（7篇）2025年八项规定精神学习教育宣传实施方案.docx

（7篇）2025年八项规定精神学习教育宣传实施方案（实卷方素篇一,共七篇J为全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，持之以恒深化中央八项规定精神落地见效，根据党中央统一部署和省委、市委工作要求，结合本单位实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻中央八项规定精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以学习教育为抓手，强化理论武装、深化作风建设、完善制度机制，推动党员干部作风持续向好，为高质量发展提供坚强纪律保障。（二）目标任务深化思想认识：通过系统学习，使全体党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，筑牢拒腐防变的思想防线。强化责任担当：压实各级党组织主体责任，推动领导干部带头改进作风、主动担当作为。解决突出问题：聚焦形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，靶向整治群众反映强烈的不正之风。健全长效机制：完善作风建设制度体系，形成常态化监督问责机制，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。（三）工作原则坚持以上率下：领导班子成员以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改，发挥示范引领作用。坚持问题导向：以群众满意度为标尺，精准查找问题，立行立改、真改实改。坚持统筹推进：将学习教育与业务工作深度融合，做到两不误、两促进。坚持依规治党：严格执行党内法规，把制度约束转化为党员干部的行为自觉。二、组织领导成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，统筹推进学习教育各项工作。组长：党委书记、局长XXX副组长：党委副书记、副局长XXX党委委员、纪委书记XXX成员：各科室负责人、各党支部书记领导小组职责：研究制定学习教育实施方案，审定重点任务和推进措施。定期听取工作汇报，协调解决重大问题，督导工作落实。对学习教育成效进行考核评估，严肃问责责任落实不力的单位和个人。领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责日常工作。主任：党委副书记XXX副主任：纪委副书记XXX、党委办公室主任XXX成员：纪委、党委办公室、人事科、宣传科等部门相关人员办公室职责：组织落实领导小组决策部署，制定阶段性工作计划。负责学习教育的宣传报道、资料整理和信息报送。协调各专项工作组开展督导检查，汇总整改情况。专项工作组：综合协调组：负责学习教育的统筹协调、会议组织和后勤保障。宣传教育组：策划学习活动、制作宣传材料、营造舆论氛围。监督检查组：开展作风问题明察暗访，督促整改落实。三、重点任务（一）深化理论学习，筑牢思想根基专题学习全覆盖党委理论学习中心组带头开展“中央八项规定精神”专题学习，每月至少组织1次集体研讨。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部系统学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文件，撰写学习笔记和心得体会。邀请党校专家、纪委领导作专题辅导报告，强化理论深度。创新学习形式开展“书记讲党课”活动，党委书记围绕作风建设主题为全体党员授课。举办“作风建设大家谈，座谈会，组织党员干部结合岗位职责交流学习体会。利用“学习强国”平台、微信公众号等载体，推送每日学习内容，实现线上线下同步学习。强化考核评估组织闭卷知识测试，检验学习成效，测试结果纳入党员年度考核。开展学习笔记评选，对优秀笔记进行表彰并通报晾晒。（二）开展警示教育，增强纪律意识案例剖析强震慑组织观看作风建设永远在路上零容忍等警示教育片，剖析典型案例，用“身边事”警醒“身边人”。编印违反中央八项规定精神案例汇编，发放至全体党员干部，以案为鉴、以案促改。廉政教育常态化开展“廉政教育月”活动，通过参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书、家庭助廉等形式，筑牢拒腐防变防线。对新任职干部、关键岗位人员进行廉政谈话，明确纪律要求。（三）加强作风建设，解决突出问题聚焦“四风”问题专项整治开展“指尖上的形式主义”专项清理，精简整合政务新媒体、工作群，减少“打卡留痕”。整治“不作为、慢作为“现象，建立重点工作跟踪问效机制，对推诿扯皮、敷衍塞责行为严肃问责。深化“我为群众办实事”实践活动领导班子成员带头开展“基层大调研“，聚焦群众反映强烈的民生问题，列出整改清单，限时解决。推行“一线工作法”，要求党员干部每月至少下沉基层2次，帮助解决实际困难。（四）完善制度体系，扎紧制度笼子修订完善制度规范对公务接待、公车管理、经费使用等制度进行全面梳理，堵塞漏洞，细化标准。制定党员干部作风建设负面清单，明确禁止性行为和惩戒措施。强化制度执行监督开展制度落实情况专项检查，重点检查公务接待“三单合一”、公车使用审批等规定执行情况。建立制度执行评估机制，根据实际效果动态调整完善。（五）强化监督问责，推动责任落实常态化监督检查纪委联合财务、审计等部门，采取“四不两直”方式开展明察暗访，每月至少开展1次专项督查。设立举报信箱、电话和网络平台，拓宽群众监督渠道，对举报线索优先处置。严肃追责问责对顶风违纪、屡教不改的单位和个人，依规依纪从重处理，并通报曝光。实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导责任和监管责任。四、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年X月X日一X月X日）召开动员部署会议，传达学习中央和上级文件精神，明确目标任务。制定实施方案，成立领导小组及工作机构，细化责任分工。（二）集中学习阶段（2025年X月X日一X月X日）开展理论学习、警示教育、专题研讨等活动，完成规定学习内容。