（10篇）2025年八项规定学习教育工作的宣传贯彻活动方案.docx

（10篇）2025年八项规定学习教育工作的宣传贯彻活动方案堂传贯彻工作方素第1篇，共10篇为全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，持之以恒深化中央八项规定精神落地见效，根据党中央统一部署和省委、市委工作要求，结合本单位实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻中央八项规定精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以学习教育为抓手，强化理论武装、深化作风建设、完善制度机制，推动党员干部作风持续向好，为高质量发展提供坚强纪律保障。（二）目标任务深化思想认识：通过系统学习，使全体党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，筑牢拒腐防变的思想防线。强化责任担当：压实各级党组织主体责任，推动领导干部带头改进作风、主动担当作为。解决突出问题：聚焦形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，靶向整治群众反映强烈的不正之风。健全长效机制：完善作风建设制度体系，形成常态化监督问责机制，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。（三）工作原则坚持以上率下：领导班子成员以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改，发挥示范引领作用。坚持问题导向：以群众满意度为标尺，精准查找问题，立行立改、真改实改。坚持统筹推进：将学习教育与业务工作深度融合，做到两不误、两促进。坚持依规治党：严格执行党内法规，把制度约束转化为党员干部的行为自觉。二、组织领导成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，统筹推进学习教育各项工作。组长：党委书记、局长XXX副组长：党委副书记、副局长XXX党委委员、纪委书记XXX成员：各科室负责人、各党支部书记领导小组职责：研究制定学习教育实施方案，审定重点任务和推进措施。定期听取工作汇报，协调解决重大问题，督导工作落实。对学习教育成效进行考核评估，严肃问责责任落实不力的单位和个人。领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责日常工作。主任：党委副书记XXX副主任：纪委副书记XXX、党委办公室主任XXX成员：纪委、党委办公室、人事科、宣传科等部门相关人员办公室职责：组织落实领导小组决策部署，制定阶段性工作计划。负责学习教育的宣传报道、资料整理和信息报送。协调各专项工作组开展督导检查，汇总整改情况。专项工作组：综合协调组：负责学习教育的统筹协调、会议组织和后勤保障。宣传教育组：策划学习活动、制作宣传材料、营造舆论氛围。监督检查组：开展作风问题明察暗访，督促整改落实。三、重点任务（一）深化理论学习，筑牢思想根基专题学习全覆盖党委理论学习中心组带头开展“中央八项规定精神”专题学习，每月至少组织1次集体研讨。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部系统学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文件，撰写学习笔记和心得体会。邀请党校专家、纪委领导作专题辅导报告，强化理论深度。创新学习形式开展“书记讲党课”活动，党委书记围绕作风建设主题为全体党员授课。举办“作风建设大家谈，座谈会，组织党员干部结合岗位职责交流学习体会。利用“学习强国”平台、微信公众号等载体，推送每日学习内容，实现线上线下同步学习。强化考核评估组织闭卷知识测试，检验学习成效，测试结果纳入党员年度考核。开展学习笔记评选，对优秀笔记进行表彰并通报晾晒。（二）开展警示教育，增强纪律意识案例剖析强震慑组织观看作风建设永远在路上零容忍等警示教育片，剖析典型案例，用“身边事”警醒“身边人”。编印违反中央八项规定精神案例汇编，发放至全体党员干部，以案为鉴、以案促改。廉政教育常态化开展“廉政教育月”活动，通过参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书、家庭助廉等形式，筑牢拒腐防变防线。对新任职干部、关键岗位人员进行廉政谈话，明确纪律要求。（三）加强作风建设，解决突出问题聚焦“四风”问题专项整治开展“指尖上的形式主义”专项清理，精简整合政务新媒体、工作群，减少“打卡留痕”。整治“不作为、慢作为“现象，建立重点工作跟踪问效机制，对推诿扯皮、敷衍塞责行为严肃问责。深化“我为群众办实事”实践活动领导班子成员带头开展“基层大调研“，聚焦群众反映强烈的民生问题，列出整改清单，限时解决。推行“一线工作法”，要求党员干部每月至少下沉基层2次，帮助解决实际困难。（四）完善制度体系，扎紧制度笼子修订完善制度规范对公务接待、公车管理、经费使用等制度进行全面梳理，堵塞漏洞，细化标准。制定党员干部作风建设负面清单，明确禁止性行为和惩戒措施。强化制度执行监督开展制度落实情况专项检查，重点检查公务接待“三单合一”、公车使用审批等规定执行情况。建立制度执行评估机制，根据实际效果动态调整完善。（五）强化监督问责，推动责任落实常态化监督检查纪委联合财务、审计等部门，采取“四不两直”方式开展明察暗访，每月至少开展1次专项督查。设立举报信箱、电话和网络平台，拓宽群众监督渠道，对举报线索优先处置。严肃追责问责对顶风违纪、屡教不改的单位和个人，依规依纪从重处理，并通报曝光。实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导责任和监管责任。四、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年X月X日一X月X日）召开动员部署会议，传达学习中央和上级文件精神，明确目标任务。