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    执业药师合作协议简单模板.docx

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    执业药师合作协议简单模板.docx

    执业药师合作协议简单模板甲方(聘用单位):乙方(执业药师):第一条合作内容1.1甲方聘请乙方担任执业药师,全面负责药品质量管理体系运行,具体包括:1.1.1制定并执行药品质量管理制度,监督药品采购、验收、储存、养护、销售及售后服务全流程;LL2对处方药进行专业审核,确保处方真实性、配伍合理性及剂量准确性;1.1.3提供专业用药咨询与指导,处理药物不良反应事件并按规定上报;1. L4组织实施员工药品知识培训,定期更新质量管理文件及操作规程;LL5管理特殊药品(麻醉药品、精神药品等)的购销存记录及安全管控。1.2乙方承诺在合作期间将执业药师注册关系变更至甲方单位,并持续满足中华人民共和国药品管理法药品经营质量管理规范(GSP)及地方药监部门最新规定的要求。第二条合作期限2. 1协议有效期自年月日(以乙方完成注册变更为准)起至年月日止。2. 2协议期满前30日,甲乙双方应就续约条件进行书面协商;若未提出异议且继续实际履行义务,则协议自动延续壹年,续约次数不限。3. 3如遇下列情形,协议期限相应调整:乙方注册证有效期不足协议期的,以注册证有效期为准;甲方药品经营许可证到期未续的,协议自动终止。第三条工作职责与要求3.1乙方义务:1.1 Ll全职岗位每周到岗日,每日工作小时(兼职岗位每月到岗次,每次小时);1.2 .2每日签署质量管理工作日志,定期提交质量分析报告(每月/季度);3.1 .3参加药监部门组织的继续教育,每年不少于学时;3. 1.4对重大质量事故(如假劣药事件)须24小时内书面报告甲方及药监部门;3.1. 5不得在其他药品经营单位兼职(经甲方书面同意除外)。3. 2甲方义务:3. 2.1提供独立办公场所、计算机及质量管理专用软件系统;3. 2.2保障乙方在质量否决权上的独立性(如暂停销售问题药品);3. 2.3每季度组织质量体系内部评审,采纳乙方合理建议;4. 2.4为乙方购买执业责任保险,保额不低于人民币万元。第四条报酬与支付5. 1报酬结构:基本报酬:人民币元/月(全职)或元/次服务(兼职);绩效奖金:按年度质量考核结果发放,最高不超过基本报酬的20%;证书使用费:单独支付人民币元/年。6. 2支付细则:每月日前通过银行转账支付至乙方指定账户(开户行:账号:);个人所得税由甲方代扣代缴,提供完税凭证;年度绩效奖金于次年1月31日前结算;交通/通讯补贴:人民币元/月(凭票据实报实销)。7. 3费用承担:执业药师注册费、继续教育费、注册地变更费由甲方承担;全职人员依法享受带薪年假(天/年)及社会保险(五险一金)。第五条证书使用与管理7.1 证书使用范围:办理药品经营许可证新申领、变更、换发及年度校验;GSP认证申报、跟踪检查及合规性公示;医保定点药房申报及药监部门要求的备案事项。7.2 甲方承诺:建立证书使用台账,每次使用前书面告知乙方事由;不得将证书扫描件用于投标、融资等非药事用途;合作终止后15日内归还所有证书原件,30日内完成注册注销。8. 3乙方责任:确保注册证持续有效,提前90日提醒甲方办理续注;配合甲方完成证书真实性核验(如人脸识别验证)。第六条保密与竞业限制9. 1保密范围涵盖:甲方经营数据(销售额、毛利率、供应商名单);药品购销价格体系及促销策略;患者处方信息、健康档案及投诉记录;内部审计报告及药监检查整改方案。6. 2保密期限:自协议生效日起至终止后五年。6.3 竞业限制:协议终止后两年内,乙方不得在甲方门店半径三公里内同类型药房任职;竞业补偿金按离职前基本报酬的50%按月支付。第七条解约与违约责任6.4 解约情形:任何一方提前60日书面通知可解除协议;乙方注册资格被药监部门撤销、甲方药品经营许可证被吊销;甲方连续两月未支付报酬或乙方累计三次未到岗履职。7. 2违约责任:甲方迟付报酬:按应付金额0.1%/日支付违约金;乙方失职导致行政处罚:赔偿罚金+甲方商誉损失(不低于人民币万元);证书滥用:违约方支付守约方人民币万元惩罚性赔偿;提前解约:非过错方有权要求支付三个月报酬作为补偿。第八条不可抗力与通知送达1 .因地震、疫情等不可抗力导致无法履约,受影响方应在10日内提供证明,双方协商免责处理。2 .书面通知送达地址以协议首部载明为准,邮寄发出后三日视为送达。第九条争议解决1 .争议首先通过甲方所在地药品行业协会调解;2 .调解不成时,提交甲方注册地有管辖权的人民法院诉讼;3 .诉讼期间除争议条款外,协议其他条款继续履行。第十条其他约定1 .协议附件与本协议同等效力,包括:乙方执业资格证书复印件(本人签字确认);甲方药品经营许可证副本复印件(加盖公章);岗位职责说明书及考核标准。2 .协议一式四份,甲方执三份(备案药监/税务/存档)、乙方执一份;3 .生效条件:双方签字盖章+乙方完成注册变更+甲方支付首月报酬。甲方(盖章):乙方(签字并按右手拇指印):法定代表人/授权代表(签字):签署日期:一年一月一日签署日期:年月日

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