市税务局创建“五型”机关汇报交流材料.docx

市税务局创建“五型”机关汇报交流材料在创建文明机关活动中，市税务局坚持以培育和践行社会主义核心价值观为目标，以建设学习型、服务型、创新型、清廉型、和谐型“五型”机关为抓手，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，取得积极成效。一、党建引领把方向，打造“学习型”机关。积极倡导“终身学习”的理念，始终把加强政治业务学习作为头等大事抓紧抓好。通过严格执行党委会第一议题、党委理论学习中心组学习制度，认真开展“三会一课”，引导税务干部捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。通过在全系统开展“素质提升年”“XX大讲堂”“书香悦读品经典”“一起读书吧”交流分享、局领导为青年理论学习小组担任学习导师等系列活动，加强税务干部尤其是青年干部的能力培养，打造了税收业务、综合管理、智慧税务等多批次高素质专业化优秀青年干部队伍。二、牢记使命勇担当，打造“服务型机关”。全面落实“六稳”“六保”工作要求，充分发挥税收职能作用，全力服务和保障全市经济社会高质量发展。在“优”字上做文章，落实政策服务发展。把落实新的组合式税费支持政策作为重大政治任务，通过开展“一把手走流程”“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”“无纸化退税”等措施，确保退税减税政策“快、好、准、稳”落实落地，今年以来,我市纳税人累计享受政策红利XX亿元。在“实”字上下功夫，抓好收入服务大局。坚持依法依规征税收费，科学应对退税减税给组织收入工作带来的压力，坚决不收“过头税费”,确保税费收入质优量增，为经济社会发展提供坚强的财力支撑。三、聚焦改革谋突破，打造“创新型”机关。围绕深化税收征管改革“四精”要求，持续提升创新能力，形成一批创新亮点。在“精确执法”上，构建“1+2+N”现场执法管理体系，此项工作被省局纳入改革试点，“智慧税务”建设被评为河北省“法治政府建设示范项目”。在“精细服务”上，推出“未办税、先服务”等惠企便民“服务十条措施”，“一户一策、一策三包”被市政府作为“放管服”改革创新经验向全市推广。在今年全省纳税人满意度摸底调查中，我局排名第一。在“精准监管”上，实行税收风险防控联动工作机制，探索“区域+行业+专项”常态化税收风险管理模式，推动以数治税，提升了税收风险精准监控和涉税违法行为精准打击水平。在“精诚共治”上，与财政、法院、公安等部门联合建立信息共享、收入监控、联合奖惩、法税协作、合成作战“五项机制”，形成“政府主导、税务主责、相关部门密切配合”综合治税新格局，全省首创的“法税”协作机制得到宋华英市长批示肯定。四、正风肃纪严规矩，打造“清廉型”机关。坚持把全面从严治党贯穿于税收工作的全过程，营造良好的政治生态环境，锻造忠诚干净担当的税务干部队伍。健全制度严监督。深化纪检监察体制改革，实施“1+6”一体化综合监督体系，组织机关33个支部开展纪律作风“履职践诺”活动，对19个县（市、区）局巡察全覆盖，着力扎紧“不能腐”的笼子。教育引领优作风。组织开展“精准监督护航税收高质量发展”专项行动，将5月份定为“廉洁教育月”，制作以案说纪有声读物316节在总局“学习兴税”平台推广，为全系统3257台电脑安装“八项规定”屏保，营造风清气正、廉洁从税的浓厚氛围，着力培育“不想腐”的自觉。执纪问责强震慑。持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，组织进行区域联查联办，加大执纪审查、一案双查力度，今年应用监督执纪第一形态问责6人，形成“不敢腐”的震慑。五、以人为本带队伍，打造“和谐型”机关。建立完善关心关爱机制，切实加强思想政治教育，不断增强干部队伍的凝聚力、向心力。以“快乐工作，健康生活”为主基调，畅通干部成长的多元化渠道，营造容错纠错的干事氛围，传递关心关爱的组织温度，让税务干部安心、安身、安业。以“xx先锋”为引领，通过月推荐、季展评，定期推出工作、学习、改革、服务发展等方面先进个人和集体，激励税务干部一生向上、一心向善。以“严管就是厚爱”为责任，开展“严管就是厚爱”主题巡讲活动，让“严管就是厚爱”的观念深入人心，营造“严管就是厚爱”浓厚氛围，把厚爱之情融入到严明纪律之中，让大家知敬畏、走正道、守规矩、促和谐。市税务局将认真贯彻落实此次会议精神，学习借鉴其他先进单位好经验、好做法，深入推进文明机关创建，持续抓好“五型”机关建设，为税收工作赋能增效、添彩增光，为推动XX高质量赶超发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接XXX胜利召开。