2025年度党风廉政建设责任书.docx

2025年度党风廉政建设责任书为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会精神，按照上级党组织关于党风廉政建设的工作部署，结合公司实际情况，制定本责任书。一、公司主要负责人责任内容1 .履行党风廉政建设第一责任人职责。认真落实“四个亲自”要求，全面负责公司党风廉政建设工作，年初安排部署全面从严治党工作，每半年至少召开1次专题会议研究党风廉政建设情况。2 .严格落实监督责任。牵头推进公司廉政建设，全面加强对重点领域、关键环节的廉政风险防控，确保责任落实到位、整改措施有效、问题及时解决。3 .推动廉洁企业建设。按照公司廉洁管理要求，全面推进廉洁文化建设，每半年专题研究部署1次廉洁企业建设工作，确保各项任务落到实处。4 .强化廉政教育。组织开展党纪法规学习，强化员工廉洁自律意识，推动“两准则四条例”学习教育常态化。重要时间节点带头讲授廉政专题党课，强化纪律教育和作风建设。5 .落实“一岗双责”。每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，每半年督促检查班子成员落实党风廉政建设责任情况，并及时向上级党组织汇报落实情况。6.依法依规办事。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，确保公司各项决策在制度框架内规范执行。7 .严抓作风建设。持续贯彻落实中央八项规定及公司相关廉政制度，坚决整治“四风”问题，推进公司作风建设常态化、长效化。8 .倡导清廉文化。严格执行公司关于员工行为规范、廉洁从业等规定，坚决杜绝利用职务之便谋取私利，严格执行“禁酒令”“廉洁从业十条”等纪律要求。9 .主动接受监督。严格遵守廉洁从业相关规定，自觉接受组织和群众监督，带头落实领导干部及亲属经商办企业禁业规定，确保廉洁从业。二、领导班子成员责任内容1 .履行党风廉政建设责任。按照“一岗双责”要求，结合分管业务抓好党风廉政建设工作，定期部署、督促检查，并向公司主要负责人汇报履职情况。2 .落实监督整改责任。针对公司内部巡察、审计及自查发现的廉政问题，坚持问题导向，及时推动整改落实，确保问题整改彻底、责任追究到位。3 .严守纪律规矩。认真贯彻党章及党内法规，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，强化责任担当，积极参与集体决策，确保各项工作依法依规开展。4 .带头廉洁从业。严格执行中央八项规定精神及公司廉洁从业要求，严守纪律红线，不利用职权谋取私利，管好亲属及身边工作人员，坚决杜绝违规违纪行为。5.强化自我约束。如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督，严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商禁业规定，严格落实婚丧喜庆事宜报备制度。6 .加强廉政风险防控。定期梳理分管领域的廉政风险，排查潜在问题，制定防控措施，建立“权力清单”“责任清单”“风险清单”和“防控清单”，实现廉政风险闭环管理。7 .落实谈心谈话制度。在重要时间节点、职务调整等关键时期，及时与分管干部进行谈心谈话，掌握思想动态，提醒纠正苗头性问题，确保廉政风险早发现、早处置。8 .完善制度建设。根据公司管理需求，推进分管领域的制度建设，健全廉政风险防控机制，确保制度执行落地见效。本责任书自签订之日起生效，责任人须严格遵守并履行相关义务，并接受组织考核和监督。责任人签字：分管责任人签字：2025年月日