（7篇）学习2025年八项规定精神学习教育工作警示教育党课辅导报告.docx

（三）校园教育的“源头活水”某高校开设“廉政文化选修课”，将论语正气歌融入教学，学生创作廉洁主题微视频点击量超百万。一名学生感悟：“惟俭可以助廉，的古训I,让我懂得修身立德须从点滴做起。”（四）社会风气的“整体净化”某县开展“移风易俗”行动，整治婚丧嫁娶大操大办，宴席规模压缩70%,节约资金超亿元。群众称赞：“过去，人情债，压垮腰，如今新风尚暖人心！”五、长效深化：以“久久为功”之志续写时代新篇（一）“关键少数”的头雁引领“善禁者，先禁其身而后人。''某省委书记调研时坚持“三不原则”（不打招呼、不设路线、不搞陪同），带动全省形成“一线工作法”新风尚。需将领导干部执行八项规定情况纳入政绩考核,实行“一票否决”。（二）制度创新的“科技赋能”某省试点“数字人民币+公务支出”模式，实现公款流向全程可追溯，2023年预警异常消费数据5200条，追缴资金8900万元。建议推广“区块链+发票核验”技术，筑牢“不能腐”的防火墙。（三）监督体系的“多元协同”某市建立“纪检+审计+财政”联动机制，2023年通过数据比对发现“虚列支出”问题127起，涉及资金2300万元。需进一步打通部门数据壁垒，构建“横向到边、纵向到底”的监督网络。（四）常态教育的“入脑入心”某省将八项规定精神纳入党校必修课，开发“VR廉政教育舱”，让干部“沉浸式”体验贪腐后果。参训干部反馈：“身临其境感受铁窗生活，比千次说教更震撼灵魂！”同志们，中央八项规定精神是中国共产党人“打铁还需自身硬”的鲜明标识，是新时代党群关系的“连心桥”。站在新的历史起点，我们要以“千磨万击还坚劲”的定力、“不破楼兰终不还“的韧劲，将八项规定精神内化于心、外化于行，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！r辅导克课稿第7篇）同志们：今天，我们齐聚一堂开展中央八项规定精神专题学习，这既是对“十年磨一剑”作风建设成果的全面检阅，更是对“百尺竿头须进步”的再动员再部署。根据党中央关于深化作风建设的最新要求，结合本系统实际，我将从五个维度进行深入阐释，希望同志们以''时不我待、只争朝夕'的紧迫感，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。一、以历史主动精神深化作风建设规律性认识（一）把握“破立并举”的历史逻辑从”八项规定改变中国”的实践历程看，13年来我们始终坚持“破“与“立”的辩证统一。2024年全国查处形式主义官僚主义问题5.2万起，较2013年下降68%,这既是“猛药去痛”的成果，更得益于''建章立制''的长效机制。某省纪委监委建立”四风''问题数据库，通过比对分析37万份公务接待票据，发现异常线索412条,这正是“以制度之治破作风之弊”的生动实践。（二）传承'清正廉洁''的文化基因中华民族自古就有“廉者，政之本也”的政治智慧。宋代包拯任端州知州时''不持一砚归”的典故，至今仍在端州区纪委监委的清风学堂，里传颂。某高校将包拯家训|纳入新生廉政教育课程，2024年毕业生廉洁承诺书签订率达100%,这种“以文化人”的方式为作风建设注入了深厚底蕴。（三）顺应"人民至上”的时代要求“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。“2024年某省开展“车位腐败''专项整治，清理违规占用公共车位1276个，惠及居民3.2万户，群众满意度提升至97.8%。这印证了习近平总书记”作风问题核心是党同人民群众的关系问题”的重要论断。（四）彰显"自我革命”的政治品格与苏联解体前“特权阶层”腐败导致政权更迭形成鲜明对比，中国共产党以“刮骨疗毒''的勇气推进自我革命。2024年中央巡视组开展“机动式”巡视，发现并移交问题线索1379件，这种”刀刃向内''的政治勇气赢得了国际社会广泛赞誉。二、精准识别作风问题新表现新特征（一）"指尖上的形式主义”变异升级某县2024年统计显示，基层干部日均需处理各类工作群消息237条，其中重复报送材料达41次。某社区工作者为完成”学习强国”积分任务，每天需耗时2小时，这种"数字形式主义”已成为新的负担。