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    高校学院党支部书记党建述职报告:党建引领砥砺前行推动学院全面发展.docx

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    高校学院党支部书记党建述职报告:党建引领砥砺前行推动学院全面发展.docx

    高梭孽吃党发部名力党建述犯魄答:吏建引颔,既扬前行,流劫孽吃全面建息2024年,在学校党委的坚强领导,我作为XX学院党支部书记,始终坚守党建主阵地,以高度的责任感和使命感,全力推进学院党建工作,为学院各项事业的发展提供坚强的政治保障。现将本年度抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。一'履职情况(一)思想引领强根基,党性修养筑忠诚深入推进理论学习,筑牢思想防线,通过专题讲座、集中研讨与个人自学等方式,组织党员干部及师生员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“两个确立”的重大意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,扎实开展党纪学习教育,以党的纪律为准绳,引导党员干部心存敬畏、坚守底线,并且认真贯彻党的二十届三中全会精神,紧密结合学院工作实际,确保思想与行动和党中央决策部署高度一致。(二)聚焦中心勇担当,堡垒作用善作为在师范专业认证、本科教学评估整改以及教师教育高质量发展大会等重大任务中,各级党组织充分发挥战斗堡垒作用,彰显强大凝聚力。成立党员突击队,在认证与评估工作中攻坚克难,加班加点完成各项任务;积极组织党员教师开展教学改革研讨活动,探索创新教育教学方法,有力推动教学质量提升,促进学院各项事业高质量发展,进一步夯实学院内涵建设基础。(三)组织建设提质量,人才培养强保障突出政治引领,严守意识形态阵地,严格落实意识形态工作责任制,加强对课堂教学、学术讲座、网络媒体等多领域阵地的管理。以提升组织力为核心,优化党支部设置,选优配强党支部书记,推进党支部规范化标准化建设,严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度。同时,着眼于打造高素质党员干部人才队伍,加强党员教育培训,全面提升党员干部的政治素质与业务能力,为学院发展提供坚实人才支撑。(四)立德树人担使命,思政教育育新人始终牢记立德树人根本任务,将思想政治教育贯穿教育教学全过程。组织党员教师深入开展课程思政教学改革,充分挖掘各类课程中的思想政治教育资源,构建全员育人、全程育人、全方位育人的良好格局。加强师德师风建设,引导教师自觉践行师德规范,争做“四有”好老师。通过丰富多彩的校园文化活动与社会实践活动,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,努力造就德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。(五)党风廉政严落实,政治生态扬清风认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,狠抓党风廉政建设工作。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式,强化党员干部的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制,加强对重点领域和关键环节的监督管理,严肃查处违规违纪行为,全力营造风清气正的良好政治生态,为学院发展保驾护航。(六)统战群团共携手,凝聚合力促和谐高度重视统战群团工作,充分发挥统战对象和群团组织在学院发展中的积极作用。加强与民主党派人士的沟通交流,支持其参与学院民主管理和监督。关心关爱教职工生活,积极组织各类文体活动,丰富教职工业余文化生活,增强教职工的凝聚力和归属感。加强对共青团工作的指导,支持学生会和学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,助力学生全面发展,共同构建和谐稳定的校园环境。二'现存问题(一)党建创新待突破,活动形式欠活力党建工作虽能按要求完成任务,但方式方法较为保守,创新意识与举措不足。党建活动形式单一,缺乏吸引力,导致部分党员参与积极性不高,影响党建工作效果。(二)党员管理存短板,教育考核需完善党员教育管理存在薄弱环节,个别党员党性观念不强,党员意识淡薄,在工作中未能充分发挥先锋模范作用。党员考核评价机制不够完善,重形式轻效果,激励约束作用不明显,不利于党员队伍整体素质的提升。(三)党建业务融合浅,相互促进成效微虽强调党建与业务深度融合,但实际工作中仍存在“两张皮”现象。党建对业务的引领作用发挥不足,业务工作中党建元素体现不够,导致二者相互促进的效果不理想,未能形成协同发展的强大合力。(四)基层组织建设弱,支部活力待激发个别党支部组织生活不够规范,存在走过场、搞形式的问题,导致党支部的凝聚力和战斗力不足,在推动工作落实方面存在差距。对党支部书记的培训指导不够到位,其业务能力和工作水平有待进一步提高,影响基层党组织的建设与发展。三'下一步工作打算(一)创新党建形式,激发党员活力加强党建工作研究探索,借鉴先进经验,结合学院实际,创新党建工作方式方法。丰富党建活动形式与内容,开展红色主题教育、党建知识竞赛、党员志愿服务等特色鲜明、形式多样的党建活动,增强吸引力和感染力,提高党员参与度和积极性。(二)强化党员教育,完善管理机制严格落实党员教育管理制度,加强思想政治教育,提升党员党性修养和政治素质。完善党员考核评价机制,构建科学合理的考核指标体系,加强日常表现考核评价,充分发挥激励约束作用O加强流动党员和离退休党员管理,确保教育管理全覆盖,打造高素质党员队伍。(三)深化融合机制,实现同频共振进一步强化党建引领意识,找准党建与业务工作结合点,将党建贯穿教学、科研、管理等工作全过程。围绕中心工作开展党建活动,以党建促业务,以业务验党建,探索融合新模式、新路径,实现党建与业务工作同频共振、相互促进。(四)加强基层建设,筑牢战斗堡垒加强基层党组织建设指导监督,严格落实党支部工作条例,规范组织生活,提高质量。加强党支部书记队伍建设,定期组织培训,提升其业务能力和工作水平。促进党支部之间交流合作,开展共建活动,相互学习、共同提高,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为学院发展提供坚强组织保障。

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