市科技局党支部上半年党建工作总结.docx

市科技局党支部上半年党建工作总结今年以来，市科技局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面落实省委“1310”具体部署和市委“433”工作安排，立足科技工作实际，以高质量的机关党建推动科技工作高质量发展。一、主要工作情况（一）强化政治建设，突出政治引领。一是旗帜鲜明讲政治。严格落实“第一议题”制度，深入习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记关于科技创新的重要论述，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2024年，支部共开展第一议题学习24次。二是夯实理论基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日活动等多种形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，确保党员在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会、组织生活会，扎实开展民主评议党员工作，党员领导干部带头过好双重组织生活，不断提高党内政治生活的质量。（二）加强支部建设，筑牢战斗堡垒。一是选优配强班子成员。按照党性强、作风正、能力优的标准选优配强支委班子。严格落实党建工作责任制，党支部书记切实担负起党建“第一责任人”职责，各支委成员支持和配合书记扎实推进支部建设规范化，严格落实“三会一课”和主题党日等基本制度，做到分工明确，各司其职、团结协作、高效运转，凝聚强大的工作合力。二是提升班子履职能力。积极组织支部班子成员参加各类培训学习活动，包括市直机关工委组织的党组织书记、党务干部党建工作能力提升培训等，不断拓宽工作视野，更新知识结构，提高综合素质和履职能力。严格按规定每月召开支委会,定期对支部工作进行总结回顾、分析存在问题并研究部署下一步工作计划，确保支部各项工作有序推进。（三）强化组织建设，激发队伍活力。一是做好党员发展工作。把牢发展党员质量关，严格落实党员发展制度，注重从业务骨干、优秀青年中培养和发展党员，加强对他们的思想政治教育和业务指导，确保发展党员的质量，进一步优化党员队伍结构。二是加强党员教育管理。通过线上线下相结合的方式，开展党性教育、业务技能培训、廉政教育等多方面的培训活动。如督促党员干部利用学习强国、干部网络学院等线上学习平台随时随地进行学习，邀请专家学者进行线下授课，组织党员干部参加省、市组织各类培训等，有效提升党员的综合素质和工作能力。2024年共组织党员干部参加各类培训过百人次。开展经常性监督，引导党员干部树立正确践行政绩观。2024年共开展谈话提醒20余次。三是发挥党员先锋模范作用。激励党员立足岗位，担当作为，积极投入工作，确保各项业务指标顺利完成。引导党员干部学习贯彻落实党章党规党纪要求，按纪律规矩办事，坚持廉洁自律,积极发挥先锋模范作用。（四）强化先锋作用，赋能科技创新。一是坚持围绕中心、服务大局。推动党建业务工作深度融合，坚持和加强党对科技工作的全面领导，大力实施创新驱动发展战略，以“科教兴市工程”“百千万工程”为抓手，引导党员干部将党建引领作用体现在日常工作的各个环节，全力促进科技创新迈上新台阶，助力优化营商环境，为高质量发展助力赋能。二是坚持服务群众、践行初心使命。始终牢记为人民服务的宗旨，组织党员开展志愿服务活动、社区帮扶活动等，积极为群众办实事、解难题。如落实“双报到”制度，组建党员志愿服务队，常态化组织在职党员到社区、挂点村以及各类重大会议活动等开展志愿服务活动20多次。