。负责方案制定、任务分解、进度跟踪。督导检查组。采取“四不两直”方式开展明察暗访，发现问题即时通报。宣传报道组。开设“作风建设先锋榜”“曝光台”专栏，强化正反典型教育。（三）建立“四项机制”周调度机制。每周召开领导小组例会，研究解决突出问题。月通报机制。每月发布作风建设进度通报，对连续两次排名末位的单位主要负责人约谈。群众评价机制。每季度开展作风建设满意度测评，满意度低于80%的单位“回炉补课”。考核问责机制。将作风建设纳入年度绩效考核，对发生严重违纪问题的单位实行“一票否决同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。让我们以“越是艰险越向前”的勇毅、“狭路相逢勇者胜”的斗志，坚决打赢作风建设攻坚战，以优异成绩迎接XX召开！研讨发言材料第3篇激浊扬清守正气革故新启征程一、溯源问道明初心，鉴往知来强定力重读中央八项规定十二年来演进历程，从“月饼禁令''到"贺卡新规”，从“车轮反腐”到“会所整治”，每个历史节点的制度创新都印证着“小切口推动大变局”的政治智慧。新出台的常态化监督二十条，将“过紧日子''要求细化为“三公经费下降5%”“人均办公面积压缩10%”等量化指标，如同“悬梁刺股''般时刻警醒党员干部。某省直机关通过推行“无纸化会议”，年节约印刷费超200万元，纸张消耗量下降76%,生动诠释了“锚铢必较方显公仆本色”的深刻内涵。二、抽丝剥茧查病灶，标本兼治祛痼疾运用“CT扫描法”对作风问题进行立体式检视：横向对照巡视巡察反馈的“超标配备办公用房”等共性问题，纵向梳理近三年信访集中的“慢作为”投诉，内向剖析民主生活会查摆的“调研走马观花“短板。某政务服务窗口曾因“一次性告知制度”执行不力，导致群众“往返跑”问题突出。通过设立“办不成事”反映专窗、建立"好差评''实时反馈系统，群众满意度从78%跃升至98%,印证了“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的执政理念。三、守正创新谋突破，系统集成提质效在工程招投标领域推行“三色管理”：绿色通道加快民生项目审批，黄色预警纠正轻微违规行为，红色叫停严查利益输送问题。某市政道路改造工程原预算1.2亿元，通过“设计方案比选+造价四方会审”，在保证质量标准前提下压减投资2800万元，工期缩短45天。在公务出行管理中创新“共享用车”模式，将分散在38个部门的车辆整合调度，利用率提升60%,年节省运维费用150万元。这些实践犹如“庖丁解牛”，在制度刚性约束与治理效能提升间找到最佳平衡点。四、文化浸润养正气，润物无声树丰碑打造“五位一体"廉政文化矩阵：建设VR廉政教育馆实现“沉浸式警示“，编排清风颂舞台剧开展“艺术化宣教”，组织“家风故事会”推动“家庭助廉”，开设“青廉说”专栏促进“青年思廉”，评选“勤廉标兵”树立“榜样引廉”。某退休老干部将毕生积蓄100万元捐赠成立“清风奖学金”，其“一身正气两袖清风”的事迹引发强烈社会反响。这种“以文化人”的滋养，恰似“春风化雨”，在潜移默化中铸就“不想腐”的思想堤坝。作风建设非一时之功，需久久为功；清廉建设非一人之力，需众志成城。当以“行百里者半九十”的清醒认知、“不破楼兰终不还”的坚定决心，让八项规定精神在新时代焕发更磅礴的生命力。研讨交流发言提纲第4篇2025年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，也是中央八项规定出台的第13个年头。在此重要节点，开展中央八项规定精神学习教育，意义重大。它不仅是深化作风建设的必然要求，更是推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。我们要以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强的作风保障。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义（一）在学深悟透上下功夫一要原原本本研读中央八项规定原文以及习近平总书记关于作风建设的重要论述，逐字逐句领会其中的精神实质。二要紧密结合党的二十大报告中关于全面从严治党的新部署、新要求，准确把握中央八项规定精神的时代内涵。三要通过集体学习、专题研讨、个人自学等多种方式，不断加深对中央八项规定精神的理解和认识。（二）在对标对表上找差距一要对照中央八项规定及其实施细则，逐一检查自身在思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足。二要结合本地区、本部门、本单位的实际情况，查找在落实中央八项规定精神过程中存在的薄弱环节。三要通