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    2025党支部书记抓党建述职报告.docx

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    2025党支部书记抓党建述职报告.docx

    2025党支部书记抓党建述职报告(精编)“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”党建工作是XX局稳健前行、高效履职的根基,是推动各项业务蓬勃发展的关键力量。2025年,我以高度的政治担当,紧扣新时代党的建设总要求,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,深入领会党的二十大及二十届三中全会精神,切实履行党支部书记抓党建第一责任人的职责,积极促进党建与业务深度融合,现将本年度抓党建工作情况汇报如下:一、履职工作情况1 .筑牢思想根基,强化政治引领始终把学习贯彻党的方针政策作为党建工作核心任务。组织支部党员深入学习党的重要会议精神,通过邀请党校专家举办12场专题讲座,让党员们深刻领悟党的理论精髓;组织观看25次红色教育影片,在光影中传承红色基因;实地参观8次爱国主义教育基地,让党员们在历史遗迹中感受先辈们的奋斗精神。全年累计开展各类学习活动50余次,300余人次参与,有效提升了党员的政治素养和党性修养,坚定了理想信念O2 .压实工作责任,完善党建制度制定详细的党建工作责任清单,明确支部书记、支委成员和党小组长的职责,与10个党小组签订党建目标责任书,构建起“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。加强党建工作日常监督,每月进行自查,每季度全面检查,全年开展15次用萝专方椅杳73口寸妗物并藜的4。余个i¾5碓彳果党建任/3.规范组织生活,严肃纪律作风方针正员天空程一针下弟要节上2龛0鸳凌饕理论、,募幅黑严格执行“三会一课”制度,全年召开15次支委会、6次党“劳动创造价值,党员冲锋在前“、“十一”的“铭记历史,共筑强国梦”等活动,丰富了组织生活形式,增强了党员的纪律下就后双删除蒙版重视党员干部培养,选派20名优秀党员参加上级组织的各类培训,涵盖业务能力提升、党性修养等方面。在局内开展“党员先包'有孕二闿48皿I(J4西崛P岗位示范、隔现6,7S悬hi®IzSRflRtw超的良好氛围,涌现出一批工作表现突出的党员先进典型。二、存在问题及原因分析合不够紧密。部分党员对两者关系认识不足,没有充分发挥主要原举措,党建对业务蚯I领推动作用因是目没有例隹党颦2 .党员教育管理方式缺乏创新党员教育管理方式较为传统,缺乏吸引力和创新性。教育W睿妙对性和实效性不足,无法满足党员多样化学习需求/员管理考核评价机制不完善,对党员日常表现和工奔业绩评价不够全面客观,影响了党员的积极性和主动性。这主要是因为对新时代党员特点和需求研究不够,没有充分利用现代技术和手段。3 .党建工作创新力度不够党建工作习惯于完成上级任务,缺乏主动创新意识。党建活动形式单一,缺乏时代元素和新颖载体,难以吸引党员积极参与,影响了党建工作效果。这反映出工作中存在思维定式,对新趋势、新方法关注不够。三、下一步改进措施1 .深化融合,促进同频共振找准党建与业务的结合点,将党建贯穿业务工作全过程。围绕XX局中心工作设立党员责任区和示范项目,鼓励党员在业务中勇挑重担。加强统筹谋划,定期研究解决融合中存在的问题,实现党建与业务相互促进、共同发展。2 .创新管理,提升党员素质丰富教育内容,根据党员岗位需求制定个性化教育方案。创新教育方式,利用互联网、新媒体开展线上线下学习活动,如开设党建微课堂、举办线上知识竞赛等。完善考核评价机制,建立科学考核指标体系,将考核结果与评先评优、晋升晋级挂钩,激励党员积极作为。3 .加大创新,增强党建活力探索党建工作新模式、新方法,结合XX局工作特点和党员需求开展特色活动,鼓励党员参与创新实践。加强与其他党支部交流合作,借鉴先进经验。引入现代信息技术打造智慧党建平台,实现信息化、智能化管理,提升党建工作效率和质量。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”未来,我将带领XX局党支部全体党员,以坚定的信念、务实的作风,不断探索党建工作新路径,为XX局各项事业发展提供坚实保障。

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