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    (8篇)传达学习2025年在理论学习中心组八项规定精神学习教育专题学习会上的研讨交流发言材.docx

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    (8篇)传达学习2025年在理论学习中心组八项规定精神学习教育专题学习会上的研讨交流发言材.docx

    (8篇)传达学习2025年在理论学习中心组八项规定精神学习教育专题学习会上的研讨交流发言材(发言材料第1篇,共8篇)2025年中央八项规定精神的深化实施,是新时代推进全面从严治党的关键举措,彰显了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。当前,作风建设进入深水区,既要巩固既有成果,更需针对新形势、新问题精准发力。各级党员干部须以高度的政治自觉,深刻领会八项规定精神的核心要义,将其转化为推动工作的实际行动,为高质量发展提供坚强作风保障。一、深化思想认识,把握新时代作风建设新要求(一)提高政治站位,筑牢思想根基一要深刻认识八项规定精神的时代性,将其作为践行“两个维护”的具体体现;二要准确把握作风建设与高质量发展的内在逻辑,破除“过关”心态;三要增强“永远在路上”的忧患意识,警惕“疲劳综合征”滋生。如某省开展“作风建设大讨论”,通过案例复盘、情景模拟等方式,推动党员干部清醒认识“四风”变异新表现。(二)强化理论武装,提升行动自觉一要将八项规定精神纳入党委理论学习中心组必修课,建立“领学+研讨+测试''闭环机制;二要用好红色教育资源,组织干部赴延安、西柏坡等革命圣地开展沉浸式教学;三要建立“政策解读一实践指导一效果评估''培训体系,帮助干部掌握“厉行节约,与“干事创业,的辩证关系。(三)压实主体责任,构建责任链条一要坚持“书记抓、抓书记”,实施党委(党组)主体责任清单动态管理;二要建立班子成员“一岗双责”履职台账,实行季度述职评议;三要完善下级党组织定期报告制度,对落实不力单位实施“黄牌预警”。某市创新“三色督办单”机制,对苗头性问题发蓝单提醒、突出问题发黄单警示、典型问题发红单问责,推动责任落地见效。(四)突出示范引领,强化头雁效应一要建立领导干部“十带头”公开承诺制,将个人事项纳入民主生活会对照检查内容;二要在重大项目中推行“一线工作法“,要求班子成员每年下基层调研不少于60天;三要完善领导干部联系点制度,通过“解剖麻雀”推动解决群众急难愁盼问题。如某央企建立领导班子“基层体验日”机制,定期以普通员工身份参与一线作业,有效破除形式主义官僚主义。二、聚焦重点领域,打好作风建设攻坚战(一)严控“三公”经费,扎紧制度笼子一要推行公务支出“全口径”预算管理,建立跨部门数据比对系统;二要实施公务用车“标识化+轨迹监控"双管控,节假日封存率须达100%;三要建立商务接待“负面清单”,明确不得提供高档酒水、礼品等18项禁令。某省通过“财政云”平台实现三公经费实时预警,2025年上半年同比压减21.3%。(二)整治文山会海,为基层松绑减负一要严格执行会议分级审批制度,无实质性内容会议一律取消;二要用好视频会议系统,跨区域会议线上召开率不低于70%;三要建立文件“瘦身”标准,政策性文件原则上不超过8页。某市推行“无会周”“无材料日”制度,让干部腾出更多精力抓落实。(三)规范督查考核,杜绝过度留痕一要建立督查检查年度计划备案制,未列入计划不得擅自开展;二要推行“多考合一”模式,整合党建、业务等考核事项;三要明确不得要求基层提供PPT专题片等“形象工程”佐证材料。某县开发“智慧考核”平台,通过数据抓取替代人工填报,考核效率提升40%。(四)整治隐形变异,严防四风反弹一要建立“四风”问题线索快查快办机制,对电子礼品卡、快递送礼等新动向露头就打;二要开展领导干部亲属经商办企业专项清理,实行“穿透式”核查;三要完善"反四风'观察员制度,在餐饮娱乐场所设立200个监测点。某地纪委监委通过税务发票大数据分析,精准发现并查处违规吃喝问题12起。三、健全长效机制,巩固作风建设成果(一)完善制度体系,强化刚性约束一要建立作风建设“立改废释”动态机制,每年开展制度适应性评估;二要制定重点领域操作细则,细化公务接待“人均餐标不超过80元”等量化指标;三要推行制度执行“红黄蓝”预警,对3次预警单位启动问责程序。