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创新思维心得体会创新思维是一种因时因地制宜、知难而进、开拓创新的科学思维。创新思维能力，就是破除迷信、超越陈规，善于因时制宜、知难而进、开拓创新的能力。培养创新思维，提高创新思维能力，才能在把握事物发展客观规律的基础上实现变革和创新，在新时代把中国特色社会主义事业不断推向前进。创新是整个人类社会发展的不竭动力。没有创新，就没有中国的进步，就没有中国的未来。习近平总书记指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋”。在人类历史上，中华民族曾为人类文明进步作出过不可磨灭的贡献，这些进步和贡献的取得，正是中华民族勇于创新和善于创新的结果。失去了创新思维，就会失去前进的动力，导致封闭和落后。旧中国的落后和挨打，从思维方式层面说，拒绝创新和排斥变革是重要的原因之一。习近平总书记对近代以来中国历史进程中的经验教训多有洞察，并基于这种历史认识明确指出：“如果我们不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动，错失发展机遇，甚至错过整整一个时代。”没有创新就没有发展。我们党始终把创新作为民族进步的灵魂，国家兴旺发达的不竭动力。胡锦涛总书记号召全党，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新,永不僵化,永不停滞。自治区党委和市委大力倡导变化、变革、创新。作为中青年干部，要深刻认识创新对后发赶超、科学跨越的强大推动作用，始终保持强烈的创新精神,用创新的思维、方法措施,提高工作的创造性和实效性。要提升创新意识。思想认识是行动的先导，在站位认识上胸怀全局，才能为行动提供指南、为前进指明方向。各级领导干部要跳出盆地约束、西部思维，以国际视野和全球眼光重新定义成都战略目标和发展路径，敢于脱离“舒适区”，不断增强学习超越、创先争优的承压能力。在我们林区，由于长期受计划经济的影响，有一些干部习惯了过因循守旧的日子，他们思路不宽不活,缺乏创新意识，不会用、不善用新的发展理念和新的思维方式开展工作。有的自己不学不研究不懂，还对别人的好做法排斥，甚至背后乱发议论，成为改革创新的绊脚石。在这些人看来，凡事奉行拿来主义，遇到什么问题就照搬老办法、老规矩，一来不用动脑筋想对策，图个省事，二来有旧例可循，不易犯错。但社会始终在进步，时代也在不断的破旧立新中一次次被刷新，老办法、老规矩经常会遭遇“不灵光”的尴尬。大兴安岭正面临着转型发展的关键时期，因循守旧只能让我们被别人甩得更远，深陷困境。所以，主动践行新发展理念，把创新作为引领转型发展的动力，这条路我们必须得走，还要走好。要提升创新能力。创新是以渊博知识为源泉的。一个不学无术、孤陋寡闻的领导者难以对各类问题有什么高见。所以，广博的知识是创新的基础。4知识积累越丰富，创新的成功率就会越高；理论根基越深厚，创新的思路就会越清晰。所以，一要向书本学习。利用工作之余，挤时间认认真真地读书、读原著，尽可能弄懂弄通，掌握其精髓。二要向前人和名家学习。学习丰富的历史经验，以史为镜，以人为镜，汲取他们才识中有益部份和精华。三是向下级、向群众学习，博采众长。最大限度地获得信息量，提高工作效率。要奋勉自学，锻炼自己独立学习和获取新知识新技能的能力，通过学习、调整、再学习、再调整，如此循环往复、动态调节，不断调整知识结构，为改革创新打下坚实的基础。在大发展大变革大调整的时代，在新情况、新问题、新矛盾不断涌现的发展新阶段，在各种考验纷繁复杂的执政环境中,站在历史新起点上的执政党，怎样应对新挑战，履行新使命，开创新局面？重视学习、善于学习，不断提高工作能力、推动改革创新，这是时代发展、事业发展、党的建设的迫切需要。进入新世纪新阶段以来，我们党坚持把学习放在更加突出的位置，将学习作为提高执政能力、保持和发展党的先进性的重要途径。但也要清醒地看到，一些党员干部的思想理论知识素养，同党的执政能力和先进性建设的要求还不完全适应。优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，成为建设学习型党组织、学习型政党的重要内容。一个善于学习的党组织，需要坚持继承与创新相统一，保持改革创新、开拓进取的精神状态，鼓励大胆探索，勇于迈出创新步伐。在学习型党组织建设中，应该营造宽松环境，尊重基层组织和党员的首创精神，创新学习理念，激发创造活力，积极拓展学习的内容、途径、渠道，创新学习的思路、办法和机制,在学习中增强改革创新、科学发展的意识和本领。要提升创新实效。“明者因时而变，知者随事而制。”实践是检验创新成果的唯一标准。5创新本身就是一种科学精神的体现，创新成果也是需要实践的检验，即通过实践看看形成的创新见识是否正确，能否形成创新成果，哪些需要改进，哪些需要完善，从而产生质的飞跃、产生新的成果、形成新的认知、新的见识。如果经不起实践的检验，那么所谓的创新对工作都是无益的，甚至有害。创造性开展工作，必须正确处理好继承、创新和发展的关系，保持决策、工作、实践的连续性，在继承中创新,在创新中提高，在提高中发展。创造性是一切生机活力的源泉,充满了运动的辩证法。彼时彼地的经验做法，对此时此地而言,可能适用，也可能不适用；或者说，有的适用，有的并不适用。盲目照搬照套别人的经验做法，是不聪明的；墨守成规因循守旧,也是没有前途的，更谈何跨越性发展？正确的做法是：既重视对外地先进经验的吸收借鉴，又加强对基层实践创造的总结推广。以开拓性、创造性的工作，演绎出生气勃勃的加快发展的崭新局面。
