单位关于开展深入贯彻2025年中央八项规定精神学习教育活动的工作方案（二套文）.docx

单位关于开展深入贯彻2025年中央八项规定精神学习教育活动的工作方案（二套文）为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒推进作风建设，根据上级有关要求，结合我单位实际，特制定本工作方案。一、活动目标通过开展学习教育活动，使全体干部职工深刻领会中央八项规定精神的重大意义和丰富内涵，进一步增强纪律意识和规矩意识，坚决抵制“四风”问题，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量,营造风清气正的良好政治生态。二、活动时间具体活动开展时间段三、活动对象全体干部职工四、活动内容1 .集中学习研讨组织全体干部职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习相关党纪法规。通过领导领学、专家解读、交流研讨等形式，确保学习取得实效。以党支部为单位，组织党员开展专题讨论，围绕如何在工作中贯彻落实中央八项规定精神，谈认识、谈体会、谈举措，引导党员干部发挥先锋模范作用。2 .开展警示教育组织观看警示教育片，选取近年来违反中央八项规定精神的典型案例进行剖析，用身边事教育身边人，使干部职工从中吸取教训，引以为戒。通报本地区、本系统违反中央八项规定精神的案例，进行深入分析，引导干部职工自觉遵守纪律规定，筑牢廉洁自律防线。3 .开展自查自纠各部门对照中央八项规定精神，全面开展自查自纠，重点查找在公务接待、公务用车、办公用房、津补贴发放、公款旅游等方面存在的问题。对自查发现的问题，要建立台账，制定整改措施，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。组织干部职工开展个人自查，对照中央八项规定精神，查找自身在作风方面存在的问题，及时进行整改。4 .完善制度建设对现有规章制度进行全面梳理，结合实际情况，进一步完善公务接待、公务用车、办公用房、经费管理等方面的制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，对违反制度的行为要严肃查处。五、实施步骤L动员部署阶段（具体时间区间1）制定活动工作方案，明确活动目标、内容、步骤和要求。召开动员大会，对活动进行全面部署，统一思想认识，明确工作任务。2 .学习教育阶段（【具体时间区间2）按照活动内容要求，组织开展集中学习研讨、警示教育等活动，确保学习教育全覆盖。各部门组织开展学习讨论，撰写学习心得，加深对中央八项规定精神的理解。3 .自查自纠阶段（具体时间区间3）各部门和干部职工认真开展自查自纠，填写自查自纠表，查找存在的问题。对自查发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，制定整改措施，进行整改落实。4 .总结提升阶段（具体时间区间4）对活动开展情况进行全面总结，梳理活动中的好经验、好做法，形成长效机制。召开总结大会，对活动进行总结评价，对表现突出的部门和个人进行表彰，对存在问题的部门和个人进行督促整改。六、工作要求1 .加强组织领导成立以单位主要领导为组长的活动领导小组，负责活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，具体负责活动的日常工作。各部门要高度重视，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。2 .强化督促检查活动领导小组办公室要加强对活动开展情况的督促检查，定期通报活动进展情况，对工作不力、敷衍了事的部门和个人要进行严肃批评，并追究相关责任。3 .注重活动实效要把开展活动与推动工作结合起来，以活动促工作，以工作检验活动成效。要力戒形式主义，切实解决实际问题，确保活动取得实实在在的效果。4 .加强宣传引导要充分利用单位内部网站、宣传栏等渠道，广泛宣传活动的重要意义、目标任务和工作成效，营造良好的活动氛围。单位名称具体日期2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案1230字文一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央八项规定精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。二、重点任务（一）深化专题学习教育1.系统学习中央八项规定及其实施细则精神，组织研读习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党纪律处分条例等法规文件2.开展"以案促改，警示教育，剖析近年来违反中央八项规定精神的典型案例3.举办"作风建设永远在路上"专题讲座，邀请纪委监委专家解读政策要求4.开展"廉洁承诺”活动，全体党员签订落实中央八项规定精神承诺书（二）强化问题检视整改1.聚焦"四风"问题开展专项排查：-形式主义:文件会议精简情况、督查检查考核实效-官僚主义:服务群众"推拖绕"、政策落实,中梗阻"-享乐主义:违规收送礼品礼金、公款吃喝-奢靡之风:超标接待、公车私用2.建立"四风"问题台账，实行销号管理3.开展"指尖上的形式主义"专项整治，规范政务新媒体管理（三）推进长效机制建设1 .修订完善公务接待管理办法会议管理规定公车使用实施细则2.建立"八小时外"监督机制，加强党员干部社交圈、生活圈管理3.推行“廉政风险防控清单"制度，对重点岗位开展廉洁风险评估4.完善作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神纳入年度考核（四）开展专项治理行动*L开展"厉行节约反对浪费”专项行动，推行无纸化办公、光盘行动2.实施"基层减负增效"工程，大幅压缩报表材料报送3.开展"窗口服务提质"行动，建立群众满意度评价机制4.组织"作风建设大家谈"活动，畅通群众监督渠道三、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月）1召开动员部署会议，制定实施方案2.成立专项工作领导小组，明确责任分工（二）集中学习阶段（2025年3月-6月）1.组织专题学习研讨（每周2学时）2.开展"书记讲廉政党课"活动3.举办作风建设知识测试（三）查摆整改阶段（2025年6月-7月）1.开展"四风"问题自查自纠2.召开专题民主生活会和组织生活会3.制定整改方案并公示整改清单（四）巩固提升阶段（2025年7月-12月）1.开展整改落实"回头看"2.完善作风建设长效机制3.总结推广典型经验做法四、保障措施L组织保障:成立由党组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作2 .监督保障:纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上3 .宣传保障:设立"作风建设曝光台"，编发专题简报12期4.考核保障:实行"一票否决"制，对顶风违纪问题严肃追责问责五、预期成效L实现"四个明显"目标:作风纪律明显好转，服务效能明显提升，群众满意度明显提高，政治生态明显优化4 .打造2-3个作风建设示范窗口5 .形成1-2项可复制推广的制度成果本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。