制定实施方案，成立领导小组及工作机构，细化责任分工。（二）集中学习阶段（2025年X月X日一X月X日）开展理论学习、警示教育、专题研讨等活动，完成规定学习内容。组织知识测试和学习成果交流，检验学习成效。（三）实践深化阶段（2025年X月X日一X月X日）对照中央八项规定精神，深入查摆问题，建立整改台账。开展专项整治行动，推动问题整改落实，完善制度机制。（四）总结提升阶段（2025年X月X日一X月X日）全面总结学习教育成效，形成专题报告。对先进典型进行表彰，对后进单位督促整改，建立长效机制。五、工作要求（一）压实主体责任各级党组织要把学习教育作为重要政治任务，党组织书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。（二）加强宣传引导充分利用内部简报、宣传栏、微信公众号等平台，宣传学习教育进展和成效，营造浓厚氛围。及时总结推广好经验、好做法，发挥典型示范作用。（三）注重统筹推进将学习教育与贯彻党的二十大精神、推动中心工作相结合，做到同部署、同落实、同考核，防止“两张皮”。（四）严肃纪律要求对学习教育搞形式、走过场的单位和个人，进行通报批评并约谈主要负责人；对整改不力、顶风违纪的，依规依纪严肃处理。雯贯活动方奈第2篇为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大关于深化作风建设的决策部署，持之以恒推进中央八项规定精神落地见效，根据上级党委工作要求，结合本单位实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护“。以“纠治，四风，不止步、作风建设永远在路上“为主题，通过系统化学习教育、常态化警示教育、精准化问题整改，推动党员干部筑牢思想防线、强化纪律意识，为单位高质量发展提供坚强作风保障。二、工作目标思想认识显著提升：深刻把握中央八项规定精神的核心要义，将作风建设要求融入日常工作。纪律规矩更加严明：党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，“四风”问题得到有效遏制。制度机制不断完善：形成纠治“四风”长效机制，推动作风建设规范化、常态化。工作效能全面优化：以优良作风促进工作落实，提升群众满意度和获得感。三、实施步骤与重点任务（一）动员部署阶段（2025年3月25日-4月10日）制定方案：结合单位实际，细化学习教育内容、责任分工和进度安排。召开动员会：党委主要负责同志作动员讲话，明确学习教育重要意义和目标要求。营造氛围：通过内网、宣传栏、微信公众号等载体，发布学习教育动态，营造全员参与的浓厚氛围。（二）集中学习阶段（2025年4月11日-5月31日）专题学习研讨组织党委理论学习中心组学习，重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习手册等文件。开展“作风建设大家谈“活动，围绕“如何践行中央八项规定精神“分支部进行讨论。邀请党校专家作新时代作风建设的理论与实践专题辅导报告。案例警示教育观看作风建设永远在路上零容忍等警示教育片，剖析典型案例。编发违反中央八项规定精神案例汇编，用身边事教育身边人。组织参观廉政教育基地，开展现场警示教育。调研实践活动领导班子成员带队开展“基层减负专项调研“，重点检查会议、文件、考核等方面存在的形式主义问题。开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题，力戒官僚主义。（三）查摆整改阶段（2025年6月1日-7月31日）自查自纠对照中央八项规定精神及实施细则，重点查摆以下问题：形式主义：文山会海、过度留痕、“指尖上的形式主义“等。官僚主义：不作为、慢作为、推诿扯皮等。享乐主义：违规吃喝、公车私用、公款旅游等。奢靡之风：超标接待、铺张浪费等。党员干部填写作风问题自查清单，建立个人整改台账。专项督查成立专项督导组，通过明察暗访、随机抽查、群众举报等方式开展督查。重点检查公务接待、差旅报销、办公用房等关键领域。整改落实对查摆的问题实行“销号制”管理，制定整改方案，明确责任人和完成时限。建立整改落实情况通报制度，对整改不力的部门和个人进行约谈问责。（四）总结提升阶段（2025年8月1日-8月31日）全面总结：各部门提交学习教育总结报告，党委形成整体工作总结。建章立制：修订完善公务接待管理办法会议费管理规定等制度，堵塞漏洞。表彰先进：评选“作风建设标兵“，树立典型，发挥示范引领作用。四、保障措施强化组织领导：成立党委书记任组长的学习教育领导小组，统筹推进各项工作。压实责任链条：实行“一岗双责”，将作风建设纳入党建考核和干部年度考评。注重宣传引导：通过内部简报、新闻报道等形式，宣传先进经验和成效。加强督导问责：督导组定期通报督查情况，对顶风违纪问题从严处理。五、工作要求领导带头示范：班子成员要以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改。坚持统筹兼顾：将学习教育与业务工作紧密结合，做到“两不误、两促进“。务求取得实效：力戒形式主义，确保学习教育不走过场、取得实效。本方案自发布之日起实施，各部门需严格按照时间节点推进落实，确保中央八项规定精神在本单位落地生根。堂传方米第3篇一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，聚焦中央八项规定精神开展深化学习教育，以“学查改”一体推进为主线，着力解决党员干部在作风建设方面的突出问题，巩固拓展主题教育成果，推动全面从严治党向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的政治保障。二、目标任务强化理论武装：通过系统学习中央八项规定精神及其实施细则，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，增强党员干部的政治自觉和行动自觉。全面查摆问题：对照中央八项规定要求，深入查找在调查研究、会议活动、公务接待、廉洁自律等方面存在的突出问题。深化整改落实：针对查摆出来的问题制定整改清单，明确责任人和整改时限，确保整