(二)创新监督手段,提升监管效能一要构建“大数据+监督”平台,打通财政、审计等12个系统数据壁垒;二要在重要节点开展“天眼”行动,通过ETC记录、加油卡数据排查公车私用;三要推广“扫码评价”系统,群众可随时对政务服务作风打分。某省运用公务消费监管平台,自动拦截超标报销单据236笔。(三)深化标本兼治,培育廉洁文化一要开展“廉洁家访”活动,将监督延伸至八小时之外;二要打造“清风讲堂”品牌,组织违纪干部“现身说法”;三要建设廉洁文化示范点,在办公区域设置300个“警示格言''电子屏。某单位创新“廉洁积分”制度,将作风表现与职级晋升直接挂钩。(四)强化结果运用,形成鲜明导向一要将作风建设考核权重提升至年度考核的30%;二要对典型案例实行“一案五查”,既查当事人又查管理者;三要建立“作风档案”,干部提拔任用须出具作风建设鉴定书。某地近两年因作风问题暂缓提拔干部23人,树立了奖优罚劣的鲜明导向。(心得体会r研时材料)第2篇)同志们:今天我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会,这是全面从严治党向纵深发展的重要举措,是深化作风建设的关键部署。刚才XX同志宣读了实施方案,各级各部门要严格对标对表,以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲,推动中央八项规定精神落地生根。下面,我讲五个方面意见。一、提高政治站位,深刻领会新时代深化作风建设的重要意义(一)深化作风建设是践行“两个维护”的政治要求要站在捍卫“两个确立“、做到“两个维护”的政治高度,深刻认识中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践。必须始终保持政治清醒,把贯彻中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺,确保党中央决策部署落地见效。(二)深化作风建设是推进中国式现代化的重要保障面对百年未有之大变局,我们要以优良作风凝聚党心民心,以严明纪律保障改革发展。必须坚决破除形式主义、官僚主义,着力解决群众急难愁盼问题,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保证。(三)深化作风建设是全面从严治党的必然要求要清醒认识“四风”问题顽固性反复性,保持永远在路上的政治定力。必须坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,以系统施治、标本兼治的理念深化作风建设,巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利。(四)深化作风建设是密切党群关系的根本途径要始终牢记“江山就是人民,人民就是江山“,以优良作风赢得群众信任支持。必须持续整治群众身边腐败和不正之风,切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。二、聚焦重点任务,推动中央八项规定精神落地见效(一)突出政治引领,强化责任担当要压实党委(党组)主体责任,建立“第一责任人“负总责、班子成员分工负责的责任体系。各级领导干部要带头执行中央八项规定精神,以上率下形成“头雁效应“。(二)深化理论武装,筑牢信仰之基要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,纳入党委(党组)理论学习中心组学习重点内容。通过专题研讨、辅导讲座、在线学习等形式,教育引导党员干部筑牢思想防线。(三)强化制度约束,扎紧制度笼子要健全完善贯彻中央八项规定精神配套制度,制定落实细则和负面清单。建立作风建设动态评估机制,定期开展制度执行情况“回头看”,及时堵塞漏洞、补齐短板。(四)深化专项整治,靶向纠治“四风”要聚焦群众反映强烈的突出问题,开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、形式主义官僚主义等专项整治。建立“四风”问题线索快查快处机制,对顶风违纪行为露头就打、严惩不贷。三、创新方式方法,增强学习教育的针对性实效性(一)坚持问题导向,精准施策发力要通过调研访谈、问卷调查、大数据分析等方式,精准查找作风建设薄弱环节。建立问题整改台账,实行销号管理,确保问题整改见底清零。