（二）”不吃公款吃老板”隐形变异某市纪委2024年查处的28起违规吃喝案件中，利用企业内部食堂的占比达64%o某开发区干部接受管理服务对象安排的私人游艇聚会，单次消费超5万元，这种”不吃公款吃老板”的新表现值得警惕。（三）”影子公司”成为利益输送新载体某国企高管通过设立“影子公司”承接本单位工程，2024年涉案金额达1.2亿元。审计部门通过大数据分析发现，该企业供应商中62%存在关联关系，这种“靠企吃企”的新型腐败必须严打。（四）"八小时外”监管存在盲区某区2024年查处的党员干部违纪案件中，涉及“八小时外”的占比达58%o某局副局长在高档会所组织“雅贿”活动，收受名家字画17幅，这种“台上道貌岸然、台下乌烟瘴气”的两面人现象必须深挖。三、构建“三不腐”协同推进的治理格局（一）强化"不敢腐”的震慑效应2025年1-2月全国纪检监察机关处分省部级干部8人、厅局级干部127人，彰显“打虎拍蝇”力度不减。某省开展“清风护航”专项行动，2024年查处粮食购销领域腐败案件43起，挽回损失2.1亿元，形成强大震慑。（二）扎紧"不能腐”的制度笼子修订后的党政机关公务接待管理规定明确”无公函不接待”等7条红线，某省据此开发公务接待“云监管”平台，2024年拦截违规接待237次。建立领导干部配偶子女从业备案制度，某央企清理违规关联交易3.2亿元。（三）增强”不想腐”的思想自觉某省纪委监委打造“沉浸式“廉政教育基地，通过VR技术还原腐败分子庭审现场，2024年接待参观人员12万人次。某高校开设'廉洁哲学''通识课程，将王阳明''知行合一''思想融入教学,培育青年学生廉洁价值观。（四）创新"智慧监督”治理模式某省建成“大数据监督“平台，整合公安、税务等16个部门数据，2024年比对发现异常公务消费线索456条。运用区块链技术实现公务用车全流程追溯，某市直单位车辆油耗下降28%,实现“人在干、云在算四、锻造堪当重任的高素质干部队伍（一）领导干部要作“头雁效应”表率某市委常委班子带头执行“无会月”制度，2024年召开市委全会精简发言材料40%,会议时间压缩至半天。建立”领导干部作风档案”，将调研实效纳入考核，某区委书记蹲点调研发现并解决民生问题23个。（二）年轻干部要过“成长淬炼”三关某单位实施''青蓝工程”，组织新入职干部到信访窗口轮岗锻炼3个月，处理群众诉求217件。建立“廉洁成长导师制”，由退休老干部担任辅导员，2024年年轻干部违纪率同比下降35%。（三）专业干部要练”看家本领”某省纪委监委开设”审查调查实训基地”，模拟谈话突破、证据固定等场景，培训纪检监察干部1200人次。某审计局开展”大数据审计技能比武”,运用Python等工具发现问题线索89条。（四）基层干部要解“后顾之忧”某县实施''暖心工程”，将乡镇工作补贴提高至月人均800元，新建周转房236套。推行”容错纠错负面清单”，2024年为17名因改革创新失误的干部澄清正名，激励担当作为。五、以系统思维推进作风建设高质量发展（一）构建“大监督”工作格局建立纪检监察、审计、财政等部门联席会议制度，某省2024年联合开展专项检查12次，移送问题线索237条。将巡视巡察与审计监督贯通协同，某央企通过”巡审联动''发现工程建设领域问题41个。（二）完善”全周期”管理体系制定作风建设五年规划（2025-2029），明确“三不腐”协同推进路线图。建立”四风''问题季度分析报告制度，某省纪委监委每季度向省委提交专题报告，针对性提出整改建议。（三）深化"廉洁文化”品牌建设打造"一省一品牌"廉洁文化矩阵，某省推出“运河清风"廉洁文化带，串联12个廉政教育基地。开展“廉洁家书”征集活动，某单位收到家属来信1276封，筑牢家庭拒腐防线。（四）推进“廉洁治理”国际合作与“一带一路”沿线国家建立反腐败合作机制，2024年联合开展跨境腐败治理专项行动，追缴赃款3.2亿元。在联合国反腐败公约框架下，向7国提供司法协助127次,彰显大国责任担当。同志们，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。'让我们以“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金''的毅力，持续深化中央八项规定精神学习教育，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，书写新时代作风建设的新篇章！