单位2025年落实巡察反馈意见的整改方案范文.docx

单位2025年落实巡察反馈意见的整改方案范文为深入贯彻巡察工作精神，扎实推进巡察反馈意见整改落实，切实提升XX单位各项工作水平，根据巡察组反馈意见，结合单位实际，特制定本整改方案。一'指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和历次全会精神，全面落实巡察反馈意见，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以高度的政治责任感和强烈的使命担当，聚焦巡察反馈问题，深挖问题根源，制定务实管用的整改措施，确保整改工作取得实效，为XX单位高质量发展提供坚强保障。二'整改目标（一）总体目标通过扎实有效的整改工作，全面解决巡察反馈指出的各类问题，建立健全长效机制，实现XX单位党建工作质量、业务工作水平、管理效能的显著提升，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，推动单位各项工作再上新台阶。（二）具体目标党的领导和党的建设方面：一是进一步强化党委主体责任和书记第一责任人责任，压实班子成员“一岗双责”，构建责任明晰、落实有力的党建工作责任体系。二是提升基层党组织标准化规范化建设水平，增强基层党组织的政治功能和组织力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党的组织生活制度，创新方式方法，提高组织生活质量，增强吸引力和实效性。贯彻落实上级决策部署方面：一是坚决贯彻落实上级党委、政府的各项决策部署，确保政令畅通、执行有力，杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的现象。二是紧密结合单位实际，创造性地开展工作，推动上级决策部署在本单位落地生根、开花结果，取得实实在在的成效。三是加强监督检查，强化跟踪问效，确保各项工作任务按时保质完成，切实提升工作效率和执行力。权力运行和廉政风险防控方面：一是健全完善权力运行制约和监督机制，扎紧制度的笼子，强化制度执行，确保权力规范透明运行，有效防治腐败现象发生。二是加强廉政风险防控，全面排查廉政风险点，制定针对性防控措施，堵塞制度漏洞，降低廉政风险，营造廉洁从业的良好氛围。三是强化警示教育，筑牢思想防线，组织党员干部认真学习党纪法规，观看警示教育片，开展案例剖析，做到警钟长鸣、防微杜渐。三、整改措施（一）针对党的领导和党的建设方面存在问题的整改措施一是强化党建责任落实。党委班子定期研究党建工作，每季度至少召开一次党委会议专题研究党建工作，分析研判形势，部署重点任务，解决突出问题。健全完善党建工作考核评价机制，将党建工作纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，加大党建考核权重，强化考核结果运用。开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任，推动形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、基层书记具体抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是提升基层党组织建设质量。开展基层党组织标准化规范化建设达标创建活动，对照标准找差距、补短板、强弱项，全面提升基层党组织建设质量。选优配强基层党组织书记，加强对基层党组织书记的培训，提升其党务工作能力和业务水平，充分发挥基层党组织书记“头雁效应”。加强党员发展和教育管理，严格党员发展程序，提高党员发展质量；创新党员教育管理方式，增强党员教育管理的针对性和实效性，提升党员队伍整体素质。三是创新党的组织生活方式。丰富组织生活内容，在学习文件、开展批评与自我批评等传统方式基础上，增加案例教学、情景模拟、现场教学、红色教育基地参观学习等更生动、更互动的方式，提升组织生活的吸引力。创新组织生活形式，探索线上线下相结合的组织生活方式，利用学习强国APP、微信群等平台，开展线上学习、交流研讨，扩大组织生活的覆盖面和参与度；尝试”党建+业务”党建+文化”等模式，将组织生活与业务工作、文化活动相结合，增强组织生活的趣味性和实效性。提升组织生活质量，会前认真做好准备工作，深入了解党员的思想动态和需求，精心设计组织生活的主题和内容;会中引导党员积极参与，充分发表意见，真正做到思想碰撞、共同提高；会后及时总结组织生活的效果，并根据党员的反馈意见，不断改进和完善组织生活。（二）针对贯彻落实上级决策部署方面存在问题的整改措施一是强化政治意识，提高政治站位。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强形势政策教育，及时传达学习上级党委、政府的决策部署，引导党员干部自觉把思想和行动统一到上级精神上来，确保政令畅通。开展警示教育，通报违反政治纪律、政治规矩的典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党的集中统一领导。二是提升执行能力，确保政令畅通。健全完善工作制度，制定更加科学、更加完善的工作流程和管理办法，为抓好贯彻落实提供制度保障。加强工作部署和督办，对上级决策部署和重要工作任务,细化分解任务，明确责任分工，制定时间表、路线图，加强督促检查，确保各项工作任务落地见效。强化责任追究，对贯彻落实上级决策部署不力、工作失职失责的，严肃追究责任，形成有效震慑，确保政令畅通、执行有力。三是注重结合实际，创造性开展工作。鼓励基层创新，允许基层探索，支持基层结合实际创造性地开展工作，激发基层活力，调动基层积极性。加强经验总结和推广，及时总结基层在贯彻落实上级决策部署中的好经验好做法，并在全单位进行推广，形成示范带动效应。建立容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。（三）针对权力运行和廉政风险防控方面存在问题的整改措施一是健全完善权力运行制约和监督机制。梳理权力清单，全面梳理单位各部门、各岗位的权力事项，绘制权力运行流程图，明确权力运行环节和责任主体，实现权力运行公开透明。完善议事决策机制，严格执行“三重一大快策制度，健全完善党委会议、办公会议等议事决策规则，规范决策程序，提高决策质量。强化内部监督制约，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督，完善内部审计、财务监督、人事监督等制度，构建？制衡机制，防止权力滥用。二是加强廉政风险防控。开展廉政风险排查，组织各部门、各岗位认真排查廉政风险点，分析风险等级，评估风险影响，建立廉政风险台账。制定防控措施，针对排查出的廉政风险点，制定有针对性的防控措施，细化防控责任，落实防控任务，建立健全廉政风险防控体系。强化日常监督，将廉政风险防控融入日常管理，加强对重点岗位、关键人员的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，将廉政风险化解在萌芽状态。三是强化廉政教育和警示教育。开展经常性廉政教育，将廉政教育纳入党员干部教育培训的重要内容，定期开展党纪法规教育、廉政文化教育、岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。开展警示教育，定期组织党员干部观看警示教育片，通报典型案例，开展案例剖析，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。加强廉政文化建设，挖掘和弘扬廉洁文化，营造崇廉拒腐的良好氛围，构筑拒腐防变的思想道德防线。四、组织领导和保障措施（一）加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，班子成员为成员，领导小组下设办公室，办公室设在责任部门，具体负责整改工作的组织协调、督促检查、情况汇总等工作，形成党委统一领导、部门分工负责、上下联动、协同推进的整改工作格局。（二）压实整改责任。各部门、各单位要根据整改方案，制定本部门、本单位的具体整改措施，明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限，确保整改任务落实到岗、责任到人。（三）强化督促检查。巡察整改工作领导小组办公室要加强对整改工作的督促检查，定期听取整改工作汇报，及时掌握整改进展情况，对整改不力、进展缓慢的部门和单位,要进行约谈提醒、通报批评，确保整改工作按时保质完成。（四）建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,在集中整改的同时，更加注重治本，针对巡察反馈的共性问题和深层次问题，深入分析原因，举一反三，建章立制，完善制度体系，堵塞制度漏洞，形成靠制度管人管事的长效机制，巩固和深化巡察整改成果。（五）严格整改纪律。在巡察整改工作中，要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，确保整改工作规范有序开展。对在整改工作中敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假的，严肃追究责任。