组织知识测试和学习成果交流，检验学习成效。（三）实践深化阶段（2025年X月X日一X月X日）对照中央八项规定精神，深入查摆问题，建立整改台账。开展专项整治行动，推动问题整改落实，完善制度机制。（四）总结提升阶段（2025年X月X日一X月X日）全面总结学习教育成效，形成专题报告。对先进典型进行表彰，对后进单位督促整改，建立长效机制。五、工作要求（一）压实主体责任各级党组织要把学习教育作为重要政治任务，党组织书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。（二）加强宣传引导充分利用内部简报、宣传栏、微信公众号等平台，宣传学习教育进展和成效，营造浓厚氛围。及时总结推广好经验、好做法，发挥典型示范作用。（三）注重统筹推进将学习教育与贯彻党的二十大精神、推动中心工作相结合，做到同部署、同落实、同考核，防止“两张皮”。（四）严肃纪律要求对学习教育搞形式、走过场的单位和个人，进行通报批评并约谈主要负责人；对整改不力、顶风违纪的，依规依纪严肃处理。（宣传贯彻实卷方米篇二）中央八项规定是以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的“破题之笔”，是新时代党的自我革命的生动实践。党的二十大报告明确指出，“必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠”，为作风建设标定了新航向。当前，经过持续整治，"四风'问题面上有所收敛，但隐形变异、反弹回潮的风险依然存在，个别党员干部仍存在“松劲歇脚”的懈怠心理、“换马甲穿新衣”的侥幸心态。为此，必须从政治高度深化认识，以更严标准、更实举措、更硬作风推动中央八项规定精神落地生根，为推进中国式现代化清障护航。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持严的主基调不动摇，以学习教育强基铸魂，以问题整治正风肃纪，以制度建设固本培元，推动党员干部在思想淬炼中增强政治定力，在作风养成中践行为民宗旨，在纪律约束中筑牢廉洁防线，持续营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治生态。（二）基本原则政治引领与人民立场相统一。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体检验，以群众获得感检验作风建设成效。全面覆盖与精准施策相结合。推动学习教育向基层延伸、向一线拓展，紧盯“关键少数”、重点领域、新型问题靶向发力。从严纠治与正向激励相协调。既以“零容忍”态度严惩顶风违纪，又健全容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲。传统手段与数字赋能相融合。运用大数据、区块链等新技术破解监督难题，提升作风建设科学化、精准化水平。（三）目标任务思想根基深度夯实。党员干部对中央八项规定精神的政治认同、思想认同、行动认同显著提升，年内实现专题学习覆盖率、知识测试合格率“双100%,o作风顽疾有效根治。重点整治违规收送电子礼品卡、借培训名义公款旅游、“指尖上的形式主义”等突出问题，问题线索查结率达95%以上，群众作风类投诉量同比下降25%。制度体系健全完善。修订完善公务接待、差旅报销、督查考核等制度规范18项以上，形成“事前预防、事中管控、事后问责"全链条制度闭环。长效机制巩固拓展。建立作风建设动态评估、群众满意度测评、典型案例通报等机制，推动作风建设成果转化为治理效能。二、重点任务（一）铸魂强基工程。筑牢思想堤坝分层分类抓教育领导干部领学。党委（党组）理论学习中心组每季度开展专题研讨，重点学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录，班子成员每年至少撰写1篇结合分管领域的作风建设调研报告。举办“一把手''纪律讲堂，党委书记带头讲授中央八项规定精神的十年实践与深化路径专题党课，班子成员到联系点讲廉政党课不少于2次。重点岗位深学。组织人事、财务、后勤等关键岗位人员开展“廉政风险防控”专题轮训，重点剖析“虚假公函接待”“科研经费变相福利''等15个典型案例，编印重点岗位权力运行风险防控手册。实行“考学结合”，对党政机关厉行节约反对浪费条例国内公务接待管理规定等制度开展闭卷考试，考试成绩纳入个人廉政档案。全体党员普学。编发作风建设应知应会手册，涵盖“四风问题新表现30条”“党员干部禁令清单”等内容，开展“每日一学、每周一测、每月一讲”活动。组建“清风宣讲团“，深入社区、企业、学校开展“车间微课堂”“田间廉政课”等互动式宣讲，全年覆盖基层党员不少于5人次。创新载体提实效沉浸式警示教育。在廉政教育基地打造“四风问题体验区”，通过虚拟现实技术模拟违规接受宴请、公款旅游等场景，让党员干部身临其境感受违纪后果。组织旁听职务犯罪案件庭审，开展“高墙内外对比教育”，现场签订廉洁自律承诺书，撰写心得体会。家风涵养行动。开展“廉洁家书”征集活动，组织党员干部与家属互写致亲人的廉政寄语，评选优秀作品汇编成册。举办“家庭助廉日”活动，通过观看警示教育片、签订家庭助廉公约、开展廉政知识竞赛，筑牢“八小时外”监督防线。（二）清风肃纪行动。直击作风顽疾开展“四风”问题靶向整治严查享乐奢靡新变种。重点整治通过快递物流、直播打赏、虚拟货币等新型方式收送礼品礼金，对党员干部近三年快递收件记录、网络打赏流水开展大数据筛查。严查“假培训、真旅游”问题，对2023年以来所有外出培训的行程安排、费用报销进行“过筛式”核查。纠治形式主义官僚主义。集中整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务APP,微信工作群，实行“建群审批、定期清理、台账管理”制度，同类工作群合并率不低于60%o开展“报表瘦身”行动，基层填表报数事项压减30%,推行“一表通用”“数据共享”，杜绝重复填报、多头报送。整治群众身边微腐败。严查“窗口腐败”，在政务服务大厅设立“办不成事”反映专窗，对勾结“黄牛，牟利、故意刁难群众等行为一律先停职后处理。开展“护民利'专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域