二、下一步工作打算（一）强化思想建设。落实“第一议题”学习制度与科技业务双融双促机制，每月开展科技大讲堂专题学习，邀请党的二十大代表、院士专家作辅导报告，组织党员干部赴红色科创基地开展沉浸式教学。创新“学习强国+科技云平台”双平台学习模式，开发党建知识Al助手，定期开展应知应会测试并纳入绩效考核。重点加强对青年科技干部的思想引领，实施青苗计划建立导师帮带制，举办科技工作者心向党主题征文和微党课竞赛活动，确保党的创新理论在科技系统落地生根。（二）夯实组织基础。突出支部建在创新链上特色，在重大科技项目组、重点实验室等创新单元设立临时党支部，推行党支部+创新团队结对共建模式。严格三会一课制度，开发党建数字化管理平台实现组织生活全程纪实。实施头雁工程培养既懂党建又懂科技的复合型干部，选拔业务骨干担任支部委员。建立党员先锋指数考评体系，设置科研攻关示范岗成果转化服务岗等特色岗位，在关键核心技术攻关中成立党员突击队，推动党组织成为科技创新的中坚力量。（三）深化正风肃纪。聚焦构建亲清新型政商关系，完善廉政风险防控机制，重点加强对科技项目评审、资金拨付等关键环节监督。创新党建+科技特派员制度，组织党员技术骨干下沉园区企业解决技术难题，每季度开展最佳服务案例评选。通过设立作风监督二维码、召开创新主体座谈会等方式收集意见建议，打造清廉科技特色品牌，以优良作风保障科技创新生态持续优化。赠篇：【写材再用典】闻人誉巨，加意奋勉【例文】“苟日新，日日新，又日新。”做到“闻人誉言，加意奋勉”，更重要的是不守着过去的成绩，不满足于现状，自觉把夸赞、喝彩中饱含的认可和肯定，化作锐意进取、积极作为的动力，不断超越昨天的自己，不断突破自身的局限。（解放军报闻人誉言，加意奋勉）【典故】出自清代王永彬围炉夜话，见人善行，多方赞成；见人过举，多方提醒，此长者待人之道也。闻人誉言，加意奋勉；闻人谤语，加意警惕，此君子修己之功也。【释义】意思是，听到他人对自己有赞美的言语，就更加勤奋勉励；听到他人毁谤自己的话，要更加留意自己的言行，这是有道德的人修养自己的功夫。【赏析】宠辱不惊，就是从容处变，对得失泰然自若。它是一种生活态度，也是一种处世智慧。人生在世，难免有褒有贬，有毁有誉,有荣有辱，本不足为奇。如果凡事斤斤计较，势必陷入进退失据的境地，于个人成长而言毫无益处。若能做到坦然面对得失，不让心境受外界因素干扰，便不难达到“不以物喜，不以己悲”的境界。据新唐书卢承庆传记载，初唐时期，卢承庆担任吏部考功员外郎，负责考核官员政绩。有一次，一个监督漕运的官员因为遭遇大风，运粮船沉没而丢了粮食，被卢承庆判以“失所载，考中下”，此人听后丝毫没有愠色。于是卢承庆又改为“非力所及，考中中”，此人也没有表现出特别高兴。卢承庆为此十分赞赏此人，便定其判为“宠辱不惊,考中上”。这便是成语“宠辱不惊”的由来。人生旅途中，谁都会遭遇高潮低潮、得意失意，如果遇上艰难困苦便灰心丧气、一蹶不振，那便很难东山再起；而当一个人正处于人生和事业顶峰时，倘若狂傲自大、忘乎所以，那就离每况愈下、穷途末路不远矣。人生就应做到不为一时成功而骄傲，也不因一时失败而消沉，以得之淡然、失之泰然、争其必然、顺其自然的态度，从容面对生活中的酸甜苦辣。【用法】主要用于谈心谈话类、党课报告类讲话，侧重强调修身养性，教育引导党员干部特别是年轻干部保持淡泊心态，正确看待得失、进步。党建工作总结排比句50例1 .理论武装上“铸魂”，思想引领上“聚力”，党性锤炼上“固本”。2 .学习教育抓“深度”，组织生活抓“精度”，成果转化抓“效度”。3 .政治建设强“根”，组织建设固“基”，作风建设正“本”。4 .责任链条“紧起来”，工作标准“严起来”，考核评价“实起来”。