(二)强化典型引领,弘扬新风正气要深入挖掘作风建设先进典型,通过报告会、专题片、新媒体等形式广泛宣传。开展“作风建设标兵“评选活动,营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。(三)注重文化浸润,培育廉洁基因要将作风建设纳入廉洁文化建设重要内容,打造具有特色的廉洁文化品牌。开展“清风传家”活动,引导党员干部注重家庭家教家风建设。(四)加强数字赋能,提升监督效能要充分运用大数据、云计算等现代信息技术,建立“四风”问题智能监测平台。通过数据比对、分析预警,实现对“四风”问题的精准发现、精准处置。四、健全长效机制,推动作风建设常态化长效化(一)完善责任落实机制要建立作风建设责任清单制度,明确各级党组织和党员干部责任。将作风建设纳入领导班子和领导干部考核评价体系,实行“一票否决“制O(二)健全监督检查机制要整合纪检监察、审计、财政等监督力量,形成监督合力。建立“双随机一公开“监督检查机制,提高监督的针对性和实效性。(三)强化考核问责机制要制定作风建设考核评价办法,实行量化考核。对作风建设不力的单位和个人,严肃追责问责,典型案例通报曝光。(四)建立正向激励机制要完善干部选拔任用机制,注重在作风建设一线考察识别干部。对作风过硬、实绩突出的干部优先提拔使用,激励干部担当作为。五、加强组织领导,确保学习教育取得实效(一)压实主体责任各级党委(党组)要切实履行主体责任,成立学习教育领导小组,制定实施方案。主要负责同志要亲自部署、亲自推动,确保学习教育各项任务落实到位。(二)强化督促指导上级党组织要加强对下级党组织学习教育的督促指导,组建专项督导组,采取巡回检查、随机抽查等方式,确保学习教育不走过场。(三)注重统筹兼顾要把学习教育与中心工作紧密结合,做到两手抓、两不误、两促进。通过作风建设推动经济社会高质量发展,以发展成果检验学习教育成效。(四)营造浓厚氛围要充分运用各类媒体,广泛宣传学习教育进展和成效。加强舆论引导,营造风清气正的良好政治生态。同志们,作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,深入贯彻中央八项规定精神,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!支流发言稿第3篇)在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,我有幸参加了中央八项规定精神学习教育活动。通过系统学习、深入思考和实践锻炼,使我对新时代党的作风建设有了更加深刻的认识。现将学习心得汇报如下:一、提高政治站位,深刻领会精神实质中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践。通过学习习近平关于全面从严治党论述摘编,我深刻认识到,八项规定不是简单的“请客吃饭”问题,而是关系到党的生死存亡的重大政治问题。在学习过程中,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实增强了贯彻落实八项规定精神的思想自觉和行动自觉。为深化学习效果,我结合单位实际制定了个人学习计划。通过研读党的十八大以来中央八项规定精神贯彻落实情况报告,深刻理解到八项规定实施以来取得的历史性成就。特别是看到公款消费大幅下降、文山会海明显减少、群众满意度显著提升等数据,使我更加坚定了“作风建设永远在路上”的信念。二、坚持问题导向,深入查找自身不足在学习教育中,我严格对照中央八项规定及其实施细则精神,深入开展自查自纠。通过“自己找、群众提、上级点、互相帮“等方式,发现自身存在以下问题:一是理论学习存在“实用主义“倾向,学用结合不够紧密;二是工作作风有时不够扎实,存在“重部署、轻落实“现象;三是联系群众不够紧密,对基层实际情况了解不深不透。针对这些问题,我制定了详细的整改措施。在理论学习方面,坚持每天学习1小时,重点研读习近平新时代中国特色社会主义思想;在工作作风方面,建立重点工作台账,实行销号管理;在联系群众方面,每月至少开展2次基层调研,切实解决群众实际困难。三、强化责任担当,推动工作提质增效学习的目的在于应用。在学习教育中,我始终坚持学用结合、以学促干。面对当前繁重的工作任

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