检察院第一季度队伍建设工作开展情况报告.docx

检察院第一季度队伍建设工作开展情况报告第一季度，XXX检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，落实全面从严治党要求,不断加强过硬队伍建设，为检察工作高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。现将我院第一季度队伍建设情况报告如下：一、检察队伍建设总体做法及成效（一）政治建设方面认真贯彻落实中国共产党政法工作条例。将条例纳入党组理论学习中心组议程，研究解决贯彻落实条例中遇到的实际问题。不断拓展学习贯彻条例的广度和深度，使全体检察人员能够深刻理解条例的重大意义，准确把握条例的精髓要义和重点任务，提高贯彻落实的主动性、针对性和实效性，切实把贯彻落实中国共产党政法工作条例同深入学习习近平法治思想、同贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神、同巩固深化党纪学习教育成果相结合。组织全体干警学习二十届中央纪委四次全会精神，推动全面从严治检。严格落实请示报告制度。积极主动向县委、县委政法委、上级检察机关党组请示汇报党组工作、检察业务、意识形态等工作,向县委政法委专题报告检察办案情况。（二）素能提升方面不断探索教育培训新模式，对全院干警进行多渠道、多层次、多类型的培训，队伍整体素质有了明显提高。明确培训目标，细化任务，根据工作需要、上级安排等各种培训途径加大力度组织干警参加各类培训学习。依托“XX讲堂”，为干警搭建实践锻炼平台，组织举办刑事辩论赛，提高干警实战辩论技能，推动岗位练兵，促进青年检察队伍高质量发展和专业化建设。第一季度组织干警参加上级组织各类培训XX余次，参加人数达XX人次，确保培训全覆盖。（三）党的建设方面建强组织体系。持续深化党支部标准化规范化建设，促进各党支部工作制度化、品牌特色化、服务常态化。牢固树立“一盘棋”思想，畅通理论武装“联学”、组织生活“联过”、活动阵地“联建”、发展思路“联谋”、业务难题“联商”、党员干部“联心”的“内循环”机制，推动党建与业务同频共振。严肃党内政治生活，强化组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。加强纪律作风建设。召开党风廉政建设工作会议，深入贯彻落实中央、省、市、县委及上级检察机关党风廉政建设工作会议精神，进一步推进全面从严治党、全面从严治检，引导干警把握好“制度的边界”，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，使廉洁从检蔚然成风。召开集体廉政谈话会，对中层以上干部进行集体廉政谈话，提醒干警，守牢廉洁底线，加强清廉机关建设，保持工作定力，强化使命担当，形成工作合力，共同履行好法律监督的主责主业。经常性开展警示教育，延伸“八小时外”监督，持续狠抓规范司法，党建队伍能力和水平进一步提升，落实从严治检的工作要求。利用元旦、春节等重要时间节点，召开警示教育大会，并对节日期间安全、廉洁、保密和值班等工作作具体部署，教育引导全体干警不断增强政治意识、廉洁意识，筑牢思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制不良风气的侵蚀，时刻做到自重、自省、自警、自励，要求干警紧绷纪律这根弦，“内化于心、外化于行、知行合一”。（四）关爱干警方面完善选树典型制度。通过选树“先进典型”，教育引导广大党员干警以更高标准、更严要求树立表率做好示范，进一步强化了干警责任意识，提高了凝聚力和战斗力。1名干警获市院嘉奖。二、存在的主要问题我院持续全面从严治党、从严治检，队伍职业素养和专业水平得到了进一步提升，纪律作风进一步向好。但仍存在一定问题。主要表现在：队伍素质仍需进一步提升。随着队伍建设不断优化，干警越来越年轻化，随着而来面临的就是经验不足、与新形势新任务的要求还有一定差距的问题，需要进一步提高。三、下一步工作打算深入推进新形势下检察队伍建设，不断提升队伍创造力、凝聚力和战斗力为导向，“三注重”入手下好队伍建设“三步棋二（一）注重“吸收储备”下好人才培育棋着眼全院人才队伍结构优化和专业化能力建设，树立正确用人导向，坚持干部选任、招录公务员、检察官遴选和教育培养四方蓄力，不断提升检察干部队伍整体素能。（二）注重“积蓄动能”下好教育培训棋强化检察人才能力建设，采取“线上”与“线下”“请进来”和“走出去”相结合的培训方式，充分利用中检网、检答网、“学习强国”等网络教育平台，开展全覆盖教育培训。以教育培训积蓄动能，为检察干警履职赋能，推动队伍建设、能力水平整体上台阶。（三）注重“廉政教育”下好风清气正棋常态化开展警示教育活动，通过组织学习法律法规、案例通报、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，引导干警树牢廉洁自律意识、提升拒腐防变能力。同时严格执行各项规定，持续保持检察队伍“零违纪”。定期开展谈心谈话，对于苗头性、倾向性的问题做到早提醒、早杜绝。