5.红色基因“传下去”，先锋作用“亮出来”，服务品牌“树起来”。6 .支部建设“提质效”，党员管理“强规范”，活动开展“创特色”。7 .学深悟透“下真功”，细照笃行“见真章”，知行合一“求真效”。8 .政治引领“把方向”，党建融合“促发展”，服务群众“聚人心”O9 .责任落实“不松劲”，问题整改“不打折”，品牌打造“不停步”。10 .思想淬炼“铸忠诚”，政治历练“强担当”，实践锻炼“提本领”。11 .理论学习“入脑入心”，组织生活“走深走实”，作用发挥“见行见效”。12 .组织体系“织密织牢”，队伍建设“提质提能”，制度执行“落细落实”。13 .党建责任“扛在肩”，党建任务“抓在手”，党建成效“见在行”。14 .红色教育“强党性”，典型引领“树标杆”，志愿服务“暖民心”。15 .学习形式“活起来”，教育内容“实起来”，成果转化“用起来”。16 .政治功能“强起来”，组织功能“优起来”，服务功能“亮起来”。17 .支部堡垒“筑得更牢”，党员先锋“站得更前”，党建品牌“擦得更亮”。18 .理论学习“常充电”，党性修养“常淬炼”，能力素质“常提升”。19.责任传导“零衰减”，压力传递“零梗阻”，任务落实“零拖延”。20 .党建引领“破难题”，党建融合“促发展”民生”。21 .思想共识“再凝聚”，工作合力“再增强”激发”。22 .组织生活“严规范”，党员管理“重日常”实效”。23.政治体检“找问题”,思想洗礼“挖根源”行动”。24.红色资源“活起来”,红色故事“讲起来”下去”。25.党建责任“清单化”，工作推进“项目化”字化”。26 .学习教育“全覆盖”，组织生活“全规范”链条”。27 .政治站位“再提高”，工作标准“再提升”,党建聚力“惠,发展动能“再,作用发挥“看,整改落实“见,红色精神“传,考核评价“数,作用发挥“全,责任落实“再加压28.支部建设“创示范”，党员队伍“争先锋”，党建品牌“树标杆”。29.理论学习“有厚度”，党性锤炼“有硬度”，服务群众“有温度”。30.党建引领“强引擎”,党建融合“添动力”，党建赋能“增活力”。31.责任体系“再完善”,工作机制“再优化”,推进措施“再强化”。32.组织生活“提质效”,党员管理“强约束”,作用发挥“显担当“。33.红色教育“润心田”,典型引领“立标杆”,志愿服务“践初心”。34.学习形式“多样化”,教育内容“精准化”,成果转化“实效化”。35.政治功能“再强化”,组织功能“再提升”,服务功能“再拓展”。36.支部堡垒“更坚固”,党员先锋“更突出”,党建品牌“更鲜明”。37 .理论武装“常态化”，党性修养“长效化”，能力提升“系统化”。38 .责任传导“无死角”，压力落实“无盲区”，任务推进“无空档”。39 .党建引领“破瓶颈”，党建融合“促转型”，党建聚力“惠民生”。40 .思想共识“再深化”，工作合力“再凝聚”，发展动能“再释放”。41 .组织生活“严起来”，党员管理“紧起来”，作用发挥“实起来”。42 .政治体检“查问题”，思想剖析“挖根源”，整改落实“见真章”。43 .红色资源“用起来”，红色文化“传开来”，红色基因“续起来”。44 .党建责任“明清单”，工作推进“抓节点”，考核评价“重45 .学习教育“广覆盖”，组织生活"严标准''，作用发挥“全链条”。46 .政治站位“再拔高”，工作标准“再提标”，责任落实“再加压”。47 .支部建设“创精品”，党员队伍“争先进”，党建品牌“树典范”。48 .理论学习“有深度”，党性锤炼“有力度”，服务群众”有温度”。49 .党建引领“强动力”，党建融合“添活力”，党建赋能“增效力”。50 .责任体系“更健全”，工作机制“更完善”，推进措施“更有力”。